一、在美发店前台做前台好还是服务员呢？在美发店包住不包吃？
首先前台的话，工作轻松点的，服务员相对来说，工作就辛苦一点，总得来说，包吃住划算一点！
二、酒店前台和足浴前台主管哪个好？
酒店的好，比较正规，足浴店很容易藏污纳垢
三、怎么做好美发前台？
要热爱美发这一行业，并有足够的亲和力，具有审美观点，对于消费人群能够正确的把控，服务好顾客
四、美发前台接待具体做些什么？
你好。美发前台接待的主要工作是，安排顾客消费，给顾客安排所需的项目。连带结账。
一般一个美发店里会有两个前台，一个经理。一个接待。经理跟店长一样，主要就是店面负责。还有就是账目清晰。工作不会太累。要根据店里的忙闲程度。和淡旺季节。现在的话不太忙。就像会计的工作一样。有点繁琐。不会太累。做头发免费哦！！
五、美发前台的工作是什么？
宠物店上过班的我自邀前来回答首先答主是想在宠物店担当什么职务呢 细分简单介绍一下 1.前台其中包括了销售猫粮狗粮 玩具零食 一切相关产品宠物寄养 洗澡 美容的费用记录结算以及维持大厅的干净整洁另外还要给活体区域猫狗喂食喂水有时还会定期进行宠物的展览如果答主是想当前台 那么直接应聘就可以前台工资2000---3500不等一般前台工作都是为以后有各种代理商 厂家 为自己开店或了解这个猫狗店市场做准备的2.美容助理美容助理一般需要在宠物美容美发行业学习半年左右 就可以出来应聘美容助理了 美容注意力需要负责每天早上给宠物刷屎尿盘子 以及洗狗 洗猫 洗一只狗一般提成在5块 洗狗是轮流洗的 所以一天洗狗是根据营业情况决定的美容助理是靠提成+死工资 大概底薪在2000美容助理需要积攒大量经验才可以升级为美容师大概最起码需要一年时间3.美容师美容师就可以剪狗了 就是宠物造型提成高很多 也不需要打扫卫生了 但是一般的美容师都是在这个行业内已经有一定的客源以及大量的经验了 而且美容师在应聘的时候就会让你在规定的时间内剪一只狗 店长看你修建的效果考虑是否聘用所以美容师是一定要技术过关的 那么一个好的美容师底薪一定不会少于40004.店长店长的工作是脑力运动 底薪一般在5000 靠活体销售拿提成 但绝大多数情况下一般都是自营业 不需要店长 所以这方面就不细说了我当时是因为家里养了两只猫 想去学习一下宠物相关知识 再加上本身也喜欢 就在家门口找了一个宠物店上班宠物店氛围很好 就是狗狗老叫 气味有些大 很吵闹你学的会计 可能前台更适合你 真的想做宠物行业就别在网上投简历了 直接去你家附近的宠物店开始干 三个月你就知道你更适合什么了 总得感受了之后才知道这个适合不适合你
六、美发店前台叫什么？
能发电的前台一般有三类人，第一是店长第二是收银，第三就是知客 ，你好，先生或女士，你是来信发货剪发或者做发型的吗 那么根据你的需求，是开会把你带到你需要洗发货前放的座位，如果是烫染头发，那么店长就会接待，跟你简单介绍一下，之后会有专业的发型师跟你沟通 最后收银就是说你在店里消费完之后，去前台结账，收银会根据你的消费打出合理的价格来结束服务 ，此刻会送客人出门完成 整个服务流程 。
七、美发分区要注意的细节？
虽然我很想帮你，可我反复看你的提问都不知道你想问什么。根据你的需要去分区，分片，入杠。分区方法是根据你的需要而定的。宏观的说有无数种。 不要按书本教的来，美发可没有死规定呦。 如果你是助理发型师你只需要把卷杠（把头发卷到杠子里）练好就可以了，其他的交给发型师吧。
八、宾馆前台主管如何管理？
1.制定完善的管理制度，2要有保证制度执行的保证，3.增加激励制度，特别是在绩效上，下面是一个前台制度您可以参考一下 1.服从总台领班的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
9. 制作、呈报各种报表报告。
10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。
11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12. 为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，并按不同币种， 不同票据分别填写在缴款袋上。
14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
15. 备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个 人。（如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）
16. 协调好同事之间的关系，更好的作好对客服务工作。
17. 在授理信用卡和支票结帐业务时，必须严格按照信用卡、支票操作程序执行。
18. 严格按照帐务规定处理各种记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。
19. 员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。
20. 正确处理客人的留言、电传等。
21. 每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行汇报。
22. 正确处理钥匙的发放。
23. 严格遵守现金和票据管理制度。
24. 作好领用贵重物品保险柜钥匙和进出贵重物品保险室的登记记录。
25. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。
26. 密切注意大堂的情况，如有异常及时向上级主管和安全部汇报。
27. 做好本岗位的清洁卫生。
28. 电脑密码妥善保管，一人一口，不许共用。
九、前台主管对员工的评价？
员工工作都非常的认真，平常很热情有礼貌
十、超市前台主管日常工作？
答: 超市前台主管岗位职责:
1. 维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务
2. 注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象
3. 做好顾客投诉的接待工作
4. 检查指导员工的客服工作流程，确保服务质量
5. 以身作则倡导“顾客至上”的经营理念
6. 严格贯彻执行服务流程和服务标准，并安排实施检查
7. 指导赠品发放、顾客存包和退换货工作标准化作业
8. 制定员工排班表，严格控管人事成本
9. 负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核
10. 负责安排超市快讯的发放与追踪，确保执行超市的各种促销活动
11. 负责监督责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境
12. 协助做好出、入口处客流疏导和保安工作
13. 传达公司政策并落实执行
14. 负责与其他部门的沟通协调工作
主要工作 1. 每日检查员工礼仪服饰规范
2. 检查员工的客服工作流程，确保服务质量
3. 安排做好顾客投诉和接待工作
4. 做好员工的招募和大宗顾客的拜访
5. 监督指导赠品发放、顾客存包和退换货标准化作业
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