ktv大堂经理的职责？

岗位职责要求：

1、 以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；

2、 按时上、下班，并树立一个模范榜样；

3、 负责每天KTV部员工的工作安排，并予以严格、细致的监督；

4、 参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图；

5、 主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用；

6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；

7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理；

8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表；

9、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助。

1 KTV大堂经理的职责包括管理和协调KTV大堂的各项工作，确保客户满意度和营业额的提高。

2 他们需要负责安排员工的工作任务，维护和管理KTV设备和设施的日常使用，管理现金的收入和支出等等。

3 此外，KTV大堂经理还需要与财务、人事、销售等各个部门协调合作，以保证整个KTV的顺畅运营和发展。

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