一、客房服务员和清洁工是一样的吗？
不一样，我做过客房服务员，是负责客房的清洁，包括铺床，洗厕所，补充房间的消耗品，如毛巾，牙刷之类的，最后是吸尘；清洁工是负责酒店所有的外围卫生清洁，主要是公共地方
二、酒店客房部员工叫什么？
负责对楼层服务员及清扫员日常工作的安排等，并对打扫好的房间进行检查，以及放VC（干净房）。意思是当客人退房后楼层服务员需要对退房的房间进行清扫，并对房内的消耗品进行补充，如：饮料、酒水等。
一系列工作做完后需要报到领班处！由领班进行复查，复查合格后由领班报到客房中心，再由客房中心在电脑上对该房间的房态作改动。
三、如何给客房服务员计算分房？
给客房服务员计算分房可以按照以下步骤进行：
1. 确定客房分配规则：根据酒店的需求和政策，确定客房分配的规则。例如，可以根据客房类型、客房数量、客房楼层等因素来进行分配。
2. 收集客房信息：收集酒店的客房信息，包括客房类型、客房数量、客房楼层等。这些信息可以通过酒店管理系统或者手动记录的方式进行收集。
3. 确定服务员的工作范围：根据服务员的工作能力和工作时间，确定每个服务员的工作范围。可以根据服务员的经验、技能和工作效率来进行分配。
4. 分配客房：根据客房分配规则和服务员的工作范围，将客房分配给相应的服务员。可以使用电子表格或酒店管理系统来进行客房分配的记录和管理。
5. 考虑特殊要求：如果有客人有特殊要求，例如需要无烟房、残疾人房等，需要特别考虑并满足这些要求。
6. 调整和优化分房：根据实际情况和客房使用情况，可以进行分房的调整和优化。例如，根据客人的入住时间和离店时间，可以进行客房的重新分配。
7. 监控和反馈：定期监控客房分配情况，并与服务员进行沟通和反馈。根据客人的反馈和服务员的表现，可以进行调整和改进。
以上是一般的客房分配流程，具体的分房方式和规则可以根据酒店的实际情况和需求进行调整和优化。
四、酒店客房服务员分房量怎么分？
酒店客房服务员的分房量通常由酒店的管理层根据以下几个因素来决定：
1. 房间数量和类型：考虑酒店的总客房数量以及各种类型的客房，例如单人间、双人间、套房等。根据不同类型的客房，分房量可能会有所不同。
2. 酒店入住率和预订量：根据酒店的入住率和预订量来确定每个服务员需要分配的客房数量。如果入住率很高或者预订量大，服务员的分房量可能会相应增加。
3. 清洁工作难度和工作量：考虑每个客房的大小、设施数量和卫生状况。有些客房可能要求更多的时间和工作量来完成清洁任务，因此服务员的分房量可能会有所调整。
4. 时间要求和客房翻房周期：根据酒店的要求和标准，确定每个服务员需要在特定时间内完成清洁和整理客房的要求。根据客房翻房周期和其他工作时间要求，适当分配分房量。
酒店管理层通常会根据这些因素进行综合考虑，并灵活地调整每个服务员的分房量，以确保客房的清洁和整理工作高效和质量可控。同时，还要关注服务员的工作负荷和合理安排工作时间，以保证工作效率和员工福利的平衡。
五、客房服务员都是阿姨吗？
有男性的，并且有很多非常优秀的男性客房服务员。客房打扫是个力气活，男性力量大。只是，大家潜意识里都觉得打扫卫生家务是女性的活（中国归根到底还是个男权社会），愿意去从事这项工作的男性比较少而已。
六、南京金陵酒店的客房服务员与清扫员是一样的吗？
不一样，任何比较大的酒店，服务员是服务员，清扫员是清扫员！！
七、房嫂是做什么的？
房嫂是一个职位的名称：售楼员，是指接待客户介绍楼盘，那是一道美丽的风景线，还可以说成高级房产顾问，售楼的大嫂，年轻的售楼小姐姐，房嫂：也可以是酒店打扫客房的人员，一般年纪较大一点，房嫂是代替客房服务员的一个工作种类，说俗一点就是打扫卫生的大姐。
八、客房楼层服务员怎么分配？
酒店客房服务员的人员配置是根据房间数量、房间面积、房型、出租率等方式来进行测算配置的，根据酒店情况，使楼层服务员达到最高工作效率，才是最好的分配方式！
九、酒店楼层服务员主要是做什么的？
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法
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