一、中铁和中铁十五局区别？
中铁十五局是中国铁建下属的集团公司，总部在上海，是国有企业，现在已经不属哪个部了。
中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师，
1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并入铁道部，称为铁道部第十五工程局；
1999年12月与铁道部脱钩改称中铁第十五工程局；
2001年4月，正式更名为中铁十五局集团有限公司。
二、中铁十五局好吗？
中铁十五局很好，是集施工，设计，科研为一体的国家铁路工程施工单位，具有房屋建筑工程施工，公路工程施工，水利，水电工程施工，市政公用工程施工总承包一级，隧道工程专业承包，公路路面专业承包，铁路铺轨架梁专业承包一级资质。
三、中铁十五局住宿条件？
有活动板房、集装箱房、民房、帐篷，这个要看具体项目。有些水利项目在茫茫大山里，没有道路，前期住帐篷，没有水、没有电、没有信号，条件非常艰苦。
不过一般的项目采用活动板房或者集装箱房，装有空调，管理人员一般两人一间，工人一般6人/间，或8人/间，噪音很大，一个人走动，整栋楼都在晃动。随着人们对施工条件要求越来越高，和成本考虑，一些项目租办公楼或民房办公、住宿，虽然也是几个人一间，但是噪音小，住着舒适
四、中铁十五局经营理念？
以中铁十五局集团有限公司为核心企业组建的中铁十五局集团，下辖13个控股子公司。随着现代企业制度的建立，该公司已具备跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的能力。
公司全体员工决心在新的征途上，以邓小平理论为指导，忠实实践“三个代表”的重要思想，以“使顾客满意，让业主放心，令社会信赖”为经营理念，以“追求行业一流，满足业主期望，建造精品工程，提供满意服务”为质量方针，发扬“还是当年铁道兵”的企业精神，培育先进的企业文化，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，努力建设国内一流和具有国际竞争力的企业集团，向着更加美好的未来阔步前进。
五、中铁十五局为啥离开洛阳？
在2014年的一天晚上，一个位居世界500强第54位的央企，总部从洛阳搬走了。它就是中铁十五局集团有限公司——中国铁建旗下的基建劲旅，也是集设计、施工、科研为一体的国有建筑工程总承包企业。洛阳痛失央企之因曾经，那些在洛阳生根发芽的大型央企为何要远走高飞，纷纷“逃离”？原因大概有以下四点：第一：中国经济大环境随着科研单位由事业单位向企业转变，市场竞争中科技、人才等要素自由流通，在“洼地效应”下，科研院所走出去情有可原。
纵观全国，那些曾经让小城市引以为傲的科研单位，大型企业等不少都纷纷搬迁到了其他一二线城市。
六、中铁十五局前身是什么？
其前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师。于1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并入铁道部，称为铁道部第十五工程局；2001年4月，按照国有企业建立现代企业制度的要求，经中国铁道建筑总公司批准，经国家工商总局核准、河南省工商行政管理局登记注册，正式改为中铁十五局集团有限公司。
中铁十五局集团有限公司是集施工、设计、科研为一体的国家铁路工程施工总承包特级；房屋建筑工程施工、公路工程施工、水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级；隧道工程专业承包、公路路面专业承包、公路路基专业承包、铁路铺轨架梁专业承包壹级资质和地质灾害防治工程甲级施工企业，具有开展国外经济合作业务的资格。
七、中铁十五局在上海那里？
中铁十五局集团有限公司上海分公司是2003-08-20在上海市闵行区注册成立的其他有限责任公司分公司，注册地址位于上海市闵行区莘沥路232号。中铁十五局集团有限公司上海分公司的统一社会信用代码/注册号是91310112753814500F，企业法人马磊，目前企业处于开业状态。
八、中铁十五局怎么样？
中铁建十五局通过跟内部的学长交谈，底下的分公司中路桥南京分公司还不错，也就是路桥建设有限公司，据介绍好学长这边项目新员工到手每个月4000多，算上绩效和高温补贴类的补助大概每个月到手5000多，如果项目好的话可能到手会更高一些。
这边的正式部员也就是转正后每个月到手大概六千多，部长到手八千到一万二左右，年底分红是不包含在这里的，上面的数额只加上了绩效和高温补贴。
高温补贴每个月400左右，绩效主要看项目收益，比如有的好学长见习期目前每个月到手就有5500。
九、中铁十五局的待遇问题？
答：中铁十五局的待遇很好，远高于地方企业和公务员，因为中铁十五局是央企，承担着国家和海外铁路，高速公路，港口码头等大型基建工程任务，工作任务重，施工难度大，技术含量高，工作非常辛苦，所以工资也高，
十、中铁十五局是国企吗？
中铁十五局是央企也是国企。
中铁十五局全称是中铁建集团第十五铁路工程局。前身是中国人民解放军铁道兵第五师。军改工后铁道兵部队全体转入铁道部成立中国铁建集团，所以中铁十五局集团有限公司也是央企，十五工程局固定资产规模巨大，施工力量雄厚，企业经济效益相当不错的大型央企。
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