下岗职工登记表属于人事档案几类？

一、下岗职工登记表属于人事档案几类？

下岗职工登记表属于人事档案里第1类。

人事档案有如下分类：

第1类 履历材料。

第2类 自传材料；及报告个人有关事项的材料。

第3类 考察、考核、鉴定材料；审计材料。

第4类 学历、学位材料；职业（任职）资格材料；评定（聘）专业技术职务（职称）材料；反映科研学术水平的材料；培训材料；转正定级表。

第5类 政审材料；更改或者认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党团时间、参加工作时间等材料。

第6类 党、团组织建设工作中形成的材料。

二、录用职工登记表?

根据问题，回答如下：

1. 申领失业保险金，各地政策总体一致，所需提供的具体材料可能有所不同，须按当地人力资源和社会保障部门的要求办理。您提到需要提供录用职工登记表，结果原公司只有一份复印件，没有原件。这种情况下，可以向人社部门说明情况，请求对方从宽办理。问题在于， 要是以后再交保险，没有这个公司的录用职工登记表，以后再失业也无法领取失业金，所以绕了一圈返回原点，关键要拿到这份登记表。

2. 您可以持原劳动合同、解除劳动合同证明、个人身份证明等资料，向分公司所在地的劳动行政部门或者总部所在地的劳动行政部门书面申请，要求上述部门督促公司提供员工办理失业保险金所需的录用职工登记表。祝好运！

三、职工登记表是职工档案吗？

这是职工档案的重要内容，不只能证明该职工的工作经历，同时还有亲属关系等相关信息。该表是必须要放入职工的人事档案之中的。

人事档案的十大类别中，第一类就是履历材料，其中最重要的就是履历表和登记表。而且历次填写的均要放入。

四、人事档案包括就业登记表吗？

人事档案里主要有：履历表、学历档案（全的话应该有所有毕业学校，包括毕业生登记表等）、奖惩情况、年度考核表、考察材料、职务任免表、工资变动情况表、参加培训登记表、出国境审批表等，公务员的话还有公务员登记表或者组织人事部门审批过的录用审批表，党团员的话还有党团材料，军转干部的话还有转业审批表等。差不多就这些了。

五、人事档案与职工作用？

人事档案是在人事管理活动中形成的，它记述和反映个人经历、思想品德、业务能力、工作状况以及所受奖励、处罚等方面的原始记录。

首先，现代企业为了做到知人善任、选贤举能，将尽可能的全面、准确的了解员工，通常会将考察现状与查阅档案材料中的思想言行、业务水平、个人素质、历史情况等原始材料有机结合。尤其会将档案中的学业成绩及思想表现情况作为接收毕业生的重要依据。而在用人过程中形成的定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都会汇总，归入本人档案，作为考核依据。

对于个人来说，无论是工作调动、出国政审、职称评审、工资调整，还是入党团以及离退休手续的办理、各项证明的出具等等手续都将以档案材料的审核为重要依据。可以说每个人都在以自己的的实践活动谱写着自己的历史，同时将其转化为文字在档案中不断补充、不断添入新内容。

所以说人事档案将伴随每个人的一生并 发挥着重要的作用。

六、职工登记表填写范本？

《职工登记表》填写范本如下：

             《职工登记表》

填写时间：2021年10月

姓名：李XX          性别：男

出生时间：1961年5月

籍贯：山西朔州XX县xx镇xx村

工作时间：1983年8月

政治面貌：XX  XX

健康状况：健康

工作部门：监审部

工作岗位：纪检监察专责

岗位岗级：15

岗位绩效：2350.00

家庭成员及主要社会关系：

妻子：

女儿：

父亲：

母亲：

哥哥：

……

七、人事档案中有婚姻登记表吗？

人事档案材料是有婚姻登记情况的。人事档案是由学籍档案转化而来，毕业后学籍档案随着工作材料的加入，变成人事档案。

在正规单位工作，婚前的的档案中不会有关于配偶的记载，但随着婚后会将婚姻变动情况记载进个人档案，人事档案中就会有关于配偶及婚姻状况的记载

八、阶级成份登记表属于人事档案吗？

早在八十年代前，个人各种档案中都有阶级成份（家庭出身）一栏，属于阶级成份（包括贫农、下中农、中农、富农、地主等）属于土改时期给予一个家庭的成份划分。在五十年代至八十年代参军、招工招干必须填写的项目。也属于个人历史档案。也无法更改，不需更改了。九十年代后，家庭出身改为工人、农民、军人、干部等。

九、职工人事档案可以销毁吗？

职工人事档案不可以销毁的，人事档案是受法律保护的，任何人不可以销毁，包括本人，人事档案从上班期间到退休都完好无损地存放在单位档案管里，档案馆管理人员在没有接到上级部门的通知，不能随便把职工的个人档案存放的找不到或销毁。

十、职工档案和人事档案的区别？

职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。

人事档案指公司为加强对员工的管理，而建立起来的有关员工基本情况的资料以及历次考核与异动等项的资料

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