一、客户关系管理的内容?
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这款软件。它是一款支持无代码搭建企业业务流程管理系统的工具,使用
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搭建的客户关系管理系统可以做到:1、销售线索公海、私海分开,员工之间互不影响
轻流可以根据需要让管理者把客户线索自由分配给相关的员工,通过权限的控制可以让员工只看到自己的客户情况但是看不到其他同事的客户
2、客户基本信息、具体需求、签订成功率评估全记录
在
轻流
中,你可以根据公司的需要或者自己的销售习惯自定义搭建客户信息收集表单,整个过程无需IT支持,完全拖拽式操作,业务人员也很容易上手:除了基本的客户信息外(如客户公司名称、联系人、电话、公司行业等),你还可以记录对客户需求的评估、业务场景情况、问题痛点等信息。
同时你也可以通过沟通情况对签单成功率进行评估,把有价值的线索放进自己客户线索池。
我们通过第一步的记录筛选之后,有价值的线索会自动进入线索池;同时系统会根据你设定的预计跟进日期自动提醒你再次跟进。
所有客户线索在管理后台随时可查看:
3、自动关联历史信息、可视化数据报表,客户动态尽在掌控之中
当你再次跟进客户时,只要输入跟进人,系统会自动关联出对应的客户信息,你只需要填写二次跟进的内容即可:
同时,利用
轻流
的关联报表功能,你可以看到此客户目前的状态(无效客户、持续跟进、已经签单等)以及首次电话访谈记录(查询各种信息资料):有了这个系统之后,客户信息管理、销售线索维护、重要客户跟进状态都能清晰有条理,属于你的客户一个都跑不掉!此外,你还可以通过轻流的自动化数据报表来掌控销售全局:
PS:在手机端同样可以轻松使用噢!
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二、组织整合包括哪些内容?
组织整合又称组织内部协调,是指一个组织内上下左右、各不部门和人员都要朝着有利于完成本单位以及整个组织目标的方向共同努力。 组织整合包含以下内容: (1)策略整合;
(2)战术整合(组织或是系统的改变)。
(3)作业整合(人员、信息、资源)。
(4)人际间整合(双方人员相互认识)。
(5)文化整合(共享价值观、道德)。
三、客户关系管理包括哪些管理环节?
01客户信息管理这里需要把企业内部各部门、各员工接触客户所获得的资料集中起来统一管理。其中包括对客户类型的各种划分、客户的基本信息、客户联系人信息。企业营销人员进行跟踪的记录客户的状态以及合同信息等。
02
市场营销管理这里需要制订市场推广计划,对各渠道接触的客户进行记录、分类,还要提供对予潜在客户的管理。此外还要对市场各种活动进行评价。这里着重在一对一的微观营销上。
03
销售管理它的功能包括对销售人员通过电话销售、现场销售、网上销售的管理。需要支持现场销售人员的移动通信设备和笔记本电脑的接入,还需要进一步建立网上商店,支持网上结算管理。
04
服务管理与客户关怀其功能包括服务请求、服务内容、服务网点、服务所需档案以及服务收费等的管理,还有对客户关怀的支持。由于信息技术的高度发展,为客户关系管理提供了方便迅速的技术支持,但是客户关系管理的注意力不应该全部集中在技术上,而应该把它看作是一种管理的新理念。客户关系管理的技术乃是战术层次的工具,现在确实需要从战略的高度来考虑,在企业的愿景、使命、目标和战略措施中把客户关系管理放在应有的地位
四、客户关系管理包括那些层次?
客户关系管理有三层含义: (1)体现为新态企业管理的指导思想和理念; (2)是创新的企业管理模式和运营机制; (3)是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。
其核心思想就是:客户是企业的一项重要资产,客户关怀是CRM的中心,客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户,最大限度地增加利润和利润占有率。 CRM的核心是客户价值管理,它将客户价值分为既成价值、潜在价值和模型价值,通过一对一营销原则,满足不同价值客户的个性化需求,提高客户忠诚度和保有率,实现客户价值持续贡献,从而全面提升企业盈利能力。五、管理伦理的内容包括?
管理伦理原则
管理伦理原则是指对管理应然状态的基本要求。对管理活动的方方面面具有定向、指导、规范的作用。在阶级社会,既具有鲜明的阶级性,也包含有全社会和全人类。现代管理伦理原则的共性主要有:(1)人道原则,关注人的本质、使命,肯定人的价值、尊严,满足个人正当利益和合理需求,与一切反人道行为作斗争;(2)民主公正原则,坚持人格平等和政治平等,权力的相互监督和制约,管理行为的程序公正化和公开化,赋予组织成员参与管理和决策的权利和机会,管理者平易近人、善待人才,合理分配、利益共享;(3)效率公平原则,这是评价现代管理的基本的价值尺度和价值目标。
管理伦理原则简介
一个国家或一个企业单位的管理水平如何,其先进性何在,最基本的现实尺度就在于它是否具有高效率的社会价值创造能力和公平合理的社会价值分配制度。管理伦理原则不同于一般伦理原则在于:(1)它具有鲜明的管理特征,服务于组织的管理目标;(2)主要体现为管理活动中处理功利与人文、民主与集权、公平与效率、权力与权威、竞争与合作这些基本关系时所遵循的基本道德原则;(3)它往往既通过社会舆论、组织内部舆论和人们的内心信念等发挥作用,又通过物质激励和精神激励等形式发挥作用。
六、产权管理包括的内容?
国有企业产权管理,主要以登记的方式进行管理,具体的内容包括;占有产权登记、变动产权登记和注销产权登记。
2012年6月1日起施行的,国务院国有资产监督管理委员会令 第29号《国家出资企业产权登记管理暂行办法》对相关内容有明确的规定:
一、各地的国资委,对本级人民政府授权管理的国家出资企业的产权及其分布状况进行登记管理。国务院国资委对地方国有资产监督管理机构的产权登记工作进行指导和监督。
《办法》第二条规定:本办法所称国家出资企业产权登记,是指国有资产监督管理机构对本级人民政府授权管理的国家出资企业的产权及其分布状况进行登记管理的行为。
二、国有独资或国有控股的企业,属于国资委管辖的产权管理范围:
《办法》第三条规定:国家出资企业、国家出资企业(不含国有资本参股公司)拥有实际控制权的境内外各级企业及其投资参股企业(以下统称企业),应当纳入产权登记范围。国家出资企业所属事业单位视为其子企业进行产权登记。
前款所称拥有实际控制权,是指国家出资企业直接或者间接合计持股比例超过50%,或者持股比例虽然未超过50%,但为第一大股东,并通过股东协议、公司章程、董事会决议或者其他协议安排能够实际支配企业行为的情形。
三、产权登记管理内容,主要包括占有产权登记、变动产权登记和注销产权登记。
《办法》第十条规定:产权登记分为占有产权登记、变动产权登记和注销产权登记。
1、占有产权登记:
第十一条 履行出资人职责的机构和履行出资人职责的企业有下列情形之一的,应当办理占有产权登记:
(一)因投资、分立、合并而新设企业的;
(二)因收购、投资入股而首次取得企业股权的;
(三)其他应当办理占有产权登记的情形。
第十二条 占有产权登记应包括下列内容:
(一)企业出资人及出资人类别、出资额、出资形式;
(二)企业注册资本、股权比例;
(三)企业名称及在国家出资企业中所处级次;
(四)企业组织形式;
(五)企业注册时间、注册地;
(六)企业主营业务范围;
(七)国有资产监督管理机构要求的其他内容。
2、变动产权登记:
第十三条 有下列情形之一的,应当办理变动产权登记:
(一)履行出资人职责的机构和履行出资人职责的企业名称、持股比例改变的;
(二)企业注册资本改变的;
(三)企业名称改变的;
(四)企业组织形式改变的;
(五)企业注册地改变的;
(六)企业主营业务改变的;
(七)其他应当办理变动产权登记的情形。
3、注销产权登记:
第十四条 有下列情形之一的,应当办理注销产权登记:
(一)因解散、破产进行清算,并注销企业法人资格的;
(二)因产权转让、减资、股权出资、出资人性质改变等导致企业出资人中不再存续履行出资人职责的机构和履行出资人职责的企业的;
(三)其他应当办理注销产权登记的情形。
四、产权登记管理的具体内容以及违反规定的责任:
1、国家出资企业应当建立健全产权登记制度和工作体系,落实产权登记管理工作责任,并对制度执行情况进行监督检查。年度检查结果应当书面报告国有资产监督管理机构。
2、各级国有资产监督管理机构应当对企业产权登记工作的日常登记情况、年度检查情况和限期整改事项落实情况等进行检查,并予以通报。
3、国有资产监督管理机构、国家出资企业应当建立健全产权登记档案管理制度;国家出资企业对办理完成的产权登记事项,应当及时将合规性资料目录中所列资料整理归档,分户建立企业产权登记档案。
4、国有企业违反上述规定的责任承担:
《办法》第二十四条规定:企业违反本办法规定,有下列行为之一的,由国有资产监督管理机构责令改正或者予以通报,造成国有资产损失的,依照有关规定追究企业领导和相关人员的责任:
(一)未按本办法规定及时、如实申请办理产权登记的;
(二)未按期进行整改的;
(三)伪造、涂改产权登记证、登记表的。
七、保密管理的内容包括?
1.国家保密局会同中央、国务院有关部委制定的国家秘密及其密级的具体范围是确定国家秘密的法律依据;
2.各机关、单位依照保密范围对号入座,由承办人提出密级和保密期限的初步意见,填写市保密局、市档案局共同制发的发文稿纸,由部门领导审核把关,送主管领导签发;
3.按照国家保密局关于国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定进行标志;
4.在确定密级工作中遇有是否属于国家秘密和属于何种密级不明确、有争议的事项,按规定程序于10日内上报保保密部门批准,上级机关接到申请后,应当在30日内作出批复;
5.国家秘密事项确定后应在一定范围内公布。
八、jit管理包括的内容?
JIT现场管理包括目视化管理、品质管理、安全管理、成本管理和人才培养管理五大内容。下面对这五个方面进行简要的分析。
1、目视化管理
目视化管理的基本理念是建立无论谁、无论什么时候都能一眼就知道正常和异常的体制,并且能够被遵守。目视化至少包括五个方面:①沟通;②可视度;③一致性;④检查;⑤自动防故障系统。目视化管理常用的手法有看板管理、颜色管理、定置管理等。
2、品质管理
品质管理必须坚持这样的原则:不制造出不良品、不良品不流入后工序。
①强调品质是生产出来而非检验出来的,由过程品质管理来保证最终质量。
②生产过程中对品质的检验与控制在每一道工序都进行,如异常检测。从而注重培养每位员工的质量意识,保证及时发现质量问题。
③如果在生产过程中发现质量问题,根据情况可以立即停止生产,直至解决问题,从而保证不出现对不合格品的无效加工。
④对于出现的质量问题,一般是组织相关的技术人员与生产人员作为一个小组,一起协作,尽快解决。
3、安全管理
安全管理是JIT现场管理的一个重要内容。丰田全体员工把安全目标定为:事故率为零。他们认为:通常事故是由人和设备两个因素互相重合而发生。所以要防止事故,务必对人与设备两个方面订出最适当的对策。设备上的对策基于五个观点,以谋求安全化:①设计出没有危险的设备;②发生故障时,能使自动停止;③万一弄错了操作次序也不会发生故障或意外的动作;④将危险部份与人身隔离:⑤人一进入危险区域时,能使自动停止。人员方面最重要的事有两个:一是作业人员宜充分养成安全作业的习惯;二是为增强和提高安全意识实施各种形式的安全教育。
4、成本管理
追求利润是企业经营的重要目标之一。众所周知,增加利润的主要方法主有两种:一是增加销售收入,二是降低成本。JIT生产方式认为降低成本达到增加利润的目的是现场管理的重要责任。而浪费是成本过大的根源。JIT主张企业所有的工作均要以“消除一切无效作业和浪费”为准则,降低成本的改善、推进方式要从作业改善深入到设备改善。
5、人才培养管理
员工的培训既是推行JIT生产方式的突破点,又是JIT生产方式自始至终的工作内容。员工的知识和技能是21世纪竞争格局中的优势所在。实践证明:在成功实施JIT生产方式的企业中,构成这些企业的产品质量好、生产柔性大、整体效益好的主要原因是存在优秀的“多面手”为代表的员工。因此,企业要想有效实施JIT生产方式,首先,应该对员工进行培训,应在整个组织内部树立JIT的理念,使员工成为训练有素、具有多种技艺的“多面手”。同时,要研究国内外实施过JIT生产方式的企业的成功经验与失败教训,按照JIT生产方式的要求大力推行生产的同步化和均衡化。
九、管理包括哪些内容?
一,计划管理。凡事预则立,不预则废。企业管理的龙头为计划管理。现代化企业应建立全面计划管理系统。
二,销售管理。广义销售管理为市场营销管理。包括销售战略和策略、产品、价格、渠道、客户等管理。
三,研发管理。产品研发是企业的核心。应本着“生产一代、储备一代、研发一代”的原则建立企业的研发系统。
四,采购管理,采购质量直接影响最终产品质量。所以应从供应商选择、评价、采购、绩效监控、搬运、仓储、防护做好系统规范。
五,生产管理。产品质量和劳动效率都是生产出来的。所以应该做好定额、计划、调度、统计、设备、环境等方面的管理
六,质量管理。质量管理是一个综合性的管理,重点包括质量管理、检验、计量、过程控制、缺陷预防、审核、持续改进等方面。
七,安全管理。应该按照18000标准或安全标准化要求建立安全管理体系,完善三项制度、定期安全检查、排除安全隐患。
八,人事管理。人事管理主要包括六大方面:员工招聘、培训系统、薪酬、绩效考核、劳动关系和人力资源发展规划。
九,财务管理。财务管理是企业健康发展的保障。应建立全面的财务管理制度,实施成本管理,通过内部审计及盘点加强物资监管。
十,现场管理。现场管理水平的高低直接反应出企业管理水平的高低。应通过定置管理、6S管理和目视化管理提升现场管理水平。
十、ctpat管理内容包括?
ctpat主要包括供货商的货品数据、运送过程、栈放时间、人员名单等。C-TPAT 是美国国土安全部海关边境保护局,在9·11事件发生后所倡议成立的自愿性计划,并于2002年4月16日正式实行。美利坚合众国(United States of America),简称美国,是由华盛顿哥伦比亚特区、50个州、和关岛等众多海外领土组成的联邦共和立宪制国家。