一、什么工程师最吃香
算法工程师更吃香，目前算法工程师的待遇整体较高，不过对从业者的要求也更高，如掌握常见AI算法的原理、有缺点、应用场景等。目前，算法岗的竞争较为激烈，越来越多的研究生选择从事这一岗位。
二、实施工程师为什么没人干
实施分很多种。
1、一个小软件的部署人员就是到现场把软件一装，然后简单培训一下。这种实施人员是很低级的，待遇中下，经常出差，前景很差，差到什么程度呢，如果你不努力做积累，工作时间外不努力学习新的知识，那么年龄稍大就会很凄凉，凄凉到什么程度呢，大概就是干啥啥不行，弄啥啥不会的程度，一直只能在最底层待着。
2、多个系统的部署人员，一个项目的协调者。这种实施人员比第一种好一些，要求稍高，我就是做这个的，一个项目里包括很多套系统，需要仔细的协调好各个方面，比如为学校做信息化，涉及的软件有学工系统、宿管系统、门户、网站群、人事系统、财务系统、教务系统等等，大的项目可以涉及到20多个系统。另外还会涉及到系统集成，比如教务、人事、财务和门户的集成。这里面，焦心的事非常多，需要跟学校要各种期初数据，学校不给怎么办，给的格式不符合要求怎么办，系统里模块有缺失，满足不了学校需求怎么办，等等这些，会让人焦头烂额。还得处理些商务上的事情，为了中标，标书上写的天花乱坠，实际根本做不到怎么办.......这种人员，有些时候也会被称为“项目经理”，但是实际上，就是一个实施人员。这种实施人员，技术能力要求并不算高，但是对于组织协调能力要求非常高，稍差一点就会让项目陷入困境。这样的实施人员，前景很不好说，组织协调能力很难量化，不像技术人员可以拿作品出来做代表，也不像销售人员可以拿业绩做代表。但是有一个和第一种一样，如果不努力做积累，前景就比较灰暗。
3、一个领域，一个行业的专家级人物。这种人很少，都是精英了，我见过的精英比较少，不太好说。做到这一步很难。
三、实施工程师的发展前景分析
这个的话，如果你在现场，可以学到很多东西
四、实施工程师未来发展
如果你是初期的实施工程师，那么我可以建议你去在你本行业当中再沉淀几年，提升一下自己的能力；如果你在此行业已经呆了很久了，却毫无发展，你先思考一下是自己的问题还是工作发展达到了瓶颈毫无进步的空间，如果是第一种，那么你可以在自己的软硬实力上再加把劲，如果是第二种，那你可以试一下在相关领域中其他职位的发展，毕竟，邻居家好串门，你可以从事一下软件开发，系统维护，项目经理等等的
五、实施工程师以后发展的方向
实施工程师主要工作是负责工程实施，包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作等。