一、置业顾问招聘条件？
形象良好，谈吐清晰，对销售行业有兴趣
二、置业顾问招聘标准要求？
置业顾问要求要有形象和较好的沟通能力
三、智联上招聘铁路岗位招聘是真的吗？
智联上招聘铁路岗位招聘是真的，不过不是铁路局的招聘，是第三方单位招聘的。我打个比方：铁路招聘保安，就是保安公司招聘的，不过有可能是派遣到火车站工作。
四、期房置业顾问岗位职责描述？
项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况
2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品
3、认真登记来电、来访登记表
4、在销售经理的带领下完成开盘演练
5、遵守各项管理制度
6、完成销售前期的其它准备
五、万科置业顾问招聘严格吗？
您好，万科作为一家大型的房企，国企背景控股。在各个方面都是比较谨慎，严格的。万科的案场置业顾问，一种是外聘的代理销售公司，代理公司的置业顾问不是太严格，不由万科直接管理。
另一种是万科自销，比较严格，需要大专学历，楼盘销售经验。会有初试，复试。（而且在恒大，新城等开发商入职过的员工是直接否定的）入职后有万科员工编制。
六、房产销售置业顾问招聘要求？
基本要求： 男女不限；大专以上学历（这个条件要根据公司的规模来定，不过一般都要求大专以上！）；有本地市场2年以上房地产销售从业经验（工作经验方面也不是要求十分严格，有些公司还就愿意招收一些行业经验不太丰富的毕业生，因为这样的人可塑性更强！比如顺驰！），有本市高档住宅项目销售工作经验或掌握客户资源者优先（当然有客户资源更受青睐！）
能力要求： 形象好,口齿伶俐, 反应迅速，思路清晰；愿意接受挑战，具有出色的沟通，领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作创新意识，团队感强。另外还要有上进心！能吃苦！ 其实主要还是对你的口才、随即应变、思路、承受压力等这些方面的能力有要求，至于你说读的不是房地产行业那都无所谓的，因为你做置业顾问对专业知识要求不是很高。 这里有一个建议，如果你要进入一个行业，那么你就要从最基层一点一点做起，只有你在这个行业有了非常丰富的经验，你的收入才会越来越高，刚刚入门不要想就能在这个职位上获得高薪！
心态很重要！最后祝你能成功的达成自己的心愿！平安夜快乐！
七、智联招聘销售顾问这个岗位怎么样？
很好
:智联公司的销售顾问是一种专业的职业，他们负责帮助客户解决销售问题，提供有效的销售建议，并协助客户实现销售目标。首先，智联公司的销售顾问需要了解客户的需求，并分析客户的市场状况，以便提供有效的销售建议
八、置业顾问的岗位职责是什么？
置业顾问的岗位职责包括以下几个方面：
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对服务表示满意；
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
九、世联地产置业顾问怎么样？
说实话中国三大代理机构 世联行（原世联地产）、合富辉煌、易居中国水平都差不多。
看你运气好不好能不能分到一个好卖的盘，再加上你有没有做销售的潜质。另外代理公司，待遇自然是不能和开发商比的，如果你没有人脉资源想从事房产行业，那就试试，作为自己的跳板吧。十、招聘置业顾问吸引人的语句？
招聘置业顾问，首先可以把工资写高一点。每月收入两到三万。
第二步可以把职位描述美化一下。
第三步，可以把办公环境描述的好一点。
第四步，把办公福利说的到位一点，比如包吃包住。住的环境是酒店标准。
第五，上升通道的描述也可以尽量写的专业一点。