会计的规范性操作要求？

一、会计的规范性操作要求？

可以根据财务部的要求，就单个问题作出规定，作为本规定组织部分，原始凭证是否规范，记帐凭证要注明会计人员基本挥操作规范管理考核要点。

二、人事任免下行文是不是规范性文件？

不是。

人事任免只是人事任免职务决定的一个通知，事情简单，告知结果，让有关部门和人员知悉，便于今后工作，当然，这个通知必须符合下行公文格式，具备必备要素，文字简练，但它依然只是通知，并不属于规范性文件。规范性文件是指某一项重大或者重要事项的决定、办法、意见、条例、规章、制度、规划等文件，具有全局性、系统性和整体性，依据政策充分，符合法律法规规定，符合党的纪律规定。规范性文件出台之前需要进行合法性审查。

三、人事助理基本电脑操作？

人事助理需要做表格比较多，所以打字，word.excel这些是必备技能。

四、人事操作社保简单吗？

1、这个工作整体来说不难；但是因为涉及到员工的利益，所以这个事情不能出错，也需要非常细致。基本上操作过一次了，后续的也就都会了。

2、五险一金的社保目前都是可以在网上系统直接申报的，只要收集完整员工的身份证号码、身份证复印件、户口本首页和本人页的资料、核实员工的具体缴费基数和缴费比例等信息，在网上直接申报就好了。

3、后期的员工社保福利待遇享受的事情相对复杂一下，因为设计到员工、社保局以及和公司的三方面的信息一致和事务协调。所以最好也储备一些员工关系管理方面的知识，会更加有利于你去做这个岗位的工作。

五、人事电脑操作简单吗？

不复杂，会使用office或者WPS就可以了。

六、人事手续办理的目的？

更好的确认人员的入职离职情况，计算工资待遇等。

七、人事代理手续如何办理？

1、个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。

2、人才交流中心审核委托个人代理的资格。

3、填写《委托人事代理登记表》。

4、委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系。

5、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。

（二）单位办理人事代理

1、委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料。

2、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及复印件，法人身份证的复印件。

3、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件。

4、填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》。

5、人才交流中心审核委托代理单位的资格。

6、委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系。

7、委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续

八、人事调动手续多久走完？

2个月左右。

调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。调动程序具体如下：

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位填写公务员调动表；

3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

4、公务员管理处审核；

5、局分管领导审批；

6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10、到用人单位报到；

11、办理工资、落户等手续。

九、人事岗位管理系统操作规程？

在人事管理系统里面的【系统设置】-【系统初始化】里面，可以把我们原有的示例数据先清空，再开始录入您的数据。

在【系统设置】-【用户设置】里面把软件操作员添加进来。

注意：admin用户不能删除，必须保留。

在【系统设置】-【角度权限设置】里，给不同的操作员授予不同的操作权限。

在【人事资料】-【人员分组设置】中，设置人事分组，以及给不同的操作员授予不同的查看权限。

在【系统设置】-【附件分组设置】中，设置附件分组，以及给不同的操作员授予不同附件组的查看权限。

在【系统设置】-【部门架构】里，把部门设置好，可以给不同的部门操作员授予不同的查看权限。

在【基础质料】-【常规设置】、【人事设置】、【人员设置】中，把增加人事时的下拉选项设置好相应的下拉内容。

8.以上基本设置参考下文相应的操作介绍。把以上资料都设置好以后，就可以开始录入（或导入）人事台账等日常操作了。

十、人事岗位职业卫生操作规程？

1.所有职工上岗前必须经过职业健康培训，经考试合格后方可上岗，熟悉本岗位职业病危害因素及防治措施。

2.所有职工上岗前必须建立职业健康档案，公司工资科、卫生所、职业健康办公室确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。

3.所有入井人员必须穿戴好劳动保护用品，带好防尘口罩、噪声耳塞等岗位所需个体防护用品。

4.接触职业病危害的岗位，应注意劳逸结合，工作2小时到进风流中休息15-20分钟。

5.采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘系统洒水喷雾。

6.采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。

7.采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。工作面的风量及风速严格控制在《煤矿安全规程》要求范围内。

8.工作完毕后，各单位班组长将一天职业卫生工作情况填入交接簿。

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