老年服务与管理专业前景如何？

一、老年服务与管理专业前景如何？

关于“老年人服务与管理”专业的所知所答，很现实！前 言近年来，养老行业火爆，这从我们的业务量上就可以间接反映出来。与此同时，最近一段时间从各个群、平台、论坛上有一波新生代加我微信、QQ咨询关于“老年人服务与管理”专业的相关问题，她们大多是即将要选择这个专业学习，未来要在养老行业发展的孩子或其家人。今天，我就将这些问题汇总起来，逐个解答。我们从2013年开始在国内为23个大小不一、种类不同的养老项目提供专业的服务，其中为7家养老项目提供实际运营、协助运营的服务，接触“老年人服务与管理”专业的学校15家，培训和雇佣的学生不少于200人次。所以今天给出的答案不一定权威，但所知所答一定是现实的。

Q&A环节

1、我学这个专业，以后好就业么？

极为好就业，起码近5-8年，你们毕业的时候刚好是一大批养老项目封顶筹开等着试运营的阶段。新一批的养老项目尤其是北上广、江浙一带的项目更多的会雇佣年轻人来做为老人服务。

补充：更好的就业机会一般不在家乡附近，先做好心理准备。

2、我学这个专业，在养老项目中都做什么？

这个需要根据具体项目而定：

有的项目中把年轻人称作“快乐管家”、“健康管家”等名号，定位成为老年人在院心理慰藉、组织活动的工作。

也有的项目中无论年长的阿姨、还是年轻人都要参与身体护理等一线工作。

还得看你要去的是哪种项目，多半都有自己选择的空间。

3、我们老师说学这个，就业时是在养老院做管理？是么？

不好意思，你们老师说的也许是未来式

根据我们的习惯，刚毕业的学生在实体内工作，基本都要从一线开始做起来，前面戒骄戒躁，多去实践，在这个过程中多学习管理方法，与老人、家属、同事之间的沟通技巧等，1-2年观察期后根据设定的职业上升通道提升为：护理组团的领班、护理部主任助理、护理部培训方面的人才、护理部副主任、护理部主任、业务院长等。。。

如果你再问：那我能不能跳过一线工作，入职直接去做管理岗？

答：别做梦了，除非你是院长亲戚，没有实战经验哪个项目方会让一个20来岁的人去做管理岗？

4、我们毕业后就业时的大概薪资水平？

这里只能给个大概，没法给出详细数据，因每个地区、项目不同而不同。

一般来说，只做心理慰藉的服务的收入就会相对少一些，我们所执行的这些项目普遍在省会城市，大概实习期收入水平在1500-2000/月左右（包吃住），入职后前两年（没升职）的收入水平在1800-2500/月左右（包吃住）。

当然，我们也会给出选择，即，你也可以像正常护理员那样做身体护理，为老人提供全方位的服务的话，实习期收入水平在2000+/月（包吃住），正式入职的话，应该在2500-3200以上/月（包吃住）。

5、那未来我们会一直做护理员吗？有没有更好的选择？

会有很多选择，但这事儿完全看人了

正如第三问中所回答的，那是一条护理—>运营线的提升方式，也可以学习管理、项目前期开发、项目筹备、项目营销等多种路径。不过这些基本学校里不讲的，都是看命好不好，遇到在快速发展期的养老集团，遇到好的领导带着，加上你自己的努力，未来发展会很快很好。遇到就认自己一亩三分地不思进取的老板，你再努力也就那么大点平台了。

不说理论了，给你们讲几个实例打打气，我有几个小我10几岁的从“老年人服务与管理”专业毕业的学弟，吃苦耐劳爱学习，也遇上了好平台，现在不少在大型险企、地产系养老集团已经做到了单个项目的负责人，也有在江浙沪地区做实体运营、护理线提升上来的院长，每个年薪都在15-20W左右。他们也就比你们大7-8岁，最小的94年出生。其实，不说他们这些，只说我们14年所服务的第一次用上年轻人进入的养老项目，培训的第一批人两年后进入半脱产的管理岗占80%以上。

一切看项目发展、看领导、看你自己努力不努力。

6、我决定要上这个专业了，对我有什么好的建议？

第一、扪心自问，这个专业是你自己的想法还是父母的逼迫，又或者考不上喜欢的大学的无奈之举？

如果不是自己的意愿，这个行业前行中你会有很多阻力。这个行业还在初期阶段，没有点情怀来支撑，走不长远。

第二、在学校多参加集体活动，锻炼自己的组织能力，沟通能力。如果学校有别的科的选修课比如营销、管理、心理、康复等的多去学习。

因为我们在招工、用工时，会首选组织能力、沟通能力强的孩子，后面那些则是为以后的发展打下的基础。

第三、毕业时所选的第一个项目，不管是实习还是入职，第一个项目很关键，它是塑造你对这个行业观念的项目，最怕是入了坑蒙老人的那种项目，真是会扭曲你们的思想。第一个项目不要太考虑薪资，而是要考虑能在这里实际的学到什么！

7、我是护理学专业的本科、硕士想从事养老行业，有什么建议？

这个问题最近2个月有六个人问我，他们是各地护理本科、硕士的学生，马上要进入社会，但是对养老行业产生了兴趣。

首先，一般的状况下，你们的专业、学历在医院/养老院中选择，肯定前者收入会更多，且更对应你们的学习专业。

如果非想进入养老这个行业，可以选一些中高端定位，医养结合的项目进去试试，我还是建议先在一线做事，一年后向培训口、运营口转。养老项目的护理和医院中的护理还是有很大区别的，从服务理念到方式、频次。

积累到一定程度，也愿意全国各地去出差的话，可以找我们这种公司申请入职，跟我们一起为各地养老项目去提供专业服务、指导。

建议·环节

对校方的建议

一、招生的选择

我们所遇到过的带这种专业的学校招生方向上大概分两种：1、考不上大学的被迫选择这个专业的孩子们，2、相对贫穷地区的孩子

前者会多些，这些孩子毕业后能从事这个行业的1/3都不到，举个极端例子，三年前某学校第一批这个专业的孩子毕业57个人，现在就剩下一个还在养老行业中坚持。不客气的说，你们这是在浪费养老专业的教育资源！

后者会少些，我们接触的这十几所院校只有4家是这样的，这些孩子很明显吃苦耐劳，很适合做我们这行，经过培养他们会更珍惜现在的工作机会，养老这个事儿只要用心不问出身，只要肯学，3、5年就能成气候！

二、多带孩子们参与实践活动

三年的理论学习都不如他们在我们手里实践半年来得快。如果真的为孩子们好，学到第二年甚至第一年半的时候就开始让他们去各个医院老年病科、各个养老院、敬老院、社区养老中心等地方去接触、去感受、去实践。有了这些经验的孩子是我们实体项目方最需要的。

切记！百闻不如一见。

三、少给些兑现不了的希望

什么毕业进入养老院就是管理岗这种话还是少说，你们给孩子们越多的这种不现实的“希望”就会让他们在进入现实中多一些失望，会让我们的工作更难做。

切记，一切从现实出发！

今天就讲到这里

如果还需要了解更多

或

想预约毕业后工作岗位

可以加我的微信mtyes315

最后，祝你们

学习、工作、生活中多多努力！

你们是我们的过去，更是我们的未来！

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二、老年服务与管理专业有前途吗？

没前途，同专业路过，亲身经历，钱少事多离家远，一点不夸张，目前转行

三、老年服务与管理专业就业前景如何？

你可以学一学专业护理专业管理类专业计算机类专业，但是不要去学老年服务与管理这个专业

四、老年服务与管理专业怎么样？

老年服务与管理专业需要的证件：养老护理员（初、中级）、秘书职业证书、助理社会工作师。

老年服务与管理专业是公共服务类下设的一个专业。

培养目标：培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。

就业方向：老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。

五、老年服务与管理专业有哪些内容？

老年服务与管理专业培养目标：培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才； 专业核心能力：老年人服务与管理的专业技能。

专业核心课程与主要实践环节：社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

实践教学

社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

培养目标

培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。

专业知识能力

老年人服务与管理的专业技能。

职业证书

养老护理员(初、中级)、秘书职业证书、助理社会工作师等。

就业方向

老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构;社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等;老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等 。

六、南宁老年服务与管理。有信息吗？

这个是有信息的，都是能够让他们直接在网络上公布相应的人选，同时能够让你自己挑选，并且能够有专门的合同规定，还是可以放心使用的。

七、老年服务与管理这个专业是干嘛的？

老年服务，顾名思义啊，就是服务老人……啥，你想管理？行啊，小伙子，那还等什么？朝阳产业，赶紧加入我们吧！！！

(又来了一个傻小子 )

八、怎么拿到物业管理服务合同？

要想拿到物业管理服务合同，首先需要联系物业管理公司，了解其提供的服务范围、价格、合同条款等信息。可以通过电话、邮件或者直接到公司进行咨询。在了解清楚后，可以选择合适的服务方案，并签订合同。

签订合同时，要认真阅读合同条款，确保合同内容明确，双方权益得到保障。同时，在签订合同前还需要对物业公司进行一定的调查和评估，选择一家信誉良好、服务质量高的物业管理公司。

九、管理层对老年服务与管理的认识度？

说白了，就是专门为老年人准备的护工。主要从事护士等护工工作，毕业一般在养老院，福利院等地方工作。 培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。 专业核心能力：老年人服务与管理的专业技能。 专业核心课程与主要实践环节：社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

十、高校合同管理方法培训

高校合同管理方法培训

高校合同管理对于保障学校正常运转、维护学校权益具有重要意义。然而，在实际操作中，由于高校合同的复杂性和数量庞大，合同管理往往会面临挑战。为此，开展高校合同管理方法培训显得尤为必要。

为什么需要高校合同管理方法培训？

首先，高校合同管理方法的培训可以帮助学校内部人员更好地理解合同管理的重要性和流程。通过系统的培训课程，员工可以学习到合同管理的基本知识、技巧和注意事项，提升合同管理的专业水平。

其次，高校合同管理涉及到多个部门和多个环节，需要形成有效的协同机制。合同管理方法的培训可以促进不同部门之间的沟通和协作，确保合同的执行和监督环节有序进行。

另外，高校合同管理方法培训还可以帮助学校建立合同管理制度和规范，规避合同风险、防范合同纠纷，维护学校的合法权益。

如何进行高校合同管理方法培训？

1. 制定培训计划：首先，学校需要根据实际情况制定合同管理方法培训的内容、形式、时长等相关计划。培训内容应当具体、针对性强，涵盖合同管理的各个方面。

2. 选择培训方式：高校可以选择邀请专业机构或行业专家进行线下培训，也可以通过网络平台进行在线培训。不同的培训方式各有优劣，学校可以根据实际情况选择合适的方式。

3. 培训教材准备：为了保证培训的效果，学校需要提前准备好相关的培训教材和资料，包括合同管理案例、合同管理制度和规范等内容。

4. 培训内容讲解：在培训过程中，讲师应当结合具体案例和实际操作，深入浅出地讲解合同管理方法，引导学员深入理解与掌握。

5. 培训效果评估：培训结束后，学校可以通过问卷调查、考试测评等方式对培训效果进行评估，及时发现问题并加以改进。

高校合同管理方法培训的意义

高校合同管理方法培训不仅有助于提升学校内部管理水平，还可以促进学校与外部合作伙伴之间的良好合作关系。合同管理规范、透明的同时，也提升了学校的形象和声誉。

总的来说，通过高校合同管理方法培训，学校可以更好地规范和管理合同，有效降低合同风险，维护学校正常运转和长远发展的利益。因此，高校合同管理方法培训是一项非常重要的工作，值得高度重视和推广。

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