中化集团副书记、副总经理什么级别？

一、中化集团副书记、副总经理什么级别？

正厅级别

1、中国化工集团属于国务院国资委主管的大型央企。

属于副部级别。

2、所以中化集团副书记，副总经理是正厅级别(相当于省教育厅厅长、地级市市长级别)！

二、副总经理是什么级别？

副总经理在企业里属于高级管理人员。公司制企业一般设立董事会，董事会是企业的决策机构，是一个企业的权力中心，董事长、副董事长、董秘都属于企业的高管。

经理层是企业的执行机构，总经理、副总经理属于企业的高管，他们按照董事会通过的年度目标、财务预决算、重大投资决策等，行使企业管理的全力，确保各项指标的实现。

副总经理一般由总经理提名，董事会聘用。作为企业的高管，副总经理在总经理的领导下，履行总经理安排和分管事项的工作，协助总经理履行各项职责，确保工作目标的达成。

三、投行中的各种岗位职能、级别是什么？

上图简明扼要的展示了国内投行岗位。

投行有点像开餐馆，客户提供原材料，投行业务部进行加工，保证符合监管、投行者的口味，质控/内核就像内部监工，评判菜品质量是否过关，菜品质量不好也要负责连带责任，而发行部就是把做好的菜端上桌子让投资者享用。

这个过程中可以看出，最核心的是业务部门找到客户，然后对期进行辅导，使其监管的上市要求。因此业务部也是投行人数最多的。

1、投行中的各种岗位职能

（1）业务部（前台）：业务部主要分为股权和债权业务，股权主要业务包括IPO、上市公司再融资和财务顾问等业务。

债券业务主要业务包括公司债、企业债、ABS（有些证券公司放在资管部）业务，给企业进行债券融资，按企业性质可以分为民营企业和国有企业，而现在发债80%上是政府平台类的国有企业，针对的客户大同小异。

股权和债券主要设置承揽和承做岗，承揽对从业人员素质要求更高，所以刚入职一般都是从承做开始，承做经验比较丰富以后，能独立成为项目负责人后，基本上级别升到D(董事）以上，承揽的工作就更多了，这个时候投行人可以做出选择，一部分人继续专研承做，走专业路线；

另一部分人由于承揽工作越来越多，开始慢慢转型承揽，投行有一个特点就即使从事承揽工作，专业性的东西也不能丢，像给公司出方案，不仅要了解到客户的具体需求，还要利用专业知识快速解决客户的问题。同时在项目推不下去的时候，要站出来推动项目执行。因此，投行对承揽人员的要求更高。

有些人说只要我有资源就可以承揽，不可否认有这种情况，但是个人资源是有限的，不可能每个客户都是你家亲戚和朋友吧。

正确的途径还是一步步成长，打造个人品牌，不管是从事承做和承揽岗，只要自己能静下心来靠谱做事，而且快速反应，金融行业的政策变化很快，其实快速也是一种竞争力，像风清扬所说的，任何招术，唯快不破！很多人认为投行人效率很高，其实哪里是效率高，是舍得加班。

（2）质控/内核（后台）：质控和内核是监工的角色，是检查业务部门做的产品是否合格，其实他们的收入主要是靠业务部门的业务收入分成，另一方面，他们也要对监管合规负责，这个部门其实是一个内部服务部门，像业务部会经常催质控，那质控也会加班加点完成，质控有一个好处就是基本不用出差。

（3）发行部（中台）：主要是业务部分拿到批文后，由发行部联系投资进行发行。发行分为债权和股权，由于我国证券行业的原因，发行部人中债券岗比较多，这部分是要去对接银行、保险、信托等金融机构，让他们买债券，这个岗位女性有一定的优势，而市场上也是女性居多。

而股权发行部一些大型券商都有专门的部门，由于股权在市场上还是比较好卖的，发行部主要做的是对接工作，一些小券商由于项目比较少，股权发行的工作由业务部的人员兼任。

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2、投行中的级别

投行中的级别是一个舶来品，主要参照国外投行，毕竟其他行业没有人把工作3-5的人叫成公司副总裁。

投行的职位主要分为以下几类：

（1）A：Analyst（分析师）;刚入职的就是这个职位，也有投行直接叫经理。

（2）SA：Associate（合伙人）：入职后第一次升职就是合伙人，但是行业内很少叫合伙人的，一般叫高级经理或者助理副总裁。

（3）VP：Vice Presiden（副总裁）：工作3-5年，可以负责行业、财务、法律其中一项工作，也能逐渐接触到一些重要的工作。

（4）D：Director（董事）：这个职位差不多5-6年，代表你成为项目负责人，以前保代需要签协办，如果保代签出来很多投行会给一个D。现在保代不用签协办。到这个职位还是要一定的付出。

（5）ED：Executive Director （执行董事）：有些也叫业务总监，这个时候或承担一些承揽工作，也要对项目质量进行全方位把控。

（6）MD：Managing Director（总经理）一般管理一个团队或者一个部门，有业绩压力，有承揽能力，

总体来说，头部投行公司对职位划分更细，比如有些把VP分成VP1\VP2等，头部公司投行体系比较健全、项目比较多，一个萝卜一个坑。而像一些中小投行对职位划分没有这么严格，突然一年项目比较多，你负责的内容比较多，升职也比较快，3年干到D(董事）的也见过，镜子的反面，如果没有项目，那升职基本与你无缘。而且还拿不到奖金。

四、中建五局隧道公司副总经理是什么级别？

副处或者更低级别的，这也只有内部人员才清楚。

五、诺维斯基的面框和中投算是什么级别？？

黝吹我软，放着我来！

司机职业生涯各赛季中投命中数与中投命中率如下：

来源：

说明：选取了场均中投出手不少于4次的入围条件

总结一下，就是司机连续十二年用联盟前五左右的命中率投进了联盟前二的中投。

命中数排第一的那些赛季，比第二名不是多进一个两个，而是直接多投进100+的中投。

最夸张的肯定是10-11赛季，场均出手、场均命中、总命中率，全是第一，都53%了.......可惜总决赛铁声滔天，总命中率掉到了第三，不然季后赛又是三项第一...

只论投篮准度、命中数量、持续长度中的某一项或某两项，那么近年来纳什、特里、保罗、杜兰特、科比等等都可以一较高下。不过三项结合起来，司机排第二，没有人可以称第一。

NBA官网没有提供96年以前的数据，帮主不参与讨论。

中投部分我先吹为敬，面框部分大家随意（懒得查数据啦）。

六、副总经理助理是什么级别？

不同单位不同性质

一般情况下助理属于行政部门 属于秘书等级，没有决定权和签字权

而副总经理应该属于总经办与领导一个等级，所以沾了一个总字说明其在某些地方有权利的 起码要签字或者抉择权等，属于领导

再说明白点 助理是普通打工者 总字的职位一般都是领导 高级打工者

七、中投国际有限责任公司是什么级别？

中投国际有限责任公司是中国主权基金中国投资有限责任公司全资控股的子公司，是中国最大的外汇投资管理公司之一，拥有较高的地位和重要的地位在国内外资本市场中。中投国际主要从事海外投资、资产配置、金融服务等业务，致力于寻求稳健的长期投资回报，同时也是中国大型国有企业的重要投资平台之一。由于其强大的资源和能力，中投国际在国际资本市场上具有较高的影响力和地位。

八、京投公司什么级别？

是厅级，是北京市市属国企。京投全称是京投发展股份有限公司，由宁波华联集团股份有限公司演变而来，于1992年首发上市，股票代码为600683。该公司的主要经营业务为房地产开发，同时设计多元产业发展的综合性企业，其中包括轨道交通车辆基地一体化开发，致力于为客服营造一种“地铁一体化集约生活”。

九、联通省公司副总经理是什么级别？

正厅级或正处级。这是因为大型国有企业包括央企和地方国企，所以行政级别就不同。

央企都是大型乃至特大型国企，对应的行政级别从正部级、副部级到正厅级不等，正部级和副部级央企的子公司总经理为正厅级，而正厅级央企较少，子公司对应正处级。

大型地方国企（如茅台集团、长虹集团、酒钢集团等）由于受级别限制，都不会超过正厅级（不能超过其管理部门省国资委的级别），但其实力较大，在地方地位也较高（正厅级的地方国企老总可能更有实力直接升任副省长等职位），其子公司总经理自然也是正处级。

其他地方国企级别更低，不属于大型国企，不再说明。

十、潞安集团副总经理属于什么级别干部？

潞安集团是正厅级国有企业，副总经理应为副厅级干部。

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