企业风险管理的原则?

297 2023-12-11 10:21

一、企业风险管理的原则?

1、 可行、适用、有效性原则:管理方案首先应针对已识别的风险源,制定具有可操作的管理措施,适用有效的管理措施能大大提高管理的效率和效果。

2、 经济、合理、先进性原则:管理方案涉及的多项工作和措施应力求管理成本的节约,管理信息流畅、方式简捷、手段先进才能显示出高超的风险管理水平。

3、 主动、及时、全过程原则:项目的全过程建设期分为前期准备阶段(可行性研究阶段、勘察设计阶段、招标投标阶段)、施工及保修阶段、生产运营期。

4、 综合、系统、全方位原则:风险管理是一项系统性、综合性极强的工作,不仅其产生的原因复杂,而且后果影响面广,所需处理措施综合性强。

二、劳动安全风险控制管理原则是?

一、加强安全风险意识教育

安全生产,以人为本。安全风险管理是提高安全管理能力的 有效载体,是延长安全周期的科学方法, 我们注重加强安全风险 管理理念、方法的宣传教育,提高安全风险意识,培养人的岗位 技能和自我保护能力是铁路运输生产中保证劳动人身安全的决 定性因素。

㈠提高全员风险意识。

提高全员安全风险意识,可通过交班会、点名会、学习会、 板报、橱窗等载体,努力将安全风险意识根植于干部职工思想深 处,提升保安全的积极性和自觉性。针对劳动安全风险源、点, 分别建立安全风险提示图、 岗位安全风险控制表、安全风险控制 手册,强化提醒和警示教育,提高全员的劳动安全风险意识。

三、hse管理体系的风险控制原则?

1. 第一责任人的原则

  随着生命和健康成为保障人权的重要内涵,HSE管理在现代管理中的地位愈来愈突出,已成为国际石油石化工业发展战略之一。HSE管理体系,强调最高管理者的承诺和责任,企业的最高管理者是HSE的第一责任者,对HSE应有形成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。各级企业管理者通过本岗位的HSE表率,树立行为榜样,不断强化和奖励正确的HSE行为。

  2. 全员参与的原则

  HSE管理体系立足于全员参与,突出“以人为本”的思想。体系规定了各级组织和人员的HSE职责,强调集团公司内的各级组织和全体员工必须落实HSE职责。公司的每位员工,无论身处何处,都有责任把HSE事务做好,并过审查考核,不断提高公司的HSE业绩。

  3. 重在预防的原则

  在集团公司的HSE管理体系中,风险评价和隐患治理、承包商和供应商管理、装置(设施)设计和建设、运行和维修、变更管理和应急管理这5个要素,着眼点在于预防事故的发生,并特别强调了企业的高层管理者对HSE必须从设计抓起,认真落实设计部门高层管理者的HSE责任。初步设计的安全环保篇要有HSE相关部门的会签批复,设计施工图纸应有HSE相关部门审查批准签章,强调了设计人员要具备HSE的相应资格。风险评价是一个不间断的过程,是所有HSE要素的基础。

  4. 以人为本的原则

  HSE管理体系强调了公司所有的生产经营活动都必须满足HSE管理的各项要求,突出了人的行为对集团公司的事业成功至关重要,建立培训系统并对人员技能及其能力进行评价,以保证HSE水平的提高。长庆油田分公司在员工培训方面实行两套班子,分开培训,分工明确,大大提高了员工的培训质量,对企业HSE管理的落实起到了很大的作用。

四、安全风险控制原则?

  1、可行、适用、有效性原则

  管理方案首先应针对已识别的风险源,制定具有可操作的管理措施,适用有效的管理措施能大大提高管理的效率和效果。

  2、经济、合理、先进性原则

  管理方案涉及的多项工作和措施应力求管理成本的节约,管理信息流畅、方式简捷、手段先进才能显示出高超的风险管理水平。

  

  3、综合、系统、全方位原则

五、异地客户风险管理原则?

异地客户风险管理的原则:

1、识别“真”异地授信与“伪”异地授信。

企业授信有时会是“伪”异地授信,在授信调查阶段,应该区分“真”异地授信和“伪”异地授信,了解企业真实的经营生产地址,前往真实经营所在地开展尽职调查。

2、从源头抓起,严把异地授信准入关。

把可持续发展能力作为客户授信核准的核心条件,对符合国家政策要求、组织结构清晰、财务制度健全、资金往来规范、符合国家行业、产业政策、经营发展和扩张主要依靠自身积累的客户,应予以信贷支持;

对于一定时期内新增投资项目过多且资产负债率大幅高于行业平均水平、或涉及国家宏观调控领域且行业地位低、竞争优势不强的客户投资项目应适当提高资本金出资比例。

3、加强对借款人真实情况的调查。

商业银行对公审查人员在贷款前对实际经营财务状况的真实性进行了严格调查。

4、制定积极有效的授信后管理方案。

一是以客户关系为中心,既重视客户的风险防范,又强调通过授信后管理工作,加深对客户的了解,为客户提供“量体裁衣”式的多产品组合的业务解决方案,不断深化与客户的合作关系。

二是时间跨度长,着眼于客户关系的授信后管理,不再局限于单笔授信的发放与收回,而是放眼整个客户关系存续期,是循环往复的持续性过程。

三是管理内容更加丰富,既包括合规性检查、风险预警、风险分类、收息收贷等侧重风险防范的内容,也包括客户经营分析、融资需求分析、产品组合设计等旨在深化客户关系的内容。管理内涵扩大,工作手段也更加灵活多样。

四是强调过程控制,授信后管理是持续性的过程,持续监控和多次检查的结果应得到有效的分析和充分的运用,在管理过程中,只有每个岗位都尽职尽责,各个环节都协调配合,才能从整体上保证

六、全面风险管理原则概念?

所谓全面风险管理,是指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。

全面风险管理应遵循的原则:

1.预测先导原则,成功地回避风险,必须建立在对风险发生可能性科学预测的基础上;

2.权衡轻重原则,对风险的性质、风险程度做出合理评估,结合企业管理、财务等综合能力,制定风险管理方针和策略;

3.避免超载原则,对风险管理能力进行监控,避免超出其承受能力的经营风险;

4.成本效益原则,对因风险管理而产生的成本及其绩效进行比较,择优采用。

七、全面风险管理原则包括?

1.预测先导原则,成功地回避风险,必须建立在对风险发生可能性科学预测的基础上;

2.权衡轻重原则,对风险的性质、风险程度做出合理评估,结合企业管理、财务等综合能力,制定风险管理方针和策略;

3.避免超载原则,对风险管理能力进行监控,避免超出其承受能力的经营风险;

4.成本效益原则,对因风险管理而产生的成本及其绩效进行比较,择优采用。

八、安全风险动态管理原则?

动态管理原则,是指以一年为周期,对食品生产经营者的风险等级进行调整,作为下一年度食品生产经营者的风险等级。风险等级年度调整的依据是食品安全监督管理记录。

食品药品监督管理部门根据当年食品生产经营者日常监督检查、监督抽检、违法行为查处、食品安全事故处置、不安全食品召回的食品安全监督管理记录情况,对行政区域内食品生产经营者的下一年度风险等级进行动态调整。动态调整的时间一般建议在年末。

九、风险管理原则环包括?

风险管理——原则与实施指导准则

1、适用范围

本标准制定了风险管理的原则与通用的实施指导准则。本标准适用于任何公共、私有或社会企业、协会、团体或个人。因此,这一标准是通用的,而不局限于特定行业或部门。为便于陈述,本标准将所有不同的对象都称之为“组织”。

本标准应用于组织的整个生命过程,以及一系列广泛的活动、流程、职能、项目、产品、服务、资产、业务和决策。虽然本标准提供了通用的指导准则,但并不建议所有组织实行统一的风险管理。风险管理的设计和实施取决于特定组织的不同需要、组织特定的目标、范围、组织结构、产品、服务项目、业务流程和具体操作。

本标准将协调与统一现有的和未来的风险管理标准。本标准提供了一个通用的处理具体风险/或部门的方法,但并不是取代那些标准。

2、规范性引用

本标准将引用以下文件。若引用的文件标有日期,只有引用的版本适用。

ISO / IEC导则73 ,风险管理——词汇

3 术语和定义

本文采用ISO / IEC导则73给出的术语和定义。

4 风险管理的原则

为达到最大的效益,组织的风险管理应遵循以下原则:

a )风险管理创造价值。

风险管理有助于目标的实现和改进,例如,人类健康和安全、法律和法规、公众认同、环境保护、财务、产品质量、业务效率、公司治理和声誉。

b )风险管理是组织进程中不可分割的组成部分。

风险管理是管理职责中的一部分,同所有项目、变更管理流程一样是组织进程中不可分割的一部分。风险管理不是与组织主要活动和组织进程分离的独立活动。

c )风险管理是决策的一部分。

风险管理有助于决策者作出明智的选择。风险管理有助于确立优选方案以及对各备选方案的判断。最后,风险管理有助于决策者确定风险的可接受程度以及风险处理的合理性与有效性。

d )风险管理明确地将不确定性表达出来。

风险管理可以处理决策中的不确定性、不确定性因素,以及这些不确定性如何表达。

e )风险管理应系统化、结构化、及时化。

系统、及时、结构化的风险管理方法有助于提高效率和可持续发展,增加可靠性。

f )风险管理依赖于信息的有效程度。

风险管理所需的信息来源于如经验、反馈、观察、预测和专家的判断等。但是,决策者应考虑到数据或模型的局限性以及专家之间产生分歧的可能性。

g )风险管理应适应组织。

风险管理应符合组织的外部、内部环境和风险状况。

h )风险管理应考虑人力和文化因素。

风险管理应考虑外部和内部人员的能力、观点和倾向,这些因素可以促进或阻碍组织目标的实现。

i )风险管理应该是透明的、包容的。

风险管理应包括利益相关者,尤其组织的各级决策者,以确保风险管理工作的相关性并及时更新。允许利益相关者对风险管理提出自己的观点,在风险标准的确定中应考虑他们的意见。

j )风险管理应该是动态的、反复的以及适应变化的。

由于内部和外部事件的不断发生、背景和知识的不断改变、监控和审查的出现、新风险的发生,以及其它一些影响因素的变化或消失。因此,组织应保持风险管理的敏感性并及时响应变革。

k )风险管理应不断改善和加强。

组织应当制定和实施战略,来完善组织各方面的风险管理。附件A “加强风险管理属性”提供了进一步的信息。

5 风险管理框架

5.1概述

要取得成功,风险管理应在一个风险管理框架内发挥作用,该框架提供了基础和组织安排,并贯穿于整个组织的各个层级。该框架通过在组织各个层级,根据具体情况应用风险管理过程(见第6条),帮助组织有效的管理风险。该框架应确保来自这些过程的风险信息是准确报导的,以及决策是以该信息为基础制定的,并明确相关各级组织的责任关系。

十、企业风险内部控制管理的基本流程是?

企业风险内部控制管理的基本流程

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首先,企业风险管理需要对企业内部的风险环境进行客观评估和评价,这是进行企业风险管理流程的基础工作之一,没有这样的基础工作或者没有做好这样的基础性工作,那么在后面的企业风险管理工作是很难进行开展的。

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其次,设定企业风险管理的目标。企业风险管理也和其他工作一样,都要设定一个具体的可实现的目标,否则,企业风险管理是会变的混乱不堪的,不知道目标是什么,就很难开展的具体的风险管理流程具体的步骤。

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再次,企业风险管理的事项识别工作,即识别可能存在的对企业的生产和经营具有潜在影响的事项,包括风险事项和机遇事项。一般而言,风险之中必有机遇的存在,而机遇自然也包含着风险,因此需要予以识别,并最终予以把控风险,全力迎接机遇。

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同时,需要对企业应对的风险进行评估,评估风险的目的就是针对不同类型的风险进行综合分析评价,从而确定一个最佳的风险管理依据。在风险评估的过程中,既要对已有风险进行评估,也要对潜在的风险进行评估,即进行风险的全面性、前瞻性评估。

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另外,企业风险管理的基本流程之中自然少不了风险应对的问题,即风险发生后针对风险问题企业该采取哪些措施进行应对呢?一般而言企业针对风险的应对措施包括回避风险、承担风险、降低风险和转嫁风险,从而使得风险的容量和风险的容限与企业自身相适应或者相当,使得风险在企业的可接受范围之内。

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另另外,企业风险管理基本流程中自然不会缺少不了信息交流与沟通,信息交流与沟通在企业风险管理基本流程中包括上下级之间、评级之间以及不同部门之间的信息交流与沟通,以此确保风险管理的畅通与快速。

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最后,就是企业风险管理基本流程中的监控环节,所谓的监控环节就是指通过持续的风险管理活动,对企业的各项风险进行单独的或者综合的进行评价,并跟随不同的情况进行不同的处理,从而动态的反应出风险管理的实际情况,使得企业管理者对企业风险了如指掌。

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