一、总经理助理工资？
你如果去51JOB网站随便搜一下，就会发现从4000到50000不等，相差这么大的在因就是虽然都叫总经理助理，但是承担的工作职责及所需的能力天差地别，不能一概而论。
如果如你刚毕业没多久，10000在深圳算中等。
二、总经理助理的工资在多少比较合理？
3000多到6000多吧，这个不好说，主要看你是在哪个行业、公司规模有多大、做什么具体的工作这三个方面，工资基本上不会超过职能部门的部门经理，但是比较受人待见，大城市会高些。
行业选择
不同的行业工资水平差距很大的，干同样的工作，在这个行业是3000，换另一个行业估计就是五千，利润高的行业工资水平普遍比较高。
公司规模
小企业中主要是靠老板亲自管理，也基本没有什么薪酬制度，工资多少主要是靠和老板协商以及看老板是否喜欢你的工作风格，工资一般都是要求保密的。
有一定规模的中小型企业，公司都有完善的薪酬制度，不同的岗位、不同的职务工资是多少都是有明确标准的，包括奖金的分配，所以能挣多少很清楚。
做什么具体工作
总经理助理基本等同于部门秘书，干的活基本和部门秘书一样，工资水平有些工资和部门秘书一样，有些比部门秘书高一些，因为面对的是领导，地位高些，一般没人刁难。
还有一些总经理助理的工作你懂的，工资估计就是个秘密了。
三、总经理助理和助理总经理区别？
主要区别如下：
职责差异:
总经理助理:主要负责协助经理处理日常工作,执行经理交办的具体任务,扮演支持和辅助角色。职责相对简单重复,重点在于任务执行与后勤支持。
助理总经理:需要负责部分业务管理和人员调度,执行一定的管理职能,具有较高的工作自主权。职责较为复杂,要求具备一定的管理知识与能力。
级别差异:
总经理助理:属于初级管理岗位,级别相对较低。通常需要从事多年助理工作或相关经验才能晋升为助理经理。
助理总经理:属于中级管理岗位,级别高于经理助理。可以视为往中高层管理岗位发展的过渡阶段,通过工作表现有机会晋升为部门经理。
要求差异:
总经理助理:一般要求大专以上学历,1-3年相关工作经验。要求有序执行能力,服务意识强,具备基本的办公技能。
助理总经理:通常要求本科以上学历,3年以上管理类或业务工作经验。要求具备一定的管理知识与技能,较强的工作计划与组织能力,以及人员管理、沟通协调能力。
四、总经理助理与助理总经理有何区别呢？
1定位。
一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理，往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。
2权限。
那么作为高管来说，我觉得以国企为例的话，高管的权限往往在公司章程和有关文件中并不是很明确，比如副总经理有分管生产的，分管经营的，但是总经理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以对于总经理助理的权限，我个人觉得最关键的还在于这个公司设置这个职位的初衷，比如总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3前景。
那么对于总经理助理来说，这个职位有没有发展前景呢?这是不言而喻的，因为作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。所以一旦被任命为总经理助理，我觉得可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。
五、助理和总经理的区别？
所谓助理就是协助或者协同帮助领导做好份内该做的工作，但是不能越权行使，因为你只是个助理，除非得了领导授权便可代行领导权力。
总经理是公司最高权力执行人，可行使董事会授权的各项权力，同时要执行好董事会所决定的每项工作任务，以达到最好效果。
六、总经理私人助理的含义？
私人助理词义：归属于某个人，或者某个单位组织。协助其处理相关事物。分类
1、生活方面的私人助理
2、商业行为的私人助理
3、行政方面的私人助理 谢谢！！！
七、上海或者北京外企总经理的私人助理工资大概多少呢？发展怎么样？
私人助理更多的可以定位为秘书，一般秘书的工作最接近高层，能接触到公司的核心业务构架和战略，如果你是一个有理想的人，这个职位应该还是不错的。只是你的老总别有别的想法就好。 这样的职位一般工资都不好确定，如果你做的好，应该是有很多加薪的机会。
八、什么叫助理总经理？
助理总经理是为总经理特设的一个人事助理，主要对总经理工作予以参谋，见议，行使总经理委托工作，对整体公司工作不承担领导责任。
九、总经理助理工资一般多少钱？
要看岗位级别。助理的话有的是普通专员级四五千左右，主管级七八千左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
十、请问一下 国内总经理助理工资都是多少？
这可区别大了。。。如果你是帮总经理处理具体工作的，那就是少数人之下，全公司之上，是高管级别，薪资会很高。到你如果是总经理的行政助理，帮他打扫卫生做做报告和表格的，那就是普通行政人员的价，或者再稍高一些。再说了，你也没说你在哪个城市，公司竞争力如何。。。突然这么简单一问，没人能回答准确的哦(´-ω-`)
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