设计师招聘标准?

求职招聘网 2023-09-05 03:09 编辑:admin 64阅读

一、设计师招聘标准?

熟练使用CAD和3DMAX技术应用。

二、设计师招聘要求?

要看什么设计师,如果家装的话,要会量房,会cad 酷家乐 会预算 色彩搭配之类的

三、设计师招聘条件?

1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历;

2、从事界面设计行业工作2年以上,具有手持设备用户界面设计经验;

3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力,富于创新、思维活跃,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力,并对新事物有足够的敏感度;

4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;

5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会;

四、吉利设计师招聘要求?

首先要熟悉各种软件如CAD,Proe等,然后审美观要好

五、广州设计师招聘条件?

UI设计师月薪为4001-6000元/月岗位职责:

  1.负责公司网站和产品的UI设计、交互设计,提升产品的用户体验;

  2.根据产品需求,制定产品的设计规范;

  3.结合用户体验完善设计流程、丰富互联网产品及网站的前端研究和设计。

  任职要求:

  1.专科或以上学历,1年或以上工作经验,熟练使用Photoshop等软件;

  2.对互联网产品界面设计有自己的理解,热爱并执着于网页设计,艺术设计;

  3.有大型网站界面风格以及UI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验;

  4.对产品流程、用户操作流程及用户需求有深入理解,有很强的沟通与理解能力;

  5.善于创新,有针对不同产品和页面定位进而把握不同风格页面的能力。

  二、UI设计师月薪为8001-10000元/月岗位职责:

  1、负责公司自主开发软件产品及软件项目的网页美工设计、UI设计;

  2、负责公司网站页面设计,实现网站产品的用户界面;

  3、配合文案做出攻心的推广图片和页面;

  4、负责公司天猫等线上店铺整体风格和产品图片的美工设计、制作、优化;

  5、制作产品详情页描述信息设计,制作静态和动态店铺推广营销信息及图片;

  6、配合产品开发需求独立完成整套项目设计;能够充分理解产品交互文档基础上,能够发挥创意,设计出简洁、精致的UI界面,提高产品易用性;

  任职要求:

  1、专科及以上学历, 计算机、平面美术、网页设计、传播或广告设计专业;

  2、1年以上网站设计、活动主题落地页面的设计与制作经验;

  3、熟悉电商平台的产品主图以及推广图片和描述页面的设计,对电商广告图要素理解深刻(展现,点击,转化的关系);

  4、有出色的审美能力、扎实的美术功底、出色的设计创意能力和视觉设计能力。布局感和色彩感强,可以独立完成设计;

  5、熟练使用PS、CorelDRAW、AI、Illustrator、DW等软件,熟悉CSS、html、java锝擄絻锝掞綁锝愶綌代码及相关技术框架;

  6、熟悉网页制作流程,能够整体把握网站的风格和动态,精通HTML5和FLASH优先录用。

  从上面可以知道高级UI设计师要就更高要求,体现在不仅要熟悉美术设计方面还要求熟悉熟悉CSS、html、java锝擄絻锝掞綁锝愶綌代码及相关技术框架等。但高要求当然薪资也就愈高。

六、招聘包装设计师?

我会新产品的包装设计;能对现有产品的包装的改进升级;现在主要负责VI在产品包装中的应用。有国家职业资格四级

七、图形图像设计师考什么?

图形图像设计师主要考他们对制作图形图像软件的使用熟练程度和创意设计的能力。

八、日本最著名的图形设计师是?

荣久庵宪司(Kenji Ekuan)日本设计师。GK设计机构会长。

九、换置图形的创作要点是什么?

换置图形指的是在保持物形的基本特征的基础上将其中某一部分用其他物形素材所替换的一种整合方式,它是利用形的相似性和意义上的相异性创造出具有新意的新形象。

例如,一则轮胎广告,为了表现轮胎在湿滑的路面仍能正常的行驶,画面利用鱼身来表现路面状况,而将依次排列的产品置换掉普通的鱼鳞,造型简练单纯,传达的信息简洁有力。

十、服装设计师招聘要求?

学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候,会对招聘者的形象进行考核,主要是服装搭配。