餐厅服务员有五险一金吗？
有，但不是所有的小饭店都给员工办理五险一金。通常情况给员工购买五险，有一些饭专店还没有员工购买保险。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
基本上都是没有的。餐厅的服务员基本上都是不签合同或者是劳务合同，没有正式的劳动合同备案登记，所以就不会给缴纳五险一金，餐厅也不愿意承担这个成本。
按要求是有的，不过听说现在不只餐厅服务员，其他很多打工者都没有一金，正规企业五险应该都有的。一金就不清楚了，有些单位听说有2金。
餐饮业员工要交社保吗
法律分析：需要。用工单位都需要给员工缴纳社保的,若不签订劳动合同,劳动者可以申请仲裁要求双倍工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的七）法律、行政法规规定的其他情形。