护薪行动实施方案

一、护薪行动实施方案

一是加大农民工工资支付法律法规宣传力度，推行劳动争议仲裁建议书，司法建议书制度多种方式，引导用人单位依法履行，按时足额支付农民工工资义务，进一步发挥工会组织在协商解决争议中的作用，提高协商和解成功率。

二是发挥基层调解组织作用，根据拖欠农民工工资争议特点，引导当事人灵活选择调解方案，特别是加强调解寙仲裁衔接，要求劳动人事争议仲裁委员会对符合条件的总裁审查申请要当场受理，并将处理时限从规定的五个工作日缩短为三个工作日，切实提高审查效率，增强调解协议执行力。

三是加强拖欠农民工工资重大集体劳动争议调处，要求各地人力资源社会保障部门制定应急工作预案，会同工会企业代表组织及时介入，通过主动约谈，用人单位引入社会力量等措施，强化调解效果。

二、2021年护薪行动实施方案？

一是加大农民工工资支付法律法规宣传力度，推行劳动争议仲裁建议书、司法建议书制度，多种方式引导用人单位依法履行按时足额支付农民工工资义务，进一步发挥工会组织在协商解决争议中的作用，提高协商和解成功率。

二是发挥基层调解组织作用，根据拖欠农民工工资争议特点引导当事人灵活选择调解方案，特别是加强调解与仲裁衔接，要求劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）对符合条件的仲裁审查申请要当场受理，并将处理时限从《劳动人事争议仲裁办案规则》（以下简称《办案规则》）规定的五个工作日缩短为三个工作日，切实提高审查效率，增强调解协议执行力。

三是加强拖欠农民工工资重大集体劳动争议调处。要求各地人力资源社会保障部门制订应急工作预案，会同工会、企业代表组织及时介入，通过主动约谈用人单位、引入社会力量等措施强化调解效果。

三、阿里硕士起薪2021？

阿里巴巴硕士2021年度起薪1.5万月薪。2021年度，阿里巴巴对于刚招聘入职的硕士应届生，月薪至少给1.5万。阿里巴巴是目前国内的最大的电商平台公司，吸引了大量的毕业生，待遇在行业中也是佼佼者，入职第二年的硕士研究生基本都可以实现达到20万年薪起。

四、华为硕士起薪多少？

2021研究生进华为起薪是17000元每个月。

开发岗分为四档：17-18k、20-22k、26-28k、28-30k；产品岗分为三档：19-20k、22k、27-28k；设计岗基本在19-20k。

一般华为按照14-16个月计算，算法的校招最高档年薪总计约48w+。

福利方面，入职满一年的员工即可享有华为的内部职工股权，员工可以根据自己的意愿进行购买、套现或者放弃这三种形式的选择。华为提供内部股的多种购买形式，除了可以使用手上的现金购买，这种内部股还可以用奖金认购，也可从公司无息贷款，三者选其一

回答

华为的工资待遇是比较好的，最重要的是有年底分红

五、助理实施工程师和实施工程师的区别？

助理实施工程师与实施工程师存在职称资格等级上的区别。在国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门的职称资格等级分类为，技术员，助理工程师，工程师和高级工程师等，这里的助理实施工程师职称就是助理工程师职称资格等级，而实施工程师就是工程师职称资格等级。

六、ERP实施顾问和实施工程师区别？

　　都是围绕ERP设置的岗位，实施顾问侧重于系统的培训和优化，实施工程师侧重于系统的实施和维护。　　ERP实施顾问职位描述： 　　作为行业管理及ERP软件（TIPTOP）的专家，为企业建设企业资源计划（ERP）系统提供培训，调研，设计解决方案，实施优化管理流程等服务　　ERP实施工程师职位描述：　　主要负责企业ERP系统的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作，负责ERP项目的实施与维护。

七、十三薪是什么时候开始实施的？

13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

八、定岗定编定员定薪实施方案？

是三定方案，有政府负责批准。

定岗：根据单位编制数或实有人员数进行定岗，由人力资源和社会保障局上报上一级主管部门审批。

定编：由机构编制委员会根据单位性质进行定编，编制数最低不能少于6名。

定员：根据单位性质公益一类和公益二类，定实有人员数，并根据机构规格定领导职数。

九、助理工程师薪级？

助理工程师就是工程师的助理或者说是帮手，是协助工程师工作的。

助理工程师的薪资待遇也因公有制和非公有制而有所差别，但基本上工资总体是相同的，两者基本工资都维持在4000-4500左右。

助理工程师证一般用作单位评资质。有助工职称证书的跳槽的时候作用也是比较大，很多公司重视工作经验。

助工证和持有者的工资挂钩，在有些工作岗位也是明确要求持有助工证的。

十、铁路技术工起薪多少？

铁路部门的技术起薪计算方法，十分的复杂。所谓复杂，是指技术起薪有着严格的计算规定。铁路每一个工种都有一定的技术含量，劳资部门跟据不同的技术岗位，定出不同的起薪岗差。什么叫岗差，讲通透了就是档次差别。现在的高铁司机每月起薪应该可以拿到15000～20000元之间，而站务员每月只能拿到6000～8000元之间，就应该算不错了。

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