一、软件实施可以转什么工作？
软件实施具体做的：
1、在销售做好前期的软件销售的工作下，实施人员入场
2、入场后，对软件使用方的需求或者要求做相应的了解，为下面的软件搭建做准备。这期间要确定好软件上线流程，比如什么时候培训、培训哪些内容、都分别需要哪些人员参加、软件何时上线正式使用、上线后的现场跟踪、现场跟踪结束后的线上维护等等。
3、按照与软件使用方对接好的流程进行培训、上线、跟踪等工作
4、实施完后会有一定得售后服务，有相应售后的转售后，没售后的实施人员也可能需要去做售后。 至于发展前景： 软件做出来肯定需要有人去实施，有些让开发去实施的除外。 工资基本属于整个软件流程中最低的。
二、软件实施具体是什么工作？
主要负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作。
还负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认；把控项目进度；与客户沟通个性化需求； 负责项目维护。
三、软件实施工程师累吗？
软件开发确实累，实施虽然不用花脑筋写代码，但也是很累的。实施主要就是出差，经常东奔西走的，可能刚开始会觉得很新鲜很好玩，但是时间长了会非常累。对各种软件硬件都有要求，还要处理各种客户的各种奇怪的问题和要求。做实施时间长了之后会慢慢把之前所学的开发知识都给忘了。其实我建议你先做开发，找找感觉，开发刚开始肯定会跟公司的框架和开发技术有所不同，但是坚持学习一阵就会有所好转，如果你实在是觉得没兴趣，不想做，再转行做实施也不迟。
四、软件测试工程师和软件实施工程师哪个好？
长远来讲，软件测试工程师看你写不写代码，如果写代码可以做一些日子然后技术强的情况下去做现场支持工程师（一种实施工程师），如果是单纯的实施工程师，只是熟悉产品，客户产品培训很容易被替代，毕竟一届一届的毕业生都是低廉额。 另外，实施的总出差，待遇一般吧。
五、软件实施工程师好还是软件测试工程师好呢？
测试和实施都是软件这块的几个职位 测试主要是测试软件的缺陷，提高软件产品的质量 实施主要是在客户现场，安装调试产品 工作内容不一样，前景的话，从我身边的情况看，实施相对测试简单，出差会多一点，相对而言测试的前景好。
六、会计交接需要交接什么工作？
会计交接需要交接清楚下列三项事物：
一、会计凭证类 交接内容包括会计凭证、会计账簿、会计报表及报表附注、会计文件。
二、会计工具类 会计工具、印章和其他资料(如户口登记簿、土地登记簿、会议记录簿、文书档案等) 。 三、会计电算化类 实行会计电算化管理的企业，还应移交会计软件、数据磁盘及相关资料。
七、软件售前和实施工程师区别？
售前：在产品销售过程中，和客户接洽的除了销售人员，就是这个售前工程师了
实施：产品销售出去后，客户是不太懂的，怎么安装啊，怎么布置啊，怎么录入初始信息啊，这些事情都需要乙方去处理，那么问题来了，每一个客户都是不同的，每一个企业的工作方式和组织架构都不一样，那么在系统中预设组织架构信息就成为了不可能的事情（因为一个企业一个样），一定要有人去处理这个问题，于是实施工程师这个岗位就诞生了，实施就是去“结合每个客户的实际情况，使产品更加贴合客户需求，更加符合客户要求的去运作”的岗位
八、软件实施工程师是做什么？
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析，然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险，然后开始进行软件的开发，后期对软件的进度做相关的评估。软件工程不等同与软件开发，软件工程是一个工程学科,其指导意义更多。一个比较贴切的比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员相当于建筑工人！软件工程师从扮演的角色来看大致可以包括以下这些：一种是既懂技术又懂管理的软件高级人才，他们更注重项目进度管理统筹；另一种是系统分析及设计人员，主要职责是分解一个项目或程序，使之变成一个一个相对独立的模块交程序员开发，最后还负责集合所有功能模块，还有统一项目中的所有规范等。还有一种就是称为一般的软件工程师或程序员。软件工程师是在IT中最普通的职位，几乎每个IT企业不论你做什么内容，一般都需要这种人才。
九、软件实施工程师，需要哪些能力？
实施工程师一般主要是负责现场（少部分是远程实施）的软件安装和用户培训所有首先需要表达能力，能说清楚你要说的，同时用户能听懂在有沟通能力，安装培训间要和用户有互动，能解决一些用户提出的问题另外需要一定的文档能力，需要整理一些培训的必须的资料最后你还必须去了解你的产品，这个是需要你真的入职之后才会有的
十、工作交接，英文？
工作交接Work handover工作交接Work handover工作交接Work handover