人事部门述职报告ppt

一、人事部门述职报告ppt

人事部门述职报告PPT

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是人事部门的负责人，今天非常荣幸能够向大家做一份关于人事工作的述职报告。

一、部门概况

人事部门是公司组织架构中非常重要的一环，负责人力资源的招聘、培训、激励以及组织发展等工作。我们的目标是通过合理的资源配置和管理，为公司的发展提供强有力的人力支持。

二、工作内容

1. 招聘与选拔：

作为人事部门的核心工作之一，我们致力于从大量的求职者中挑选出最适合公司需求的人才。通过与各部门的沟通，我们了解到他们对人才的需求，制定相应的招聘计划，并通过多种渠道广泛发布招聘信息。同时，我们与候选人进行面试、测评，从中选拔出最有潜力的人才。

2. 培训与开发：

为了提升员工的专业素质和工作技能，我们定期组织各类培训课程，包括新员工培训、业务培训、管理培训等。我们也会根据员工的个人发展需求，安排一对一的辅导和导师制度，帮助他们在工作中不断成长。

3. 薪酬与福利：

人事部门负责制定公司的薪酬政策和福利制度，确保员工获得公平合理的待遇。我们会根据市场情况和员工的工作表现，进行薪资调整和绩效奖励，同时提供丰富的福利待遇，如员工旅游、健康体检等，以增强员工的归属感和幸福感。

4. 组织发展：

随着公司的发展壮大，我们也积极参与到组织发展中。我们会进行人员编制和组织架构的优化，提出合理的人员配置建议，确保各部门的协调运作。同时，我们会开展企业文化建设，组织各类员工活动，营造良好的工作氛围。

三、工作成果

1. 人才储备和招聘成果：

经过我们的不懈努力，人才储备库得到了有效建设和管理，我们已经成功招聘到了一大批符合公司要求的优秀人才，为公司的发展提供了强有力的支持。

2. 员工培训和发展成果：

通过我们的培训和开发工作，员工的专业素质得到了明显提升，他们的工作效率和团队协作能力也得到了增强。我们还建立了完善的激励机制，激发员工的积极性和创造力。

3. 薪酬福利改善成果：

我们根据员工的实际表现进行了薪资调整和绩效奖励，确保员工获得公平合理的待遇。同时，我们也加大了福利待遇的投入，让员工感受到公司的关怀和尊重。

4. 组织发展成果：

通过我们的组织发展工作，公司的各个部门协调运作，工作效率得到了显著提高。我们也通过企业文化建设和员工活动等方式，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。

四、改进计划

为了进一步完善人事工作，我们制定了以下改进计划：

1. 加强与各部门的沟通与合作，更好地了解他们的需求，提供更精准的人力资源支持。
2. 优化培训计划，加强对员工的实际操作能力培养，提高培训效果。
3. 持续关注市场薪酬趋势，及时进行薪资调整，提高员工的满意度。
4. 进一步加强企业文化建设，提升员工的荣誉感和归属感。

我们将不断努力，为公司的发展提供更好的人力资源支持，为员工的个人发展创造更多机会和平台。

谢谢大家！

二、报告书和报告表区别？

环评报告表和环评报告书的区别在于使用情况不同：

建设项目对环境可能造成重大影响的，应当编制环评报告书，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行全面、详细的评价。

建设项目对环境可能造成轻度影响的，应当编制环评报告表，对建设项目产生的污染和对环境的影响进行分析或者专项评价。

建设项目对环境影响很小，不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。

三、柴油检验报告表？

国标0号柴油，0号柴油价格，柴油燃料油，柴油供应商，柴油规格型号，柴油质量检验检测报告单国标0#柴油质量指标: 批发价格：7000元/吨(不含运费)(1)密度:(20 ℃)kg/m 不大于0.84 GB/T1884；

(2)硫含量%： 不大于0.2 GB/T380; (3)十六烷值： 不小于45 GB/T386；

(4)灰分：%（m/m） 不大于0.01 GB/T508；

(5)运动粘度:（20 ℃mm2/s 3.0~8.0 GB/T265；

(6)水分： % （v/v） 不大于 痕迹 GB/T260；

(7)闪点：（闭口），℃ 不低于 55 GB/T261；

(8)凝点℃： 不高于0 GB/T510；

(9)冷滤点℃： 不高于4 SH/T248；

(10)色度号： 不大于2.5 GB/T6540；

(11)酸度:mgKOH/100ml 不大于 7 GB/T258；

(12)10%蒸余物残碳%:（m/m）不大于0.3 GB/T268；

(13)氧化安定性:mg/100mL ≤2.5 SH/T0175；

(14)铜片腐蚀（ 50℃，3h）: 级 ≤ 1 GB/T5096 0号柴油颜色为淡黄色或黄色,且清澈、透明.

四、员工辞职必须到人事部门领取辞职表吗？

法律规定离职员工文本一般保存两年，档案具体看单位。

正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：

　　1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

　　2、按照离职手续表办理相关手续:

　　(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

　　(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

　　(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

　　(5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

　　(6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

　　(7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

五、资金报告表怎么填？

项目单位基本情况 包括主管部门、企业性质、现有设施、运营管理模式、组织机构、近三年经营情况及财务 状况等;

项目基本情况 包括项目建设背景、建设内容及规模、技术工艺、总投资及资金来源,以及各项建设条件 落实情况等;

项目市场分析 包括物流市场规模分析,上、下游对接服务企业的协作意向,以及周边其他同类物流企业 现状、申报项目实施后市场份额分析等;

六、学籍报告表怎么打印？

学籍报告表由所在地教育局学籍管理科室打印并盖章才有效。

七、丧事报告表怎么写？

首先在苐一栏写去世人的姓名，苐二栏写去世人因故时间，苐三栏写因病去世，附医院出具的病因证明了。

去公安局销户口，去民政局销社保，还要去医保处办去掉医保卡结算，具体的事情办完后，再去给逝人办入墓地及墓碑，然后去宾仪馆将死者火化，去墓地入藏。

八、结婚函调报告表范文？

普通人办理结婚登记，只需要准备好身份证明等材料就好，军人婚姻则还需要结婚函调。

一、结婚函调报告表怎么填

1、姓名：即填写自己的名字，须与身份证、户口本一致。

2、本人成分：即填写自己的职业信息，比如农民、个体、教师等。

3、文化程度：即填写自己的学历信息，比如大学本科等。

4、出生年月：即填写自己的出生日期，要和身份证保持一致。

5、民族：比如汉族、壮族等。

6、工作时间：即工作开始至今的时间，没有工作的话可不填。

7、政治面貌：比如中共党员、群众等。

8、籍贯：即户口所在地的省市信息。

9、家庭住址：即户口所在地的详细住址。

10、户籍关系所在地：即户籍所在地的省市信息。

九、复工报告表的格式？

工程复工报审表工程名称： 编号：： （监理公司）根据 年 月 日贵公司发出的“暂时停止施工通知书（编号 ）”要求，工程现已整改完毕，具备了复工条件，特此申请复工，请核查并签发复工审查意见。

十、申请结婚报告表填写？

㈠《结婚登记审查处理表》项目的填写，按照下列规定通过计算机完成：

　　1.“申请人姓名”：当事人是中国公民的，使用中文填写；当事人是外国人的，按照当事人护照上的姓名填写。

　　2.“出生日期”：使用阿拉伯数字，按照身份证件上的出生日期填写为“××××年××月××日”。

　　3.“身份证件号”：当事人是内地居民的，填写居民身份证号；当事人是香港、澳门、台湾居民的，填写香港、澳门、台湾居民身份证号，并在号码后加注“（香港）”、“（澳门）”或者“（台湾）”；当事人是华侨的，填写护照或旅行证件号；当事人是外国人的，填写当事人的护照或旅行证件号。

　　证件号码前面有字符的，应当一并填写。

　　4.“国籍”：当事人是内地居民、香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨的，填写“中国”；当事人是外国人的，按照护照上的国籍填写；无国籍人，填写“无国籍”。

　　5.“提供证件情况”：应当将当事人提供的证件、证明逐一填写，不得省略。

　　6.“审查意见”：填写“符合结婚条件，准予登记”。

　　7.“结婚登记日期”：使用阿拉伯数字，填写为：“××××年××月××日”。填写的日期应当与结婚证上的登记日期一致。

　　8.“结婚证字号”填写式样按照民政部相关规定执行，填写规则见附则。

　　9.“结婚证印制号”填写颁发给当事人的结婚证上印制的号码。

　　10.“承办机关名称”：填写承办该结婚登记的婚姻登记处的名称。

　　㈡“登记员签名”：由批准该结婚登记的婚姻登记员亲笔签名，不得使用个人印章或者计算机打印。

　　㈢在“照片”处粘贴当事人提交的照片，并在骑缝处加盖钢印。

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