一、总监和首席哪个厉害？
首席肯定比总监要厉害，因为首席指的是一个公司内全盘操盘手，整个公司，任何部门，人员全部归其统配，包括公司任何决策性制度流程，必须出自首席之手，总监即是单个业务部门的第一执行官，执行落地的推动者，就好比首席是元帅，总监就是大将，所以首席一定会比总监厉害！
首席执行官高于总监，总监又高于经理。
总的来说，首席执行官等职位，一般是对大企业或架构较庞大的企业才用的职位名称，其中： 首席执行官是指企业管理最高负责人，和一般企业的总经理相当。总监是指负责某些职能的最高管理者，如财务总监、人力资源总监、市场总监和生产总监等。经理是指负责某部门的最高管理者，如销售部经理、物流部经理等。在一些企业中，首席执行官是和总裁分开的，也有首席执行官兼总裁的。其中财务总监CFO会享有更大的职权和更高的层级，一般仅次于首席执行官（CEO）和首席运营官（COO），属于企业最高管理层，与一般总监是不同的。而经理有时也只是一个类似职称的职务，并不具备管理职责，如理财经理等。
首席大，职位高，代表的范围广
二、总监和首席哪个大？
首席执行官高于总监，总监又高于经理。
总的来说，首席执行官等职位，一般是对大企业或架构较庞大的企业才用的职位名称，其中： 首席执行官是指企业管理最高负责人，和一般企业的总经理相当。总监是指负责某些职能的最高管理者，如财务总监、人力资源总监、市场总监和生产总监等。经理是指负责某部门的最高管理者，如销售部经理、物流部经理等。在一些企业中，首席执行官是和总裁分开的，也有首席执行官兼总裁的。其中财务总监CFO会享有更大的职权和更高的层级，一般仅次于首席执行官（CEO）和首席运营官（COO），属于企业最高管理层，与一般总监是不同的。而经理有时也只是一个类似职称的职务，并不具备管理职责，如理财经理等。
三、运营总监职权？
营运总监是经总经理授权负责统管公司经营工作，建立统一的经营管理方针政策，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。 运营总监的工作职责是：
1、提出业务规划并健全制度和执行标准：提出公司业务规划，经营方针、经营形式的建议，健全公司各项制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、推行公司战略方针并优化企业文化：推行公司的战略方针和经营理念，持续加强和优化公司的企业文化，建立和维护公司良好的社会形象；
3、领导内部管理团队并完善内部管理机制：领导企业内部管理团队，组织架构和人才开发建设，完善内部管理机制，协调各部门之间的关系，合理配合各部门资源，最大化利用资源；
4、主持日常业务运营并完成年度业务计划：全面主持公司的日常业务运营，带领公司领导团队，执行公司的经营战略，实施公司决策层的决议，完成公司年度业务计划；
5、组织经营目标制定并完成管理目标：组织阶段性经营目标任务的制定，实施和监督考核，监制指标完成经营管理目标；
6、建立业务运营体系并推动公司业务运作：建立业务运营体系，主持公司经营会议，协调推动公司的日常业务运作，提升业务运营效益；
7、召集例会并通报公司经营管理情况：负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
8、督导员工完成工作并配合相关部门完成绩效：督导员工完成工作，执行公司绩效考核制度，并配合相关部门完成绩效；
9、主持设计方案并制作经营预算方案：要负责主持公司的经营体系总体设计方案，负责制作公司的经营投资预算方案，并要在批准后组织实施；
10、关注产业动向并评估公司重大信息技术：密切关注国际国内的信息产业动向以及趋势，评估公司重大信息技术的影响，对于公司是否引进先进的信息技术提出议和相关的建议；
11、审查工作汇报并处理存在问题：审查各个部门所提交的工作汇报，要评估其工作效率以及存在的问题进行处理； 12、完成其他工作：完成领导交给的其他工作。
四、首席业务总监英文缩写是？
答：首席业务总监的英文是：Chief Business Officer。所以它的缩写是：CBO.
Chief是首席的意思，business是业务，商务等意思，officer原意是军官，船长等职位，后多用于职场上的领导人，总监的意思。
英文单词的缩写一般是取首字母大写，所以首席业务总监的英文缩写是CBO.
五、首席业务总监是什么职务？
是管理职位。
其职责是：组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容；协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略；设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划。
业务总监的任职要求是：
1、本科学历以上，年龄在30至40周岁；2、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力；
3、具备一定的沟通协调、组织、分析能力。
六、首席执行总监岗位职责
(1)执行执行董事决定，主持公司全面工作，管理行政、业务、财务、美工、质控、后期，数码等部门，保证经营目标的实现，及时足额地完成执行董事下达的战略规划步骤、年度任务和利润指标。
(2)组织实施执行董事批准的公司每年度工作计划和财务预算报告及利润使用方案。
(3)拟定企业发展战略报报执行董事批准实施。
(4)管理质量工作，授权质控部行使质量否决权，组织实施董事会批准的技改、技措项目。
(5)组织指挥公司的日常经营管理工作，在职责权限内代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(6)决定组织体制和人事编制，决定各职能部门职员的任免、薪酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
(7)根据企业经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬和奖励。
(8)审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新建项目和流动金贷款，使用、贷款担保的可行性报告。
(9)加强公司务管理，严格财经纪律，搞好增收节支保证现有资产的保值和增值。
(10)抓好公司的公司文化宣传、职业道德、业务、技术、法律培训工作，从而保障安全生产和销售业绩。
(11)弥补公司管理漏洞，杜绝公司员工违法犯罪行为，达到目标全体员工工伤不得超过人次/年，犯罪记录不得超过人次/年。
(12)安排法律顾问对公司的法律事务作出及时、适当处理。
(13)其他有利于公司发展的职责。
七、运营总监与体系总监区别？
运营总监是管理监督公司车队送货的总领导，是有调度命令的权利，是分配运输工作的总指挥。而体系总监是管理公司质量体系 ，营销体现 作业体现的总领导 ，是保障公司正常运营的部门 ，所以这两者是截然不同的部门，当然必要时还是相互配合的。
八、运营总监与项目总监哪个厉害？
如果把项目组比作一个公司的话，总负责人就是总经理，或者老板，运营总监就是一个总监，当然是总经理职位高，权利大。所以，在项目组中也是一样，总负责人执掌全局，而运营总监只负责运营，相对来说，总负责人职位要高一些
九、运营总监和人事总监哪个大？
运营总监比人事总监大。
其岗位职责是：
1、负责APP运营，增加用户量，活跃度，粘性，扩大下载量；
2、负责网站、微博和微信等新媒体平台以及各种外宣媒体等立体化多渠道的宣传方案和策划，沟通及执行；
3、全面负责公司APP平台的运营工作，根据公司目标，制定运营策略并组织执行；
4、负责用户规模和用户活跃度的提升，持续优化用户构成的健康度；
5、组织内容运营、用户运营、功能运营、节日运营等多方面工作的开展；
6、以实现运营KPI为目标，制定团队内各岗位的考核体系，执行考核；
7、在客户端达到规模时，策划和利用客户端流量变现。
十、品牌总监和运营总监哪个大？
品牌总监大。
品牌总监高于运营总监。
美妆运营总监 品牌总监 1.负责美妆社区APP的内容运营工作,制定本地化内容运营策略;2.发现和挖掘端内外的特色热点,策划专题和官方账号运营