一、招商银行大堂助理外派转正?
不建议去。能锻炼,但没发展。
1、招行大堂助理是派遣制,没有转正机会,也没有转岗机会,其他所有岗位都是正式的,也就是说你派遣进去的做大堂助理,只要在那就一直干这个,要么就离职,没别的选择。
2、没有周末双休,招行周末是营业的,有的网点周六有的周日营业,有的大行周末两天都营业,只能周一到周五串休一天。
3、管早午餐还是比较好的,其他的待遇跟正式员工都不一样,同工不同酬,底薪很少,完不成大堂销售任务指标就没有提成(信用卡 网银 手机银行等)4、经常加班、只要客户没办理完业务就不能走,没有加班费。
二、招商银行员工有转正的机会吗?
现在有些股份制商业银行已经取消了“转正”的机制,进来就是正式的,只是分级分档
三、浙江招商银行 劳务派遣的 内部是不是有考试制度可以转正的,需要什么条件?
我是深圳分行的员工,刚入行的时候也是属于劳务派遣员工,也就是外派人员,属于人力资源公司管理的,不是招行的正式员工。刚入行的时候也是做大堂服务,做了一年半后,才争取到了转正,现在是属于招行的在编正式员工。所以说,机会还是有的,但机会也是少的,要靠自己去争取,作为过来人,我只能告诉你,请记住,一定要让领导关注到你,让领导感觉到你是不可缺少的,因为,转正最重要的一个因素,就是你的直属领导的推荐,积极去工作,把平时一些其他人不愿意做的事做的更好,领导对你的关注越多,你的成功就会越大。希望你可以真正成为我们招行大家庭中的一员。
四、本人 家里托人找了个工作在招商银行,条件 1.招商银行合同工 合同一年一签 中途不犯错误就能永远续约下去 2.中间人承诺是在银行编制之内的部门,叫什么大厅业务人员 3.我是专科学历 他说我干的好可以转正 我担心:合同一年一签,怕第3年不要我。那个部门到底存在与否?是不是在编制内?
就是大堂助理啊。平时办业务大厅里那个指导填单的营销的。不算编制吧。但是是可以转正的。还可以,就是招行大堂特别辛苦!
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