一、用友ERP实施顾问?
具体的不是太清楚,只知道实施顾问来我们这的时候都是好吃好喝招待着
二、用友ERP实施顾问发展前景?
个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的,不知道你学历之类的起点,对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是:
1.每半年或几个月就能接触一家新公司新行业,这是其他工作无法满足的。
2.锻炼你的软实力,会沟通,会合作,会管理自己和用户,会培训上课,会习惯寂寞。
3.工作中充满新的挑战,所以也要不停地学习。 一个能让人觉得优秀的顾问,绝对是各方面都强,下能精通office,中能和经理讲业务,上能和领导讲发展。缺点是:1.出差,不稳定啊~2.人在外,生活质量不一定高。3.真的要耐得住寂寞,家里人也要接受。不了解用友公司,实习期过后如何处理,一般来讲你表现不要太差,公司都不会不要你,招聘也是要成本的。顺便说一句,这个行业 软件决定待遇:国内ERP几个梯队1.Sap,Ebs。2.用友、金蝶等国内著名软件3.小公司ERP软件有机会还是试试第一梯队吧。
三、用友ERP实施人员的薪水如何呢?
不值得。如果真的想做ERP实施顾问,大把的工作实习机会。本人从事ERP二次开发,感觉行业薪资涨幅不高,建议不要入坑。
四、erp实施工程师和erp实施顾问哪个难?
erp实施顾问 啊!赚钱多,这个理论知识要丰富哦,先期忽悠人的! 实施的就安装上线的,需要的对软件产品了解。这个能年薪10万已经不易了
五、ERP实施工程师待遇?
待遇如下:
各地的标准略有不同,但不是底薪,也没有提成,而是基本工资加项目津贴为主。
以长沙为例,一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右,扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头,实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话,并且该项目单值较高,一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴,总收入就能达到15000元(未扣税、未缴养老保险和公积金的全额)左右,但这样的机会是不多的,有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。
六、广州用友erp实施顾问前景怎么样?
erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。
。七、ERP实施顾问和实施工程师区别?
都是围绕ERP设置的岗位,实施顾问侧重于系统的培训和优化,实施工程师侧重于系统的实施和维护。 ERP实施顾问职位描述: 作为行业管理及ERP软件(TIPTOP)的专家,为企业建设企业资源计划(ERP)系统提供培训,调研,设计解决方案,实施优化管理流程等服务 ERP实施工程师职位描述: 主要负责企业ERP系统的需求分析、软件测试、项目实施、客户培训等工作,负责ERP项目的实施与维护。
八、用友的ERP实施顾问怎么样?待遇好吗?
不值得。如果真的想做ERP实施顾问,大把的工作实习机会。本人从事ERP二次开发,感觉行业薪资涨幅不高,建议不要入坑。
九、ERP实施工程师做什么?
.系统测试:针对客户确认后的方案,进行系统测试,把客户的每个业务场景根据方案流程在系统体现。
客户培训:测试完成后,需要培训客户使用该系统,即把测试的每个业务流程给客户进行培训,并安排客户练习。
十、华为erp与用友erp区别?
1、功能上:华为erp支持网络化的管理,可以实现全球范围内的资源和信息的集中管理;用友erp是企业信息化的软件系统,主要提供财务管理、生产管理、供应链管理等功能。
2、应用范围上:华为ERP适用于大中型企业,可实现跨国企业、跨行业的资源管理;用友适用于中小型企业,可实现财务管理、生产管理、供应链管理等功能。
3、安全性上:华为ERP支持多种安全策略,可以有效防止网络安全漏洞;用友erp也支持多种安全策略,可以防止数据泄露和恶意攻击。
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