一、总经理助理怎么分管？
协助总经理负责执行具体工作和总经理交办的其它工作。
二、总经理助理可以分管工作吗？
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案 的修订;
5、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录;
6、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人 力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
三、总经理助理能当经理吗？
总经理助理可以当经理。总经理助理的工作就是负责协助总经理来管理公司。由于总经理助理他的工作具有一定的全面性和协调性，如果他的个人能力能够得到提升的话，他的发展空间将成为公司的总经理，如果总经理助理想在某一个领域进行锻炼的话，也可以成为一个部门经理。
四、公司总经理可以分管采购吗？
公司总经理分管采购可以。公司总经理职责是完成董事会定的经济目标，对公司经营丶生产等全面负责，根据总经理办公室对总经理丶副总经理分工，总经理分管采购完全合理
五、不是党组成员可以分管党建吗？
不是党组成员是可以分管党建工作的，但主要一定是党员。分管党建工作可以是党组书记、党组副书记或党务专职书记负责。党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。党组书记为党建第一责任人，分管党建工作的党组成员为直接责任人，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。
六、总经理助理算领导吗？
总经理助理是高层领导。总经理助理一般在大中型国有企业才会设置这个职位。设置总经理助理这个职位的目的是解决集团内部重要的二级单位一把手的级别问题。一般来说，总经理助理在本级领导层的决策权力有限，但是他晋升决策权中心的概率很大。
七、总经理助理有实权吗？
有实权。
但不是特别大。
总经理助理是纵向管理的，只是总经理助理的话通常都是行政助理级别的，除非是兼部门职能，比如总裁助理兼市场总监，这样属于实权部门领导，负责帮助老板战略定位的。
看公司不同，很多公司设立的总经理助理都是属于总经理室成员的老总级别。
八、总经理助理有前途吗？
有前途的。
总经理助理，是一个听起来非常高大上的工作。
这是因为，这份工作是直接与总经理打交道的工作。
天天能够跟总经理在一起，自己不仅仅是能够学到很多专业技能，更能够见识很多大场面，让自己眼界更开阔，结识更多有实力的人，这对于自己未来的发展是非常有利的。
另外，做总经理助理，自己将在公司决策这个层面担当相应的职责，这对自己来说是非常好的历练，自己将因此而获得极大的提升。
另外，能够成为总经理助理，自己在职场上的职位就比较高了，未来提升的空间更大。
从上述角度说，应届生出来做总经理助理，就是非常有前途的工作。
九、总经理助理职位高吗？
总经理助理职位在一个公司里是高的，但对于一个国家来说并不高，岗位的高低都是为人民服务的。没有谁存在高低贵贱一说！都是人民的公仆！
十、总经理助理有发展吗？
有，总经理助理的未来的发展领域相当不错的。因为你跟随着总经理，时刻会关注到公司的发展动态，如果做得好，从这个位置上往前走一步，至少也是个部门的管理者，甚至可以直接得到企业的重要。
- 相关评论
- 我要评论
-