一、4s店销售总监薪资？
4S店销售总监的薪资在不同的地区，不同的4S店，销售不同车辆的4S店都会有比较大的不同。
如果是销售普通的车辆的店，销售总监的薪资可能就会低些，如中小城市可能会有五千的样子，而在一二线城市可能会有超过一万的薪资水平；如果销售的是高档车辆，那么，销售总监的薪资也会比较高。因此，销售总监的薪资没有相对固定的标准。
二、4s店仓管员薪资方案？
底薪加配件提成。就是仓库每卖出一件配件。无论是4S店自己汽车装饰件如行程记录仪 还是汽车配件。仓管员都能按照配件的纯毛利提成。一般是百分之10左右。具体看各自4S店操作
三、4s店备件主管薪资待遇？
4s店的备件主管各地不等。和在什么车型4S店上班工资也不一样。一般在3000-8000元不等。
4S店的配件主管主要负责:
1、负责库存计划、采购和销售备件；
2、负责库存的整体组织（备件到货、备件发出，存储间组织，保修件和调换件退回，盘点）；
3、能有效地控制库存；
4、为备件和附件部门计划营业额和利润。
四、4s店索赔员薪资待遇？
4s店索赔员底薪2500左右，提奖系数1/100，就是说你拼死拼活干1万才有100块。
车多量大的4s店，一个月索赔2/30万不是问题，一个月工资高的也有个5/6千吧。
索赔员短期做做还可以，长期来做的话不太建议，一线城市除非是宝马奥迪级别的4S店，工资高一点。别的工资都比较低。但是宝马奥迪这样的大店子，你能进的去进不去还是一说，进去了宝马奥迪汽车质检好，做索赔的概率不大。
五、4s店工作岗位薪资？
4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。
基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。
六、4s店大客户经理待遇？
4S店大客户经理，就是一个名头其实也就是一个销售，你销售额越高工资越高
七、4s店crm专员薪资怎么核算的？
薪资计算是根据企业指定的薪资制度有关系的吧。
例如 提成计算方法、不同销售岗位的基本工资也不同。八、4s店大客户经理是什么级别？
4S店大客户经理通常是中级管理人员，其级别视具体公司而定。在4S店中，大客户经理通常负责维护大客户关系，提供专业的售前和售后服务，促进销售业绩的增长。其职责包括了解客户需求，制定销售计划，协调内外部资源，管理销售团队等。
九、4s店备件管理员薪资待遇？
4S店备件管理员的工资，每个城市的工资水平不一样，所以他的工资也不一样，但是基本的工资差不多都是在3500块钱左右，另外就是有一些三线城市的话，工资还会降一些，在3000块钱左右，其他的福利待遇基本上都是节假日休息，还有周六周日双休，另外就是如果是加班的话，一般是两倍到三倍的工资。
十、合肥大众4S店会计薪资待遇？
刚开始1800，转正之后可能会到3000-4000，根据地区不同会有少许的变化。