新华保险内勤招聘靠谱吗?

求职招聘网 2023-08-15 21:50 编辑:admin 94阅读

一、新华保险内勤招聘靠谱吗?

新华保险内勤招聘是靠谱的。新华保险的内勤通常是保险公司的行政编制的员工,是和新华保险签订正式劳动合同的员工,往往也是比较稳定的工作岗位;由于保险公司有外勤业务员及内勤员工的区别,外勤业务员通常以开发销售保险产品为主,获取的是佣金,而内勤比较稳定。

二、新华保险内勤待遇?

新华保险作为目前能排进全国全十的保险公司,内勤的福利待遇是很好的,首先五险两金,吃饭补贴,生日慰问,过节费等福利都有,工资平均年薪能达到15-20万。如果做到部门长或者分公司老总,年薪30-50万,甚至更高。另外五险一金的比例也是按照最高档位缴纳。

三、新华保险公司内勤员工待遇如何?

你先弄清楚是不是真的内勤。保险公司找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:

1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

2,有过硬的内部关系。

3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。条件很苛刻,门槛很高,竞争程度堪比考公务员。

四、新华保险公司内勤都有什么职位?

国际贸易可以去别的公司做贸易方面的工作啊,发展比较快,5年之后保证比你在保险公司发展的好的多,只要你踏实工作,认真学。

保险的内勤 出单及核对保单,提醒外勤续保; 录入与存档业务相关的资料; 配合内勤主管进行单证整理保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核赔人,当然也可能在各个险种之间转换,工资一般不高,而且提升空间不多。

五、保险公司招聘内勤的流程?

1、参招聘说明会,了解是怎么样的公司,未来职业发展规划等。

2、进行笔试,题目类似行政能力测试。

3、优秀者进行人力资源部经理的面试。

4、进入总经理面试环节。

5、通知并参加体检。

6、总公司系统内核人。

7、参加NEO培训。

8、入职。

六、太平洋保险内勤招聘流程?

1、参招聘说明会,了解是怎么样的公司,未来职业发展规划等。

2、进行笔试,题目类似行政能力测试。

3、优秀者进行人力资源部经理的面试。

4、进入总经理面试环节。

5、通知并参加体检。

6、总公司系统内核人。

7、参加NEO培训。

8、入职。

七、2021平安保险招聘内勤?

2021年平安保险招聘内勤。机会难得赶紧行动吧。毕竟平安保险招聘内勤对我们来说是件好事,也是一次难得的机会如果有想要干的赶紧行动,如果错过了机会就没有了。好好想一想吧毕竟已经是成年人了要为自己的行为给负责任。不要要自己吊儿郎当做出后悔的事情来就行了。

八、石家庄新华保险招内勤靠谱吗?

大概率不靠谱,不知道现在还有没有这种套路!

大概十年前刚毕业那会儿,找工作,只要是招聘类网站都有各个保险公司大量招人的广告。具体套路是这样的:利用待遇优厚的招聘吸引人来应聘,然后培训三天,再要求大家购买保险,买了的才可能入职,不买的肯定不能入职,那个时候很多人上当。就是不知道现在还是不是这个套路!

九、新华保险的综合内勤是干嘛的,待遇如何?

综合内勤就是什么都干的意思,但是有一点好处就是不跑保险

十、新华保险内勤工作工资是死的吗?

看你应聘的是内勤的什么岗位 有办公室的 财务的 银代的 个险的 团险的 客服的 风控的等等等等 一般实习工资就800-1000 三个月入司1800左右 半年转正 2700左右吧 (一般城市)如果是个险的内勤工资应该再多300左右(因为他们部门最忙) 如果是组训、督训一个月还有三百的补助 (各个地方不一样)如果是客户服务中心的内勤(不是打电话的那种客服) 女生一个月会多一百的妆容补助 如果工作认真负责 干三到五年左右的工资应该会翻一倍 内勤一般是没有任务的(一般一年一个任务就是开门红当天需要人人出单) 当然 如果平时你有保险的单子你也会有提成 平时福利挺不错的 总公司司庆 分公司司庆都有福利 高温补助 取暖费什么的都有 有年终奖 有十三个月工资 五险一金都有 工资貌似不跟是不是重点院校挂钩 本科是100%的工资(基本工资+职务工资) 如果有相应岗位的证书 会相应的增加工资 一般中等的证书就会再增加10%的职务工资吧 说一句 公司要求是很严格的 同时也很忙 一般是三年一签合同 内勤的员工是有企业编制的 有编制的员工才有上述的福利 没有入司的员工福利会大打折扣的 希望可以帮到你