it实施项目提成一般多少点？

一、it实施项目提成一般多少点？

提成比例会根据许多因素而有所不同，但一般在10％至20％之间。 1.许多公司为了激励IT实施项目人员的积极性，会采用提成方式，因此提成比例在行业中比较普遍。2.具体提成比例还涉及到合同金额、团队绩效、个人工作量、领域专业度等因素，因此具体比例会因企业和项目的不同而有所不同。3.对于IT实施项目人员来说，不仅需要关注提成比例，还应该注重提升自身技能和参加相关培训，提高项目完成质量和效率，为自己的薪资和职业发展打下坚实的基础。

二、女金蝶实施工程师想换工作？

恩 可以的 你可以找之前服务的优质客户 问他们是否要招人 如果他们对你服务满意 很多公司都愿意要你的。

三、JAVA项目实施工程师待遇？

1500~2500 实施工程师没有太高工资,一般的小公司没有实施工程师,像我们公司(50人+-)这样的,如果项目完成了 需要去客户那里做实施 一般都是项目经理去 当然 如果是项目经理的话 待遇就不是这样了

四、项目实施工程师简历怎么写？

写完个人信息

然后是技能

然后写工作经验和项目经验就OK了

最重要的是项目经验

写完就OK 了

其他的不用写

写了反而不好

我的简历就是没做完一个项目增加一个项目经验就OK

如果你项目经验比较多 写主要的。

五、项目实施工程师的发展规划？

首先，实施开发工程师与软件开发工程师不同，实施开发人员事实上很少接触到项目的编码，主要以数据库的操作，编码存储过程和数据转换为主，因而工作多年后在编码能力上非常弱。但是实施开发工程师极其了解项目的业务逻辑，擅长客户沟通。继而多以需求沟通分析为主，而对于实施工程师而言，多以项目经理与管理行政为发展方向。当然数据库管理员是最理想的职位。

也就是说，我们现实上，有两个发展规划，第一是项目经理，第二回行政管理。数据库管理员前您一定已经是一个项目经理了。

实施工程师前期的收入要比开发人员多很多，因为涉及到补助的问题，但是后期如果不尽快明确自己的方向进行发展，2-3年内收入就会进入瓶颈期，您的收入来讲处于中等偏下，在山东还可以。但是在上海工作的话你就要吃不消了…但是对于一个应届生来说还是不错的。

六、项目实施工程师需要掌握什么技能？

1实施工程必须熟悉的技能

1.

常用的数据库 Sql2000、sql2005、sql2008;Oracle 、mysql会安装,调试,维护,并且会使用里面常见的功能例如备份还原等等,要求:能写查询,修改,删除语句,有一定的动手能力,最好是能看懂存储过程和游标。

2.

操作系统 常见的操作系统: Window7,Window10,xp;服务器操作系统: Window server 2008、组策略、注册表、快捷键、防火墙等;Linux 常见的命令。

七、金蝶kis项目描述？

我翻了翻我手头的资料，没有太多，最终是在金蝶专业版帮助里面看到了官方的这么一段：

“在金蝶KIS专业版中，核算项目是指一些具有相同操作、作用相类似的一类基础数据的统称。核算项目的共同特点是：

1，具有相同的操作，如可以增删改，可以禁用，可以进行条形码管理，可以在单据中通过F7进行调用等。

2，是构成单据的必要信息，如录入单据时需要录入客户、供应商、商品、部门、职员等信息。

3，本身可以包含多个数据，并且这些数据需要以层级关系保存和显示。

具有这些特征的数据我们把它们统一归到核算项目中进行管理。这样管理起来比较方便，操作起来也比较容易。

在金蝶KIS专业版中已经预设了多种核算项目类型，如客户、部门、职员、存货、仓库、供应商、现金流量项目等。用户也可以根据实际需要，自己定义所需要的核算项目类型。”

首先来说，在金蝶软件里面带供应链部分，采购销售之类的单子的表头：比如说客户、供应商、部门、职员这些基本信息的完善维护都是在核算项目里面对应的客户、供应商、部门、职员里面。单据上的一些字段先天就和核算项目在一起关联着。

然而，我们常常疑惑的后天需要自己来设置的：会计科目下挂核算项目。

通常来说对于会计科目的处理是这样的：一级科目下面增加二级科目，二级科目下面增加三级科目，一次类推。比如：

2221应交税费-01应交增值税-01进项

-01应交增值税-02销项

这个是最最常见的处理，易于理解并且易于操作。

软件里面提供对会计科目另外的一种处理方式，就是下挂核算项目。拿应收账款来说：

第一种是上面的：1122应收账款-01张三

-02金蝶艾斌

第二种就是采用核算项目：1122应收账款-核算项目（客户），那么所有的明细客户都是在核算项目（客户）里面增加的。这样处理最终录分录出来的效果是这样的，1122应收账款-客户-01张三。

第三种就是综合上面两种方式：1122应收账款-01省内客户-核算项目（客户）

-02省外客户-核算项目（客户）

这种是先增加明细科目，然后在明细科目下下挂核算项目。这样处理最终录分录出来的效果是这样的，1122应收账款-01省内客户-客户-01张三。

这样说下来，又回到官方的解释了：在金蝶KIS专业版中，核算项目是指一些具有相同操作、作用相类似的一类基础数据的统称。可以理解为数学上的集合：把客户全部归集到核算项目的客户里面，等待会计科目的调用。

当然核算项目有个无可比拟的优势：资源的共享。这些所有的客户，供应商，部门，职员，物料，你录入一遍就OK了。然后在会计科目所要做的就是下挂，就是把会计科目和这些东西连起来。当然可以多个会计科目对应一个核算项目：应收账款-核算项目（客户）

预收账款-核算项目（客户）

数学上的多对一，我想你懂。某一天老板说：按部门给我整个费用明细表出来。如果你的科目是按照第三张图片设置的，那么金蝶软件直接提供的有表供你查询，一般来说金蝶迷你版是核算项目明细表，金蝶专业版和K3是核算项目分类总账。

按部门核算收入以此类推。

一些表外话：

1，实在理解并且运用不了核算项目，那么OK，就采用明细科目吧。直观，快捷。

2，金蝶软件一个科目最多可以同时挂4个核算项目，比如 应收账款-核算项目（客户）

-核算项目（职员）

这种每次录入应收账款，要选一个客户和一个内部职员，适用内控比较严厉的企业。能很轻松查出来某一个业务员经手的往来。

3，系统内置的核算项目有客户，供应商，职员，部门等等。如果和自己的单位不太契合，可以自己定义核算项目大类。比如说施工类企业，一般想按照接手的工程项目核算费用收入，可增设 工程项目 大类。

八、金蝶实施顾问有前途吗？

财务实施顾问有前途。

个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：

1.每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。

2.锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。

3.工作中充满新的挑战，所以也要不停地学习。 一个能让人觉得优秀的顾问，绝对是各方面都强，下能精通office，中能和经理讲业务，上能和领导讲发展。缺点是：1.出差，不稳定啊~2.人在外，生活质量不一定高。3.真的要耐得住寂寞，家里人也要接受。不了解用友公司，实习期过后如何处理，一般来讲你表现不要太差，公司都不会不要你，招聘也是要成本的。顺便说一句，这个行业 软件决定待遇：国内ERP几个梯队1.Sap，Ebs。2.用友、金蝶等国内著名软件3.小公司ERP软件有机会还是试试第一梯队吧。

九、实施工程师和项目经理的区别？

实施工程师和项目经理都是管理项目的角色，但在具体的职责和任务上有所不同。

实施工程师负责技术方案的实施、系统配置、集成、测试和实施后的支持维护等工作。他们需要具备较为深入的技术知识以及具体领域的专业知识，能够独立解决技术问题，完成技术实施任务。

项目经理则负责整个项目的管理，包括项目计划、预算、风险管理、进度控制和质量保障等方面。他们需要具备管理能力和沟通能力，协调各方资源并推动团队协作，确保项目按计划高质量地完成。

因此，实施工程师和项目经理在实际工作中往往是紧密合作的，互相配合，共同完成项目。

十、项目实施工程师是做什么的？

实施工程师工作内容：需求调研--和客户洽谈，熟悉了解客户的业务。需求分析--把客户业务需求转化为IT信息系统设计方案，发给公司研发部门。系统实施--把研发人员开发出来的系统装到客户的信息中心，在安装实施软件过程中，同时需要安装数据库（oracle\sqlserver\DB2\sybase等）和中间件（tomcat\resin\weblogic\joss等）。系统培训--为客户培训系统使用人员。上线验收--主持上线，保障系统运行，并融入客户工作环境。实施工程师要求

1 计算机能力 熟悉数据库、中间件、有软件编程者经验加分。

2 业务能力 熟悉 金融、政府、石油、电力、电信等一个以上行业的业务知识3 沟通能力 能够很好地跟客户沟通，融入客户工作环境