一、江苏省事业单位人事条例？
第一章 总则
第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第二章 岗位设置
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
第三章 公开招聘和竞聘上岗
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
第四章 聘用合同
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
第五章 考核和培训
第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。
工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第二十四条 培训经费按照国家有关规定列支。
二、江苏爱美森有限公司人事负责人？
人事负责人是李理
江苏爱美森木业有限公司成立于2015年03月18日，注册地位于淮安市工业园区祥泰路18号，法定代表人为李理。经营范围包括新型木板材的加工、研发，销售本公司自产产品，自营和代理各类商品及技术进出口业务，房屋租赁，设备租赁，委托加工业务，知识产权服务
三、碧桂园江苏区域新总裁是谁？
刘森峰，男，1976年生，江西永新人，中南大学土木建筑学院建筑工程专业毕业，高级工程师。现任碧桂园集团副总裁、江苏区域总裁。
个人简历
1999年7月大学毕业加入中建五局；
2009年2月至2011年6月，任中建五局广东公司区域总经理；
2011年7月至2012年3月，任碧桂园集团主席办主席秘书(期间曾兼任和县碧桂园项目总指挥)；
2012年3月至2014年2月，任碧桂园集团南京区域总裁；
2014年3月起，任碧桂园集团江苏区域(集团一级授权大区)总裁。
2016年11月起，任碧桂园集团副总裁、江苏区域总裁。
四、为什么江苏省人事考试网进不去啊？
估计是正值报名期间，访问量过大引起的暂时状况吧
五、省级电视台的一般聘用人员待遇怎么样？
就我看作为一个省级台：
1、有编制的在台里一般叫全民的或正式的。这种人不多，大多数都年纪比较大，一般有编制的进电视台干几年最低也是个制片人。很牛了！
2、还有更牛的就是有公务员编制的。一般在广电局有，台里有几个。
3、现在我介绍一下大多数人：有些地方改制完有编制的（正式的、全民的）也叫局聘A、台聘（待遇和局聘差不多，差1000左右）交保险的等级相对低。要走仕途的话干不过局聘。B、组聘照台聘比没有基础工资，只有奖金。一般有三险，没有一金。一个月比在效益中等的企业上班强一点点。C、实习（包括试用）一般没有待遇。D、个别部门如后勤的厨房、清扫队等有工勤编制但只相当于组聘