听说做邮政的大堂经理可以拿到1万多的工资

一、听说做邮政的大堂经理可以拿到1万多的工资

一般都拿不到这么多，邮储银行待遇比较差的。

其实是有的，不过也需要合法的坑，蒙，拐，骗。比如：买一些无意义的理财产品，保险之类的，看本事和。

二、邮政银行外包大堂经理待遇

你好！邮储银行大堂经理属于悔拿闭派遣制，一般都非正式员工，工资较低，待敏世遇很一般，没有发展。希望能够帮助你，请采纳碧裂！

三、中国哪家银行的收入最高（正式工）？

目前我有4600多家银行，不同的银行，甚至同一个银行在不同的城市，或者同一个城市不同的支行之间收入的差距都是比较大的，所以你要问哪家银行的收入最高，这个没有一个固定的答案，只不过从整体来说一些股份制银行的平均薪酬目前处于银行业最高的水平。

比如下图是2019年上半年15家上市银行平均薪酬排名情况。

从2019年上半年各大银行公布的财报数据来看，上半年平安银行的平均薪酬达到了33.51万，招商银行的人均薪酬达到了30.2亿万，另外包括中信银行，民生银行，光大银行，兴业银行和浦发银行的半年人均薪酬都达到20万以上。

按照2019年上半年的各大银行的业绩表现，那么整个2019年平安银行跟招商银行年平均人均薪酬应该达到60万以上，这个工资水平又比2018年提升了一个档次，下图是2018年部分银行的人均薪酬排名情况。

当然具体哪个银行的收入水平最高，要看具体的城市，具体的职位。

虽然从整体来说平安银行，招商银行，中信银行，浦发银行这些银行的薪酬水平比较高，但这个数据毕竟是平均数据，很多人都是被平均的。比如有一些高管的薪酬年薪都达到几百万，而普通的柜员一个月的工资也就五六千块钱，但一平均之后很多人都莫名多出了几十万。所以平均薪酬并不能真实掘局清的反映大家的收入水平，再多的平均薪酬如果没有落入自己的口袋，那一切都是空谈，因此要说哪个银行的收入水平最高，应该看具体的岗位，具体的城市而言。

首先从城市分布来看腊槐、一二线城市的股份制银行收入水平要比其他城市收入水平高。

一二线城市一般都是各大银行必抢的市场，这些城市机会多，客户多，所以创造的业绩也比较可观，所以在一线城市的一些银行，特别是一些股份制银行的收入水平是比较高的。

而在一些偏远的城市，比如四五线城市，即便是同样的岗位，甚至有些人做得比一线城市判前的工作还要累，但是他们所获得的收入未必有一线城市同一个岗位1/3的工资。

其次，具体的收入还要看银行的业绩表现和个人的表现。

现在银行的工资都不是死工资，而是基本工资加绩效工资相结合，很多银行工作人员的基本工资都很低，收入主要靠绩效工资，如果绩效表现得好，那一个月收入几万块钱也是很正常的事情，但是如果业绩表现不好，那一个月只能拿到几千块钱的底薪也是很正常的。

此外，年终奖也是银行工作人员的一个大头收入，比如有一些银行业绩完成得比较出色，超过了既定的年度目标，那很多员工就可以获得十几万甚至是几十万的年终奖都有可能。

最后，具体的收入水平还要看所在的岗位。

银行表面看起来光鲜亮丽，但实际上目前银行仍然有一些基层工作人员收入比较低。真正让大家羡慕的高收入都是一些有技术含量的工作岗位，具体如下：

贸易融资岗，资产管理岗，内审，投行业务岗，同业业务岗，产品经理，合规 财务分析，商务拓展，法务。

但是对于一些技术含量不是很高的工作岗位，比如柜员、大堂经理、客户经理等一些基层的岗位，他们的收入也并不是很高，即便平均薪酬很高的平安银行，在一些小城市有些柜员的工资收入水平也只不过是五六千而已。

所以具体哪个银行的收入水平最高，最关键的是看你是在哪个城市工作，从事的是什么岗位，而不是银行叫什么名字。

截止去年底我国共有银行业金融机构4588家，各家银行员工平均薪酬差距较大，据各上市银行年报显示，去年平安银行平均薪酬最高，达到64.03万，而最低的邮储银行员工平均薪酬只有23.05万，高低收入差距达到2.8倍。平安银行全称中国平安银行股份有限公司，由中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份好雀坦制银行，为全国12家全国性股份制银行之一，2012年深圳发展银行收购平安保险集团旗下深圳平安银行后，正式更名为新的平安银行。

平安银虽然其总资产和盈利能力全国排名仅第13位，但人均薪酬依然最高，员工无疑是最幸运的。2019年2月26日中国银行业协会发布“商业银行稳健发展能力“陀螺”评价蓝皮书”，根据核心一级资本排出全国银行业前100强，其中包括6家国有银行，12家全国性股份制银行，63家城商行和19家农村商业银行，而平安银行仅以总资产3.24万亿，净利润231.89亿排名第13位，在12家股份制银行中排名第7位。而号称零售之王的招商银行，人均薪酬也只有57.68万，六大国有银行就差远了。

平安银行发展势头依然强劲。2019半年报显示，截止6月底总资产规模3.59万亿，增速达到5%，营业收入为678.29亿，同比增长18.5%，净利润154亿，同比增长15.2%，不良贷款率仅1.58%，比年初下降0.17个百分点，这是一组非常漂亮的数据。当然，说到人均薪酬本来也很扯哈，有人开了玩笑，如果马云和我们村全体村民平均，我们不都是千万富翁么？银行业平均薪酬虽然不低，但在内部绩效考核下，内部的差距也是很大的，就比如四大国有银行，虽然人均薪酬普遍在25-30之间，但听业内朋友说，高收入者岁首仍然可以超过年薪50万，但偏远地区或竞争激烈的地方，很多员工平均数也拿不到，而且心理压力还非常大，离友桐职跳槽也很常见。

目前我有4600多家银行，不同的银行，甚至同一个银行在不同的城市，或者同一个城市不同的支行之间收入的差距都是比较大的，所以你要问哪家银行的收入最高，这个没有一个固定的答案，只不过从整体来说一些股份制银行的平均薪酬目前处于银行业最高的水平。

比如下图是2019年上半年15家上市银行平均薪酬排名情况。

从2019年上半年各大银行公布的财报数据来看，上半年平安银行的平均薪酬达到了33.51万，招商银行的人均薪酬达到了30.2亿万，另外包括中信银行，民生银行，光大银行，兴业银行和浦发银行的半年人均薪酬都达到20万以上。

按照2019年上半年的各大银行的业绩表现，那么整个2019年平安银行跟招商银行年平均人均薪酬应该达到60万以上，这个工资水平又比2018年提升了一个档次。当然具体哪个银行的收入水平最高，要看具体的城市，具体的职位。

虽然从整体来说平安银行，招商银行，中信银行，浦发银行这些银行的薪酬水平比较高，但这个数据毕竟是平均数据，很多人都是被平均的。比如有一些高管的薪酬年薪都达到几百万，而普通的柜员一个月的腊槐工资也就五六千块钱，但一平均之后很多人都莫名多出了几十万。所以平均薪酬并不能真实地反映大家的收入水平，再多的平均薪酬如果没有落入自己的口袋，那一切都是空谈，因此要说哪个银行的收入水平最高，应该看具体的岗位，具体的城市而言。

首先从城市分布来看、一二线城市的股份制银行收入水平要比其他城市收入水平高。

一二线城市一般都是各大银行必抢的市场，这些城市机会多，客户多，所以创造的业绩也比较可观，所以在一线城市的一些银行，特别是一些股份制银行的收入水平是比较高的。

而在一些偏远的城市，比如四五线城市，即便是同样的岗位，甚至有些人做得比一线城市的工作还要累，但是他们所获得的收入未必有一线城市同一个岗位1/3的工资。

其次，具体的收入还要看银行的业绩表现和个人的表现。

现在银行的工资都不是死工资，而是基本工资加绩效工资相结合，很多银行工作人员的基本工资都很低，收入主要靠绩效工资，如果绩效表现得好，那一个月收入几万块钱也是很正常的事情，但是如果业绩表现不好，那一个月只能拿到几千块钱的底薪也是很正常的。

此外，年终奖也是银行工作人员的一个大头收入，比如有一些银行业绩完成得比较出色，超过了既定的年度目标，那很多员工就可以获得十几万甚至是几十万的年终奖都有可能。

最后，具体的收入水平还要看所在的岗位。

银行表面看起来光鲜亮丽，但实际上目前银行仍然有一些基层工作人员收入比较低。真正让大家羡慕掘局清的高收入都是一些有技术含量的工作岗位，具体如下：

贸易融资岗，资产管理判前岗，内审，投行业务岗，同业业务岗，产品经理，合规 财务分析，商务拓展，法务。

但是对于一些技术含量不是很高的工作岗位，比如柜员、大堂经理、客户经理等一些基层的岗位，他们的收入也并不是很高，即便平均薪酬很高的平安银行，在一些小城市有些柜员的工资收入水平也只不过是五六千而已。

所以具体哪个银行的收入水平最高，最关键的是看你是在哪个城市工作，从事的是什么岗位，而不是银行叫什么名字。

中信月平均薪资为租山8164元，最后的邮政银行的员工月平均薪资为5193元，造成员工之间月薪资差闭颤距的原因是员工构成不同，邮政银行业务管理员较多，这部分员工薪资比较低，极大程度拉低了整体员工月平均薪资。当然，银行的整体薪资看上去似乎也并不那么诱人，主要由于银行的柜员、大堂经理、客服等基层岗位占据较大比例，而他们的薪资并不乐观。轿型败

其实中国银行的收入最高的正式工，我觉得就是邮政银行丛橡，因为邮政银行卜厅里面的员工其实都是比较轻松的，而且邮政银行里面办理业务的人也是比较多型郑隐，所以他们的手续费也是非常多的。

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