经理和主管哪个级别高？

一、经理和主管哪个级别高？

     1.经理的地位肯定很高。在人力资源管理方面，晋升通道一般是：专员主管经理总监等。专员公署一般从事事务性工作，主管有一定的管理权限，但要听从经理的指挥。管理者通常是部门能独当一面的负责人，可直接给下属分派任务，指导下属工作。就职业而言，超越主管晋升为经理，对职业生涯来说是一大进步。

     2.主管经理、总监一般是项目工程总监、财务总监、人力资源总监等第一监管者，在企业中也是最高管理者。在职位上的职位，对公司有重要影响或关系到公司的全局事务。就不同的角度而言，总监的职责定义有着本质的区别。“总监”级在企业管理权级介于总经理与部门经理之间；在企业所有权层，“总监”是接受董事会授权，执行与公司全局性工作事务相关的职位，对董事会负责。

二、物业经理和项目经理哪个级别高？

项目经理比物业经理级别高些。因为房地产商开发地产项目都会任命房地产工程项目经理。

项目经理负责全面工程项目是施工进度和施工质量及工地安全管理工作，项目经理工作岗位非常重要，公司老板相当看重项目经理的工作岗位。

而物业公司经理也是后勤保障部门的经理，负责已交工的小区物业工作岗位。服务于业主的工作岗位。所以项目经理比物业经理级别高些。

三、主管和经理哪个职位高

主管和经理哪个职位高

在职场中，主管和经理是两个常见的职位，它们在组织结构中起着重要作用。然而，很多人对于主管和经理这两个职位之间的区别以及哪个职位更高更重要存在一定的困惑。本文将就主管和经理这两个职位进行比较，帮助大家更好地理解它们的不同之处。

主管的职责和特点

主管一般是指在某个部门或团队中负责管理一组员工或特定业务领域的人员。主管通常是直接负责指导、监督和协调员工的日常工作，确保工作任务按时完成并达到预期目标。主管在组织中的地位相对较低，通常需要向更高级别的管理人员汇报工作。

主管的主要特点包括：

• 具有一定的管理经验和技能。
• 负责指导和指挥团队成员。
• 协调员工间的工作关系。
• 监督工作进展，确保任务完成。

经理的职责和特点

经理是一个更广义的管理职位，经理通常在组织中担任更高级别的管理职位，负责制定整体战略、规划和决策。与主管相比，经理更注重整体业务的运营和管理，需要具备更全面的管理能力和决策能力。

经理的主要特点包括：

• 负责制定部门或项目的整体发展策略。
• 管理和分配资源，确保业务的高效运作。
• 承担更大范围的责任和权力。
• 与高层管理者合作，制定组织的长期发展规划。

主管和经理的区别

从以上的介绍可以看出，主管和经理之间存在着明显的区别。主要区别包括：

• 责任范围： 主管通常负责具体的团队或业务单元，关注日常工作的执行和管理；经理则需要关注更广泛的业务范围，制定和执行整体战略。
• 权力和决策： 主管对于团队的日常运作有较大的管理权力，但决策范围相对有限；而经理则具有更高级别的决策权和资源分配权。
• 管理层级： 主管通常在组织结构中处于较低的管理层级，需要向经理或更高级别的管理人员汇报；而经理则是较高级别的管理者。

哪个职位更高更重要

针对主管和经理哪个职位更高更重要这个问题，实际上并没有一个绝对的答案。因为在不同的组织和行业中，对主管和经理的定义和职责安排可能会有所不同。在一些组织中，主管可能承担着更多的业务管理职责，而在另一些组织中，主管和经理的职责可能会有所重叠。

总的来说，经理在组织中的地位更高，因为他们承担着更大范围的业务管理责任，需要制定整体战略和决策。但是，主管在团队中的作用同样重要，他们负责督促团队完成日常工作任务，保证业务的顺利运作。

因此，无论是主管还是经理，都是组织中不可或缺的管理角色，其价值取决于其在组织中的具体职责和表现。而对于个人而言，应根据自身的能力和职业规划来选择适合自己的职位，不必过于拘泥于职位的高低，而要注重发挥自己的管理潜力和价值。

希望通过本文的介绍，可以帮助大家更清晰地了解主管和经理这两个职位之间的区别与联系，从而更好地规划自己的职业发展道路。

四、物业主管是什么职务，级别比经理高吗？

物业经理是不分级别的 ，当然全国物业管理企业从业资格证书是分级别的，有物业管理员、部门经理、企业经理三个级别。

五、经理和主管哪个职位高？

经理

1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理这样的经理是没有实权的经理。

2、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。

3、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。

六、总经理助理和行政主管哪个级别高？

总经理助理的级别要高于行政主管。

一般公司内部总经理助理的级别介于副总经理和中层干部之间，有的公司的人事设定甚至和副总同级，属于高管。而行政主管是公司的中层管理人员。所以总经理助理级别高。

七、总经理和经理哪个级别高？

总经理和经理是企业中的两个不同级别。总经理通常是企业的最高管理者，负责制定和执行公司的整体战略和目标，对企业的整体运营负有最终责任。总经理通常具有更高的权力和决策权，需要具备更广泛的管理知识和经验。

而经理则是总经理下属的职位，负责具体部门或团队的管理和运营。经理负责实施总经理的战略和目标，协调团队成员的工作，确保部门或团队的顺利运行。经理通常需要具备专业知识和管理技能，但相对于总经理来说，他们的权力和责任范围较小。

综上所述，总经理的级别高于经理。总经理是企业的最高决策者，负责整体运营和战略规划，而经理则是总经理的下属，负责具体部门或团队的管理和运营。

八、it主管和it总监哪个级别高？

it总监级别更高。

因为IT总监负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，技术和业务具有深入理解，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断，是负责整个团队的所有业务的发展的，而it主管一般指的是it经理，负责的是某一个项目的所有事物的。

九、会计经理和财务主管那个级别高？

会计经理级别高。会计经理参与企业的经营活动，协调企业的资金周转。而财务主管只负责核算企业的财务数据及税务申报。

十、经理和顾问哪个级别高？

经理和顾问没有办法比较，因为他们的职责和定位不一样。

经理一般是具体办事的负责人，往往是处理部门的日常综合事务，是属于执行层负责人和管理层。而顾问一般是在最高层才设置的。主要是给最高决策层提供决策建议和资源。如果论具体的资源和部门调动权力，经理权力更大。要论在决策层的影响力和关系，顾问往往影响力更大。

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