一、学校督导是什么职务？
教育督导是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动。
二、学校督导是重要岗位吗？
不是什么重要岗位。学校督导，多由退了职但不到退休的领导担任。全县市由教育局统一安排，一个人负责几个学校，定期到学校去走走，了解一下教育教学情况，看看环境卫生，找教师开个座谈会或个别谈话，听听对学校工作和对学校领导的意见，或向教育局报告情况，或给学校予以反馈。
督导员没什么实权，就是起个监督管理作用。
三、以学校督导为主题的标题？
1：用整个的心做整个的督导
2：让责任督导挂牌督导贴地而行
3：督有力量 导有水平 促有成效
4：履督学之职 助学校发展
5：学习、实践、创新、反思，走督学专业化发展之路。
6：坚守督学责任 坚持督导创新
7：做有教育情怀的督导人
8：全力以赴办“对”的教育督导，全神贯注办“好”的教育督导，全心倾情办“强”的教育督导。
四、学校可以设督导员吗？
学校可以设置督导员。督导员（也称监察员、督导专员等）是一种负责监督和指导学校工作的职位。在学校教育领域，督导员的主要职责包括：
1. 监督教学质量：督导员负责检查学校各年级、各学科的教学质量，确保教师遵循教学大纲，采用适当的教学方法，并关注学生的学习进步。
2. 指导教师发展：督导员为教师提供专业发展指导，帮助他们提高教学技能和效果。这可能包括组织培训、提供教学资源、开展教学研讨等活动。
3. 协调学校资源：督导员协助学校领导协调和分配教育资源，确保教育教学活动的顺利进行。这可能包括管理教室、设备、教材等。
4. 收集反馈和建议：督导员负责收集学生、家长、教师等各方对学校工作的意见和建议，并将这些信息反馈给学校领导，以便进行改进和优化。
5. 参与教育政策制定：督导员可能需要参与制定学校的教育政策和发展规划，以促进学校教育的持续改进和改革。
6. 维护校园安全：督导员可能还需要关注学校的安全状况，协助学校领导制定安全措施，预防和处理各类安全事故。
学校设置督导员，有助于提高教学质量、优化教育资源配置、维护校园安全等。然而，在选择和任命督导员时，学校应确保他们具备相应的专业知识、管理经验和责任心，以便更好地履行职责。
五、学校里面的督导是干嘛的？
学校里的督导主要负责对学校教育教学工作的监督和评估，以确保学校的教育质量和办学水平符合相关要求。他们的职责包括：
1. 教学评估：督导老师的教学方式、教学方法和教育教学质量，检查课堂教学和学生学习情况。
2. 学校管理评估：检查学校的管理体制、教育资源配置和管理流程，并评估学校内部的教育教学管理情况。
3. 标准执行检查：确保学校按照教育部门的各项规定和标准执行教学计划、教学大纲、考试制度等。
4. 教师培训和指导：提供教师培训和指导，帮助教师提升教育教学水平和专业能力。
5. 教育改革建议：根据对学校的评估结果，提出改进和优化教育教学工作的建议，促进教育改革。
6. 学校评估报告：根据对学校的评估结果，撰写评估报告，呈报相关教育部门和上级领导，为学校的发展提供参考。
督导员通常由教育部门或教育行政部门的专业人员组成，他们的工作旨在提高学校的教育教学质量，推动学校教育事业的发展。通过督导工作，可以及时发现问题，并提供改进建议，以促进学校的发展和提升教育质量。
六、学校督导工作的方法和思路？
首先我们可以成立一个督导小组，采取有效措施，加强教学质量管理，其中可以随机抽查听课，进行质量评估，加强交流反馈，通过问卷调查，充分调动学生学习的积极性，还可以深入课堂进行调研，深入到学生和老师中去，认真做好总结来更好的进行下一步。
七、学校的督导该做什么事？
学校的督导该做的事：
勤于学习，提高思想认识——责任督学的责任重大。为了做好工作，我认真学习有关责任督学的相关文件材料，提高对督导工作的认识，掌握政策法规要求，为督导工作导航。做好督导工作，仅学习基本理论是远远不够，我还向身边的老督学学习。
善于思考，提高业务素养——要做好督学工作，必须要善于思考，要深入了解自己挂牌的学校及其文化建设等。这样才能在督导过程中，发现学校独特的亮点的工作，帮助学校梳理、提炼并提出进一步提升的建议。
督导前“备课”。为了提高督导的实效性，做到有的放矢的督导，督导前，我都按照责任区的统一要求，认真学习文件精神，读懂、读透；细致阅读学校的自评报告等材料，初步了解学校的做法、优势、问题；制定下校督导计划，设计好整个流程和每个环节的任务，便于顺利地开展督导工作。
八、学校年终督导检查ppt要哪些内容？
主要体现一下学校这一年以来的工作，取得了什么样的成绩
九、什么督导？
督导的意思是指监督指导。在心理学上是指对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。
督导并非简单地对被督导者提出一些建议与指导，而是一个督导者与被督导者之间充满着情感且复杂的互动过程。这是督导双方的一个学习联盟。
十、督导职责？
按照公司的各项规章制度开展督导检查工作，服从上级领导安排，完成上级下达工作任务。
高度负责做好公司范围的督查工作。监督公司的各项政策的执行情况。对于各种问题的情况进行协调跟踪，直至问题得到改善或解决。