江西离任村干部补贴政策？

一、江西离任村干部补贴政策？

江西省离任村干部补贴政策如下，每月2000－3000元不等。但必须连续任职满10年，或累计任职15年，在达到退休年龄可以申领离职补贴，这里的离职补贴指的是“退休金”，但是如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的，那就没有补助了。

二、江西 干部容错纠错暂行办法？

第一条为深入贯彻《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》精神，进一步规范容错纠错的程序和要求，推动容错纠错机制落地见效，根据中央、省委有关政策规定和相关法律法规，结合工作实际，制定本实施办法。

第二条本实施办法适用于全省各级党政机关、人大机关、政协机关、纪委监委机关、法院机关、检察院机关、群团机关，事业单位及其工作人员。

国有及国有控股企业，以及经授权、委托具有公共事务管理职能的单位及其工作人员参照执行。

第三条本实施办法所指的容错纠错，是指按照法律法规和职责权限，对有关单位和干部在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，凡符合《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》第12条规定的六种容错情形和条件的，依规依纪依法从轻、减轻处理或者免予责任追究，并责成相关单位和当事人整改纠错。

第四条对相关单位和干部进行容错纠错，根据单位党组织隶属关系和干部管理权限，在党委(党组)领导下，主要由纪检监察机关或组织(人事)部门组织实施。

第五条容错应当由组织研判提出，也可由当事人向组织申请提出，按以下程序办理：

(一)组织研判提出。相关问责机关或职能部门在启动问责程序或责任调查过程中，应按照中央和省委有关规定，将容错纠错工作贯穿问责和调查全过程，统筹考虑、同步调查有无容错情形、是否具备容错条件，并认真听取被调查单位和干部的意见，认为符合容错情形的，应当在形成问责追责处理意见时，同步提出容错建议。容错建议应根据问题性质提交纪检监察机关或组织(人事)部门研判，以在干部评价、问题定性、事件处理等工作中运用。

(二)当事人申请提出。相关单位或干部在因出现工作失误或错误受到问责追责时，认为符合容错情形的，可按照工作隶属关系或干部管理权限，向相关问责机关或职能部门书面提出容错申请。

其中，对干部失误错误，涉及党纪政务处分、需要免责或减责的，向纪检监察机关提出；涉及组织处理、需要免责或减责的，向组织(人事)部门提出；既涉及党纪政务处分，又涉及组织处理，需要免责或减责的，向纪检监察机关提出，由纪检监察机关负责受理、牵头办理，组织(人事)部门协助配合。一般按以下程序办理：

1.受理办理。县级及以上纪检监察机关统一由信访室负责受理、分办和协调，县级及以上党委组织(人事)部门统一由干部监督处(科)负责受理、分办和协调。

对有关单位或干部提出的容错申请，纪委监委信访室或组织(人事)部门干部监督处(科)受理后，应在7个工作日之内，按照“首接负责，对口转办”的要求，根据职责分工、干部管理权限，提出呈请上级机关批准办理、转交委(部)机关对口室、处(科)办理或交由下级纪检监察机关、组织(人事)部门办理的拟办意见，呈送委(部)分管领导、主持日常工作的领导审批后，启动容错办理程序。

接到上级交办、本级转办、下级呈办的容错事项后，具体负责承办的委(部)相关室、处(科)应按照有关程序和要求办理，分管领导应加强对办理工作的督促指导。

2.调查核实。接受办理工作后，纪检监察机关或组织(人事)部门有关室、处(科)应及时牵头成立调查组，启动容错调查核实工作。

对需要纪检监察机关、组织(人事)部门共同调查核实的，应成立联合调查组进行调查。对情况较复杂、专业性较强、涉及面较大、社会关注度较高的容错事项，可邀请相关单位参与调查核实。

调查核实过程中，相关单位或干部本人应实事求是向调查组作出说明并提供相关依据。调查组应全面准确收集相关证据材料，广泛听取各方面意见包括干部本人和所在单位意见，对失误错误的历史背景、决策过程、客观条件、造成后果及补救措施等进行综合评估，认真甄别性质、准确分析情节、综合研判成因、精准认定责任。

调查核实应形成书面报告，提出结论性意见，并按有关规定提出容错的具体建议，报委(部)分管领导、主持日常工作的领导审核。

3.研究认定。对相关室、处(科)提交的容错事项调查核实报告和容错建议，纪检监察机关或组织(人事)部门应及时召开会议研究。对符合容错免责条件、属于容错免责情形的，作出免于问责处理或终止问责程序的认定意见；对确需追责但按照相关规定可以从轻、减轻处理的，作出减责处理的认定意见；对不属于容错情形、不符合容错条件的，按有关规定处理。认定意见应报同级党委(党组)，由其按照干部管理权限，以领导班子集体讨论的形式研究决定。

容错纠错工作应强化过程留痕，使流程可控、过程可溯、责任可查，认定和处理结果有说服力，经得起历史和群众检验。

4.反馈结论。党委(党组)作出容错免责或减责决定后，纪检监察机关或组织(人事)部门相关承办室、处(科)应在7个工作日之内，以书面形式向有关单位或干部本人及其所在单位反馈。必要时，可通过一定形式在适当范围内通报说明。

有关单位或干部本人对容错结论有异议的，可以提出申诉或者申请复核，有关机关和部门应当依据有关规定受理并作出处理。

第六条对给予容错免责的干部，按照《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》规定，在各类考核、评先评优、选拔任用、推荐提名、发放津补贴等方面正确对待、不受影响。

对符合容错情形、从轻或者减轻处理的干部，影响期满后在选拔任用等方面不受影响，该使用的大胆使用。

对干部个人作出的容错免责或减责决定，应存入干部人事档案和廉政档案。

第七条坚持容错与纠错并举，健全纠错改错机制。对已经出现的偏差失误，应及时主动采取补救措施，坚决予以纠正。对失误错误造成不良影响或损失的，应尽快消除影响、挽回损失，防止负面影响或损失进一步扩大。

各级党委(党组)应及时指导出现失误错误的干部认真分析原因，深刻汲取教训，最大限度地避免犯错、减少出错。相关职能部门应健全依法民主科学决策制度，完善风险防范机制，防止类似问题再次发生。各级纪检监察机关和组织(人事)部门应加强对纠错情况的督查，对不积极纠错的，要批评教育，必要时严肃处理。

第八条各级党委(党组)要切实加强对容错纠错工作的组织领导，树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向。各级党委(党组)主要负责同志要支持纪检监察机关、组织(人事)部门按有关政策规定开展容错纠错工作。

各级纪检监察机关和组织(人事)部门要加强与巡视巡察机构以及审计、信访、应急管理、自然资源、生态环境、市场监督管理等涉及干部评价或执纪执法监督单位的沟通协调。上级纪检监察机关和组织(人事)部门要加强对下级容错纠错工作的业务指导和监督检查。对违纪违规容错纠错的，要进行责任倒查和问责处理。

第九条本实施办法具体解释工作由省委办公厅商省纪委省监委、省委组织部承担。

本实施办法自印发之日起施行。

三、江西离休干部特需费标准？

　根据中共中央组织部、人力资源社会保障部、财政部《关于调整离休干部特需经费标准的通知》(人社部发〔2016〕116号)精神，经研究决定，从2016年1月1日起调整离休干部特需经费标准，离休干部特需经费标准，由原来每人每年500元调整为每人每年1000元。

四、江西干部网络学院如何注册？

江西干部网络学院注册分为两种情况：个人注册和单位注册。

个人注册需要先进入江西干部网络学院官网，点击“个人注册”按钮，填写个人信息和联系方式，设置账户密码，完成注册。

单位注册需要先进入江西干部网络学院官网，点击“单位注册”按钮，填写单位信息和联系方式，设置管理员账户密码，完成注册。

在注册后，需要进行身份认证和学籍验证，才能正式使用江西干部网络学院的学习服务。

五、江西经济管理干部学院好吗？江西经济管理干部？

江西经济管理干部学院是江西省直属本科高校，是一所以培养经济管理干部为主要任务的学院。以下是对该学院的一般评价：

学科专业：江西经济管理干部学院设有多个经济管理相关的专业，如经济学、管理学、会计学、金融学等。这些专业在江西省内具有一定的知名度和影响力。

师资力量：学院拥有一支相对稳定的教师队伍，其中不乏具有丰富实践经验和专业背景的教师。他们能够为学生提供实用的教学内容和指导。

教学质量：学院注重培养学生的实践能力和职业素养，开设了一些实践性强的课程和实训项目。同时，学院也积极开展科研和社会服务，为地方经济发展提供支持。

就业情况：毕业生就业情况较好，学院与企事业单位有良好的合作关系，为学生提供了一定数量的就业机会。

需要注意的是，以上评价仅为一般性评价，具体评价还需考虑个人需求和对学校的具体了解。建议您进一步了解该学院的专业设置、教学资源、校园环境等方面的信息，以便做出更准确的判断。

六、江西省对离任村干部待遇？

农村离任“两老”是指任村党支部书记、村委会主任累计满10年，男性年满60周岁、女性年满55周岁的离任人员；社区居委会工作人员是指在职在岗的居委会工作人员。

据了解，农村离任“两老”人均每年可获补助800至1000元，社区居委会工作人员人均每年可获补助1300余元。补贴经费由县级财政和民政部门采取银行代发形式，直接发给个人。目前，全省共有3114名社区居委会工作人员和16911名农村离任“两老”人员受益。

七、江西干部网络学院怎么快速加分？

快速加分方法如下：

一是尽量选择时长的必须课和选修课学习；

二是参加培训学习并结业；

三是尽量参加专题学习和测试得分。但无论那种方法获得学分，必修课的学习不能少于25学分。

八、江西省有多少干部学院？

干部学院分为临时性的和常设性的，临时性的有各级党委组织的各期党校学习、网络培训、各类讲坛等。常设的有江西省省委党校、井冈山干部学院、江西省经济干部学院、江西省社会主义学院、江西省干部网络学院等，具体说有多少学院，应该每一个设区市都有干部学院（市级党校、县区级党校）等。

九、江西网络干部学院学时要求？

学时要求：总共不少于50学时。

1.时间安排。2020年在线学习时间为1月1日至12月31日，参学干部在规定时间内及时完成网上学习。

2.学习要求。根据中央和省委有关要求，科级及以上领导干部参加网络学习时间不得少于50学时。其中必修课不少于25学时。

3.建立培训情况通报制度。根据江西网络干部学院后台反馈给我院的情况，我院将结合工作实际，采取适当不定期公布学员个人培训情况，督促学员完成培训任务。

十、江西干部网络学院帐号怎么注册？

江西干部网络学院注册分为两种情况：个人注册和单位注册。

个人注册需要先进入江西干部网络学院官网，点击“个人注册”按钮，填写个人信息和联系方式，设置账户密码，完成注册。

单位注册需要先进入江西干部网络学院官网，点击“单位注册”按钮，填写单位信息和联系方式，设置管理员账户密码，完成注册。

在注册后，需要进行身份认证和学籍验证，才能正式使用江西干部网络学院的学习服务。

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