一、杭州银行小微客户经理好吗？
这个要根据自己情况而定。小微客户经理底薪较低，绩效工资占绝大部分，也就是说奖金和福利，这些都是和业绩直接挂钩的。
如果有资源，去当客户经理工作能顺利开展，如果没资源，但是觉得自己能闯也可以去试下，这个岗位提成才是最重要的。
二、银行客户经理笔试什么内容？
一般银行客户经理招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。
网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。
笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。
笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似，但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识，涉及到管理、市场营销、金融、经济等等，包含多个学科。
三、银行小微贷客户经理有前途吗？
有前途。因为银行小微客户经理工作内容包含：
1、在所辖区的商圈拓展新客户；
2、销售银行的服务产品，维护客户关系；
3、搜集授信资料、信息查询、将相关资料录入公司管理系统；
4、为客户办理开卡业务，提升客户满意度。小微企业的存款较少、贷款需求较小，而客户数量较多，所以专门划分出微贷客户经理岗位负责小微企业的信贷服务工作，工作相对繁琐。
四、村镇银行小微客户经理主要做什么？
才建行的时候，比较忙。要争揽业务，维护好客户于银行间的密切联系。拓展市场，发掘潜在客户！简单来说客户经理就是银行对外业务的销售代表，也是银行和客户之间的关系代表。村镇银行较好的优势就是，不用承担政策性业务，经营目标明确。
五、银行小微客户经理是正式工吗？
是
看银行客户经理有没有编制，是不是正式员工，还取决于你当时签的合同。一般来说不是的。合同工与正式编制不一样，一般入行一年到三年之间，才有可能转成为内部正式员工。首先要知道什么是银行的编制。银行员工在编制问题上存在着两种情况：一是银行的正式员工（也叫做银行编内员工），二是劳务派遣协议员工。银行的正式工就是银行编制内的正式员工，简单来说，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
六、齐鲁银行小微客户经理好不好？
有前途。因为银行小微客户经理工作内容包含：
1、在所辖区的商圈拓展新客户；
2、销售银行的服务产品，维护客户关系；
3、搜集授信资料、信息查询、将相关资料录入公司管理系统；
4、为客户办理开卡业务，提升客户满意度。小微企业的存款较少、贷款需求较小，而客户数量较多，所以专门划分出微贷客户经理岗位负责小微企业的信贷服务工作，工作相对繁琐。
七、怎样做好银行的小微贷款客户经理？
第一、你必须有比较强的公关能力，可以及时的和客户进行有效的沟通，建立起良好的合作关系。
第二、你要掌握熟练基本的系统的营销策略，平时要积极的学习这方面的知识，掌握全部的实施技能。
第三、作为银行小微贷款的客户经理，本身应该具备良好的敬业精神，调整好自己的工作状态，有强烈的服务意识，有专业的服务知识。
第四、我们做小微贷款客户经理，要能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位和一体化的服务，统筹好客户的各项不同服务要求。
第五、银行小微贷款客户经理要有自己的创造能力、分析能力，可以独立的解决问题，对银行的普通工作人员有进行系统化和专业化的培训和提升的能力，使受训人能够成为高素质的工作人员。
八、稠州银行小微客户经理工作职责？
负责稠州地方小微企业存贷款业务办理，为小微企业提供金融服务具体指导
九、银行招聘的小微客户经理属于正式的吗？
所谓的是否是正式员工，和你入职时的性质有关，和你从事的岗位无关。我们银行小微客户经理有正式的，也有非正式的。同样支行长有正式的也有非正式的。你进银行的渠道决定了你是正式的还是非正式的，而银行存在但不是绝对根据你的用工性质去分配岗位。
十、成都银行小微客户经理是做什么的？
专门负责小微企业的存贷款审查，管理