一、ERP实施工程师待遇？
待遇如下：
各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。
以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话，并且该项目单值较高，一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴，总收入就能达到15000元（未扣税、未缴养老保险和公积金的全额）左右，但这样的机会是不多的，有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。
二、JAVA项目实施工程师待遇？
1500~2500 实施工程师没有太高工资,一般的小公司没有实施工程师,像我们公司(50人+-)这样的,如果项目完成了 需要去客户那里做实施 一般都是项目经理去 当然 如果是项目经理的话 待遇就不是这样了
三、软件实施工程师待遇怎么样？
据我周围的朋友来看，实施工程师还不错，尤其是大公司，待遇深圳都在上万以上，不过也要分行业和公司了，项目经理有经验都可以做，看自己以后的职业规划了。
四、浪潮（南京）实施工程师待遇怎么样？
浪潮的实施工程师底薪本科生是3000元每月（税前），每月餐补140元，出差到济南以外的地方，一线城市（京沪广深）是1500每月，其他城市都是1200每月，食（中晚餐）宿报销。年底多发两个月的工资。整体上，浪潮的工资水平一般，不具有太多的竞争力。
五、广州软件实施工程师待遇怎么样？
广州华微还可以。有一年实施工作经验的，薪水待遇3.5K-4.5K之间，实施不会产生加班的现象，除非客户遇到紧急的情况有可能才会出现，对于实施工程师来说，上班还是比较自由的。
有年终奖，薪资这块最主要的还是要看自己的能力，跟进公司的性质一般做项目的都会有提成。
六、杭州杏林科技靠谱吗？
靠谱的。杏林公司是解放军总医院信息系统合作开发单位、浙江大学商学院案例研究单位、浙江大学软件学院培训基地、浙江师范大学阿里巴巴商学院合作单位。杭州杏林信息科技有限公司前身始于2002年浙大网络中心研发团队，至2009年开始与解放军总医院（301医院）合作研发医院感染管理系统
七、北京软件实施工程师的待遇怎么样？
软件实施工程师一般待遇是跟着项目走的，毕竟工作就如同他的名字，如果项目又多又复杂，则项目补贴肯定也多，但如果没啥项目，又简单，则补贴就少，总工资肯定也少
八、杭州地铁工程师待遇怎么样？
平均工资：3008元/月~~4400元/月
工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效
试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）
转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。
加班：公司依法支付加班费
福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、
节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假
培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。
九、助理实施工程师和实施工程师的区别？
助理实施工程师与实施工程师存在职称资格等级上的区别。在国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门的职称资格等级分类为，技术员，助理工程师，工程师和高级工程师等，这里的助理实施工程师职称就是助理工程师职称资格等级，而实施工程师就是工程师职称资格等级。
十、杭州杏林科技销售靠谱吗？
靠谱，杭州杏林信息科技有限公司基于自主研发的商业智能引擎，对医疗大数据进行分析处理，提供相关应用开发、销售和技术服务。