宾馆消防安全管理制度怎么写?

求职招聘网 2023-09-17 03:27 编辑:admin 113阅读

一、宾馆消防安全管理制度怎么写?

宾馆消防安全管理制度   1、员工必须严格遵守防火安全制度,参加消防活动。   2、熟悉自己岗位的工作环境,操作的设备及物品情况,知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置,懂得消防设备的使用方法,必须知道消防器材的保养措施。   3、消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。   4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物,确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。   5、如发现异色、异声、异味,须及时报告上级有关领导,并采取相应措施进行处理。   6、当发生火灾火警时,首先保持镇静,不可惊慌失措,迅速查明情况向消防中心报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号,并积极采取措施,利用附近的火火器,进行初期火灾扑救,关闭电源,积极疏散酒店内的顾客,有人受伤,先救人,后救火   第一节 消防日常管理   1、无论本单位、外单位及施工单位,如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心,严格遵守消防动火规定,并配备相应数量的灭火器材。   2、重点部位动火须由经理签字。动火时,安全警卫人员必须在场监护。   3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物,疏散标志和出口指示标志应完好,应急照明设施必须保证正常。   4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内,如施工单位确需使用,应报安全部消防监控中心及工程部,征得有关人员同意后方可使用。   5、仓库内禁止烟火,不准乱拉临时电线,不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯,严禁使用碘钨灯。物品入库时,防止夹带火种,入库后,保安人员要经常巡视检查。、   6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量,防止油锅着火。   7、变电所、配电室、空调机房等地,不准存放易燃易爆和化学物品,严禁吸烟。   8、生鲜处所有的排油烟机及管道,应定期清理油垢,在清理卫生时,不得将水喷淋到电源插座和开关上,防止电源短路引发火灾。   第六章消防设备的使用与维护   1、严格维护消防设备,要定期派人协助消控人员进行测验,发现问题及时解决,以保证设备的完好状态。   2、房间内的烟感探测器需每年清洁检测。   3、要每年排放一次喷淋管网内的水,使喷淋系统管网内的水形成活水。   4、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。   8、配备的轻便手提式ABC干粉灭火器及灭火推车,摆放位置须明显易取,任何部门及个人,不得随意挪动。   9、灭火器由部门派专人负责保管及外表卫生清洁,ABC干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。   第一节 三级防火制度   1、一级检查由各部门主管实施   A、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况,排除隐患,不能解决的隐患要及时上报,若发现问题又不及时解决,由此而发生火灾事故,由各部门主管及员工本人负责。   B、各部门主管要将每日自检的结果做好记录。   C、负责维护,保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施,不得有损坏,放空的现象发生。   2、二级检查由各部门经理实施   A、各部门经理,每周应组织对本责任区域内的设备、物品,特别是易燃易爆物品进行严格检查,发现问题妥善处理。   B、检查本部门一级消防安全工作的落实情况。   C、组织处理本部门的火灾隐患,做到及时整改,定期给本部门员工进行消防安全教育。   3、三级检查由总经理领导组织实施   A、每月由总经理或委托安全部经理对各部门进行重点检查或抽查,检查前不予以通知。   B、检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况,重点部门的防火管理制度的执行情况。 来自安弘认证网  

二、消防安全管理制度?

主要包括以下内容:

  1、安全操作规程;

  2、消防安全管理制度;

  3、消防岗位责任制;

  4、消防安全宣传教育制度;

  5、消防安全检查制度;

  6、用火管理制度;

  7、用电管理制度;

  8、消防器材管理制度;

  9、仓库管理制度。

《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号公布)

第十八条 单位应当按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。

单位消防安全制度主要包括以下内容:消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。

三、餐厅消防安全管理制度?

1、食堂是动明火量大,人员较多的地方,全体工作人员要认真学习和执行消防条例和防火有关规章制度。

2、厨房和餐厅不准私拉乱接电源,煤气电气设备的安装及线路应符合规定,新增添煤气电气设备及线路,必须经过消防部门审核同意方可施工安装。

3、建筑内不允许采用铝芯导线,应采用铜芯导线,敷设线路进入夹层时,应穿管敷设。

4、照明灯具不得靠近可燃物,厨房等潮湿地方应采用防潮灯具,其线路应是防火线路。

5、厨房一切电器设备,其线路必须正规安装,不准增加容量,不准超负荷或过载运行。

6、油炸食品时,锅内食油不得太满,以防溢出与明火燃烧,其工作人员不准离开,严格掌握油的温度,厨房内必须设排烟、通风设备,锅灶和炉门附近不准堆放可燃物质。

7、厨房内不准存放煤气罐,不准火炉和液化气混用,经常进行安全防火检查,发现隐患及时处理。

8、工作结束后,工作人员要关闭厨房、餐厅所有电闸,切断气源、火源和电源后方可离开

四、产房消防安全管理制度?

产房内不能放易燃易爆物品,要远离火源,配备灭火器在走廊。

五、消防安全管理制度是什么?

1.严格贯彻执行消防安全法,认真落实各项防火措施。2.消防器材要放在固定、明显位置,不得将消防器材移作他用或调换存放位置。3.消防标志要清楚。不得损坏消防设施。如发现消防器材有故障缺陷,应及时更换或送修。4.)组织开展消防安全宣传教育活动,并将消防知识纳入培训教育。

六、养生馆消防安全管理制度?

1、应该确定一名消防责任人,按照《消防法》相关的规定履行责任。定期的进行安全的检查,落实各项消防安全的制度与规定。如果是租赁的场所,消防负责人应该是经营者负责。

  

  2、装修设计要符合建筑技术规范的要求,装修关于消防的设计图纸要经过相关部门的审核,同意之后才能开工。另外装修要使用阻燃的材料。

  

  3、作为经营的场所,要确保有安全的出口以及疏散的通道,禁止在安全出口上堆杂物,阻塞通道。另外店内要有火灾事故的应急照明灯。

  

  4、禁止存放任何的易燃易爆物品。

  

  5、要定期的对设备进行检修,譬如老化的电路,电器等。

  

  6、要按照规定配合灭火的器材,并且应该按照规定保养维修,保证器材的正常使用。

  

  7、所有的从业人员应该经过专业的消防知识培训,方可持证上岗。

七、宾馆管理制度及标准?

⼀、⼯作态度:  

1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项⼯作。  

2、员⼯对上司的安排有不同意见但不能说服上司,⼀般情况下应先服从执⾏。 

3、员⼯对直属上司答复不满意时,可以越级向上⼀级领导反映。

 4、⼯作认真,待客热情,说话和⽓,谦虚谨慎,举⽌稳重。

 5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐⼼解释,任何情况下都不得与客⼈争论,解决不了的问题应及时告直属上司。

 6、员⼯应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备⼯作。⼯作时间不得擅离职守或早退。在下⼀班员⼯尚未接班前当班员⼯不得离岗。员⼯下班后,⽆公事,应在30分钟内离开酒店。

 7、员⼯不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责⼈同意,员⼯不得使⽤客⽤电话。外线打⼊私⼈电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。

 8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零⾷。禁⽌在餐厅、厨房、更⾐室等公共场所吸烟,不做与本职⼯作⽆关的事。

 9、热情待客,站⽴服务,使⽤礼貌语⾔。

 10、未经部门经理批准,员⼯⼀律不准在餐厅做客,各级管理⼈员不准利⽤职权给亲友以各种特殊优惠。

八、怎么制定宾馆管理制度?

转载以下资料供参考宾馆管理制度一、自觉遵守宾馆管理制度,要讲文明,讲礼貌,讲道德,讲纪律。要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。    二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端妆,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。    三、客房服务员,每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,填写客房清洁日报表,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。    四、外来住宿人员,要有本人身份证或有效证件进行登记后,方可入住。    五、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经宾馆经理同意不准私开房间,为他人(含职工)提供住宿、休息及娱乐等。    六、检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品,要逐一登记交公。    七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真,要按规定收费。    八、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。    九、认真做好安全防范工作,特别是做好妨火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。    宾馆卫生制度    一、宾馆要保持周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。    二、必须设有消毒间或消毒设施,并要有健全的卫生制度。    三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。    四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。    五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒,并粘贴已消毒封签。无卫生间的客房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消毒。    六、宾馆的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。    七、宾馆要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并经常检查设施使用情况,发现问题及时改进。    八、对旅客废弃的衣物要进行登记,统一销毁。    九、店内自备水源和二次供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》,二次供水蓄水池要符合输水管材卫生要求,做到定期清洗消毒。    客房部考勤制度    一、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。    二、按时参加各岗位例会(客房每周一至周五早八点)、(前台每周一和周四下午三点)例会不到者按旷工处理。    三、每人每周倒休一天,遇重要接待任务暂停排休,会后补休。年假按中心规定。    四、员工请病假须提前将医院诊断证明和请假单上交,如有特殊情况不能提前请假的,应及时通知领班,由领班请示经理。    五、员工请事假,须提前三天至一周上报领班,如遇人员紧缺或有重要任务,可以不予批准。 (范文先生网 

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) 事后请假一律按旷工处理。    六、严格按照规定班次上班,如有急事换班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向领班提出申请,未经同意擅自换班按旷工处理。    七、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理。    客房部仪容仪表规定    仪表:    1、工作时间应穿着规定的工作服。    2、工作服要整洁、挺直、按规定扣好上衣扣、裤扣。    3、工作服上衣兜、裤兜内禁止装杂物,以保持工作服的挺括。工作服如有破损应及时修补。    4、服务员上班时一律穿着黑色工作鞋,工作鞋保持干净。穿着袜子,要求男深女浅,袜子要完好无破损,不准赤脚穿鞋。    5、服务员上岗期间不准佩带各种饰物,如项链、手链、耳环、戒指等。    6、工作期间应按规定将工号牌佩带在左胸位置。    7、服务员着装后,应自我检查,并接受领班检查合格后方可上岗。仪容:    1、服务员应保持面容清洁、头发整洁、发型美观、大方。    2、男士留发,后不盖领、侧不遮耳;女士留发,后不垂肩、前不遮眼。勤理发、勤修面、勤剪指甲、勤更衣、勤洗手、洗澡。    3、男士不留小胡子、大鬓角;女士不留长指甲、不涂指甲油、不使用浓香水。    4、女士上岗前要化淡妆,不可浓妆艳抹。    5、保持口腔卫生上岗前不吃异味食品,如葱、蒜、臭豆腐等。    6、面带笑容、亲切和蔼、端庄稳重、不卑不亢。    仪态:    1、坐姿    A、身体挺直、重心垂直向下,腰部挺起,双肩放松,双膝并拢,手自然放在膝上。双目平视、面带微笑。    B、坐时不要把椅子坐满(服务员应坐椅子的三分之二),但不可坐在边沿。    C、不可前俯后仰,摇腿跷脚,不可将腿跨在扶手或茶几上。    D、在上司或客人面前不可双手抱在胸前,不可跷二郎腿,不可抖腿,也不要半躺半坐。    2、立姿    A、挺胸、收腹、抬头,目光平视,面带微笑。    B、双臂自然下垂或在体前交叉,左手上右手下,保持服务的最佳状态。    C、女子站立时,双脚成“V”字型,双膝紧靠,脚后跟靠紧。男子站立双脚与肩同宽。    D、站立时不可叉腰,弯腿或手扶柱子、服务台、墙等。    E、站立时不可手叉在衣服口袋内,不能伸懒腰、弄头发等小动作。    F、站立时脚不能打拍子,不能三两聚在一起闲聊。    3、走姿    A、昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动,腿要直。女子走一字步,男子行走双脚跟平行。    B、行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋。    C、行走时不得奔跑,跳跃,不得在宾客中间穿行。    D、客过站定,主动让路并点头示意问好。    E、在走廊内行走,应靠右边,不得用手扶墙。    F、三人以上要分散行走,不能三五成群同行。行走时不得勾肩搭背、边说边笑或打闹。    客房部奖惩条例    (惩处条例)    口头警告    1、例会或上班迟到、早退。    2、上班时间看书、阅报、吃零食、喝饮料、打瞌睡。    3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。    4、不按指定员工通道出入,穿行大堂、正门、暖廊,着便装进入工作岗位。    5、违反宿舍的各项规章制度,受到批评教育者。    6、在规定的禁烟区内吸烟。    7、当班时听音乐、看电视,打私人电话或用电话聊天。    8、工作时间擅离岗位,串岗或扎堆聊天,不经请示擅带中心外人员进入中心。    9、对上级分派工作迟缓、拖延,工作责任心不强,粗心大意,造成工作差错,情节轻微者。    10、在公共场所或当班时仪容不整不按规定着装,如歪带工牌、头发不整、依靠墙壁等。    11、在客用场所有剔牙、挖耳、抓痒、抠鼻孔、照镜子、化妆、打响指、吹口哨、手插口袋、双手叉腰、高声喧哗等有失职业风度的举动。    12、服务不主动、不热情、不用敬语和礼貌用语,不积极解决客人提出的力所能及的要求,引起客人不满。    13、员工有违章违纪行为,在场的管理人员不纠正、不制止,不履行管理责任,情节较轻的。    14、违反有关规章制度或部门规定,情节轻微的。    15、在卫生检查中发现多处不合格者。    轻度过失    1、一个月之内受到两次口头警告者。    2、不服从上级合理命令,没有完成工作任务或有意怠工,对上级有不礼貌言行者。    3、工作中搬弄是非,诽谤他人,散布不利于团结的言论;工作上缺乏协调合作精神,致使工作受到影响。    4、当班时间打瞌睡、干私活。    5、违反各种安全守则、工作程序、操作规范和各项规章制度。    6、对下属不管理,发现违纪不制止、不按规定处罚。    7、私自使用客用品或客用设施,擅自翻动宾客物品。    8、语言粗俗,对客人不礼貌,与客人争辩,未经同意擅自闯入客人房间或领导办公室。    小过失    1、两个月之内受到两次轻度过失处理。    2、工作不认真、不热情受到客人或领导投诉。    3、私自接受客人小费、物品,或有遗留物品未及时上交    4、工作时间高声喧哗以至影响客人休息。    5、由于个人工作失误而影响对客服务工作。    6、违反各岗位的工作程序或规章制度以至造成工作隐患。    7、用不适当的手段干扰他人的工作。    8、擅自动用宾客的物品或器具,未经批准私自使用中心设备。    9、明知财物受到损失或丢失,而不管不问不汇报。    10、提供不真实不准确的报告、表格或材料。    11、泄露中心机密,遗失中心钥匙、单据等重要物品。    大过失    1、三个月之内受到两次记小过失处理。    2、二个月之内连续两次受到宾客或领导的投诉。。    3、工作时擅离岗位或玩忽职守造成一定恶劣影响。    4、管理不善,造成中心严重损失。    5、上班时饮酒或带有醉态。。    6、拒不接受领导安排的合理工作,态度恶劣。    7、工作失职造成停电、停水、停机等重大事故。    8、其他违反规章制度,情节严重不足辞退的。    辞退、除名或开除    1、严重失职、营私舞弊,造成重大损失。    2、被公安机关依法追究刑事责任。    3、不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作。    4、盗窃或私拿中心物品,私开客房。    5、侮辱、诽谤、殴打、恐吓、威胁、危害同事和领导或打架斗殴。    6、酗酒、赌博造成恶劣影响。    7、不服从领导指挥,拒绝领导指派的合理工作,经教育无效。    8、故意损坏公物。    9、利用公职谋私,贪污、挪用公款。    10、对外界发表有关中心的污蔑性言论,发表有损宾馆声誉的言论,严重损坏宾馆形象。    11、记一次大过失或两次小过失或警告后仍无明显悔改表现。    12、其他严重违章违纪行为。    (奖励条例)    1、在服务工作中,成绩突出、表现优异。    2、提出合理化建议,对提高服务质量或节能降耗做出贡献。    3、优质服务,受到中心领导或客人好评。    4、责任心强,及时发现各种隐患,防止事故发生。    5、拾金不昧,为宾馆赢得声誉。    6、扎实工作、吃苦耐劳、团结同事,受到一致肯定。    7、见义勇为,保护国家、集体和宾客财产生命安全。    8、在其他方面有突出贡献。    客房部服务准则及纪律规定    1、服从上级管理,团结同事,工作情绪饱满,不以个人原因影响工作    2、工作前、工作中注意保持自身仪容仪表,保持宾馆整洁和幽静,保持正常私生活。    3、上班时间严禁接打私人电话,严禁接见亲友或闲谈。    4、在服务区域内要做到“三轻”既说话轻、走路轻、操作轻。    5、对客服务不宜过分亲热,不可搭拍客人肩膀。    6、宾客的询问不能以“不知道”回答,应尽量查询,如遇客人不当言行,不可针锋相对,应婉转解释。坚持客人永远是对的。    7、面对客人不得吸烟、吃东西、看报纸,不得粗言粗语;不表示私人意见,不谈论国家大事。    8、客人有所吩咐或要求应立即记录以免忘记, (范文先生网 

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) 超出职权无法处理应立即向领导请示,不得擅做主张。    9、未经客人同意不可抱玩客人小孩,以免引起客人不悦;当客人外出或应酬时,对其小孩不能疏于照顾,但不得乱给食物。    10、在客人面前不说不必要的话不做傲慢的动作。    11、如发现客人生病不适或有其他异常情况应立即报告,以免发生意外。    12、养成良好敲门习惯,不得随意进入客人房间,不得任意移动客人房内行李物品,在客人房间内应大开房门不得关门。    13、未经确认是否为房客或未经房客同意,不得随意为他人开门。    14、客人进出应主动提拿行李,发现遗留物品及时上交并在第一时间内归还客人。    15、上下班走员工通道,不得穿越大堂。

九、出租屋消防安全管理制度?

1、遵守消防法规规定:自觉遵守消防法规规定,积极参加消防活动,接受出租方的消防安全管理,维护好出租屋的消防安全环境。

2、注意用电防火安全:不乱拉接电线,不超负荷使用电器,要做到人走电断。

3、安全使用民用燃气:不倾倒液化石油气残液,每次使用后要切断气源,经常检查燃气软管是否漏气。

4、不存放易燃易爆物品:房间内不存放汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品,不要堆放杂志,不要躺在床上吸烟。

5、自觉维护楼道内的消防设施:不占用或封堵楼梯走道或出口,不在消防车通道停放车辆和堆放杂物。

6、灭火装置:室内装修要尽量不使用易燃可燃材料装修,防盗窗要留出逃生口,有条件的租户宜配置手提灭火器。

7、平时要想好逃生路线:发现火灾要迅速报警,起火后要第一时间逃生,不要贪恋财物。

十、加油站消防安全管理制度?

    答:管理制度为:

    一、站长为加油现场第一责任人,加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任;

    二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫,防火防盗,加油设备安全巡检;

    三、加油现场当班人员必须接受站长,加油现场管理员,轮流值班员的管理;

    四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫,每个班次的卫生清洁标准相同;

    五、加油机机内部件有专人进行清洁,当班人员不负责打扫;

    六、加油现场地面要清扫干净,做到地面洁净无杂物;

    七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品,注意防火安全,杜绝一切安全隐患;

    八、加油现场禁止使用任何通讯设备,加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量,不可在站内修理车辆,摩托车应指引到指定地点加油;

    九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象,电线有无漏电,静电接地是否良好,加油岛护拦是否完好,各种消防设备是否完好;

    十、卸油池进行清洁时,所有罐口要擦拭干净,做到无尘无油渍,卸油池表面要做到洁净无污迹;

    十一、加油机进行清洁时,机体表面保证洁净无尘土,油枪口应用棉签进行擦拭,枪管与油枪槽要擦拭干净,保证无油渍;

    十二、消防沙箱要擦拭干净,并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度;

    十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭,保证所有灭火器罐体干净,消防桶等器材内外洁净,各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹;

    十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲,对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好,有无设备发生异常情况;

    十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任,并依据有关规定进行处罚。

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