一、在南京学IT工资高吗？
问题提出来，居然没人回答，我大南京热度这么低吗？
既然看到了，那就浅浅毛遂自荐一下，其他培训机构不清楚，但是咱网博的就业数据我给你搞来了，数据绝对真实可靠，毕竟是小编一个一个整理的。
一、就业率
2021年，网博教育就业率达96%，Java班的就业率达98%，web班为92%。
数据分析：
1、就业率达到96%，4%未就业的情况分很多种：有的是毕业后转行，有的是毕业后考研，有的是毕业后失去联系，有的是毕业后主动申请暂时不找工作，有的确实是学得太差找不到，自己找了一段时间直接放弃了。
（这里要说明的是，对于网博的就业老师而言，不管学的有多差，只要他本人不放弃，就业老师始终会一直辅导到底！）
2、Java的就业率达98%，前端的就业率达92%，其实这组数据并不能说明Java比前端更容易就业。就像第1点分析的那样，因为未就业的因素有很多，不是找不到，是有些人因为个人原因不找。
二、具体就业情况
（一）就业薪资
1.平均薪资
2021年，网博教育学员的就业平均薪资为8121元。
全体Java班的平均薪资为7573元，平均薪资最高的班级可达8591元；
全体web班的平均薪资为8669元，平均薪资最高的班级可达10100元。
数据分析：
2021年的平均薪资为8121元，这是刚毕业学员的平均薪资，学员的技术水平都还处于初级阶段，之后，他们的薪资会随着经验、年限的增长而增加，而且这种增长的概率和幅度是明显高于其他行业的。当然，平均薪资也是高于其他大部分行业，说明这个行业发展前景还是很好的。
2.就业薪资区间
这里将就业薪资分为4个区间，分别为6000（不含6000）以下、6000（含6000）-10000（不含10000）、10000（含10000）以上和15000（含15000）以上四类。
（1）总体来看：
6000元以下占总人数的5%。那么，也就是说6000元以上的占95%。
在6000-10000元区间的，占总人数的77%。
10000元以上的，占总人数的14%。
15000以上的，占总人数的4%。
（2）Java班情况：
6000元以下占总人数的6%，6000元以上占94%。
在6000-10000元区间的，占总人数的82%。
10000元以上的，占总人数的10%。
15000以上的，占总人数的2%。
（3）Web班情况：
6000元以下占总人数的2%，6000元以上占98%。
在6000-10000元区间的，占总人数的65%。
10000元以上的，占总人数的26%。
15000以上的，占总人数的7%。
数据分析：
目前，6000元是薪资的第一道分水岭，而最终到手薪资究竟能拿到多少，除了自身能力之外，还取决于同学们在面试时的面试表现和谈判技巧。这些，网博的就业老师会通过与学生的大量一对一沟通，具体问题具体分析，帮助学员争取最高的薪资待遇。
（二）就业地区
在已就业的网博学员中，共计98.6%的学员在南京就业，只有1.4%的学员在外地就业（如上海、杭州、苏州、扬州等城市）。
数据分析：
1、来网博培训的学生，绝大多数人都会选择南京就业，只有很少的人会选择外地就业。一般外地就业的，大多数会选择上海、杭州或者自己老家所在地作为意向就业城市。
2、据了解，有一部分学生会在南京工作一段时间后，再去其他城市工作，大多数会选择老家所在的城市。
三、学员情况
（一）按男女生比例统计：
在2021年报名参加网博培训的学员中，男生共计占比85%，java班级占比为98%，web班级占63%；女生共计占比15%，java班级占比2%，web班级占比37%。
数据分析：
在IT培训行业，男生人数远远高于女生人数。单从我们网博的数据，男生人数是女生人数5.6倍。Java班的男女比例更加明显，web班稍稍平均，这也说明了一个问题，在Java和Web前端课程中，女生更偏向前端课程。
当然，这不是说只有男生才适合从事IT行业或者更适合java，在网博参加培训的女学员们，也展现出了非常高的发展潜力，在薪资表现上也因人而异。我们非常鼓励有意愿从事IT行业的女生，多做尝试挑战自己！
以上，便是2021年网博教育学员就业情况展示，所公布内容均真实可信，欢迎大家随时上门考察！
作为一家于1996年就在南京成立的公司，南京网博至今已经有26年的办学历史。自06年开始专注于IT职业教育后，一直在南京发展，从未扩张过。
曾经问过老板为什么不做全国性推广扩张，老板说我们虽然是一家商业公司，但同时我们也是有办学资质的，也是一所名副其实的职业培训学校，所以从办学的角度出发，我们的目标就是做长三角地区最靠谱最值得信赖的培训学校，脚踏实地，用心做好手上的活，对得起每一届学员就足够了。
我们承认我们不是一家十全十美的机构，但每年我们都会根据学生的意见改变自己，去给学生更好的服务。无论是在日常教学还是就业指导上，我们都尽全力去打好辅助，只为助你找到满意的工作，成就更好的你！
如果你想了解我们更多的细节，欢迎咨询！
二、义乌工资和南京的工资哪个高？
肯定义乌要高，而且高很多的。
南京这边作为一个经济大省的省会，纵观全国，收入真的不高，现在消费指数也呈增长趋势，日子难过啊！ 义乌那边工资肯定要高些，但消费水平肯定比南京高多了，而且房价也很高。综合考虑一下吧！ 但南京也有南京的优势，这边生活很舒适，教育资源非常丰富，交通也便利。好好考虑吧！
三、南京高铁归谁管？
中华人民共和国交通运输部铁路局，上海铁路分局管辖
四、南京哪个区工厂工资高？
这个不可以一概而论，开发区跟江宁工厂多一点。开发区外企多点。鼓楼区老城区，那边白领多，论工资水平应该那边高点，看你从事什么行业了。
五、学管师工资高吗？
这是个半销售甚至多半销售的岗位、分为底薪和提成两部分。整体来说，这个行业的这个岗位，底薪都低，2500-4000吧。稍微高一点，4500这种的，就是上班时间较长了，比一般工作都累。
比如VIPKID待遇还不错，就是上班时间确实长
六、南京哪个电子厂工资高？
南京华宝电子厂好。
南京英华达招聘长期小时工，前两个月的时薪是22元/小时，两个月之后18元/小时，包工作餐，吃饭的花销会减少很多，住宿免费，水电是1元/天，一个月才30块钱，比起均摊，会便宜很多，不扣社保，商业保险60元/月，综合工资5500-6500元。
南京华宝的工资水平属于中等偏上，淡季的时候3500左右，旺季的时候能够拿到5000+，六千也是有可能的，这是正式工，现在小时工的工资是28元/小时，按照一个月26个工时来算，月薪在7000—7500元左右，住宿免费，水单均摊，宿舍距离车间比较近，不用坐厂车。
扩展资料：
每天加班两小时，但是加班工资会多算半个小时，但是华宝每天加班只算2小时，这样一个月下来工资也会少好几百。
刚进华宝，会分厂区，一厂和二厂都不错，据说这两个厂的一楼有点累，其他岗位还是很轻松的，上班的时候，可以一边说话，一边工作，不赶产量的时候比较惬意，忙的时候也不会太忙。
南京华宝（吉宝）通讯有限公司为专业ODM手机及通讯产品研发制造领导厂商，属于金仁宝集团，集团旗下关系企业包含具备强大研发制造能力的仁宝计算机、金宝及泰金宝电子，在电信产业链上堪称是资源最完整的通讯集团。
七、南京服装厂哪里工资高？
服装厂一般都是记件的，动作快，干的时间长，一般工资都还可以的。服装厂还是很累的。
八、高管的工资高么大概年薪多少？
杜拉拉是人力资源部总监，是专业的职场经理人，算高管。 你朋友的boss是国际五百强前三十的亚太区总裁，这个职位肯定高了，算是这个公司亚太区的第一人了，收入应是按百万来算的。
boss送你朋友一串项链作为生日礼物，价值近万很正常，可能你朋友的业绩很好，或者业务能力好很强，或者很能吃苦，或者你朋友是老板自己人，或者关系很要好，这都有可能。
再说你朋友工资应该也比较高，送个几千的东西，没啥。
老板送礼给下属，还是会看人的，看值不值得，送多少合适，这个说明老板还是蛮肯定你朋友这个人的能力和为人的，有时也有勉励的意思。
九、将来退休工资是南京高还深圳高？
随着时代和科技的变化，南京的退休工资应该要比深圳高一些。别看现在深圳说起来好像是一线城市，但他毕竟是新兴城市，不像南京有历史古韵，深圳就是一个破渔村，能赶上南京吗？
十、南京哪个厂比较好？工资高？
趋势科技还不错吧，不过 Moto 倒了，富士通也不太行了，感觉南京是没什么其他可以选择的了，相比杭州、上海是瓤了点。
上面有人提到不知道我厂在哪里，那么让我来大声地告诉你，在苏豪国际广场 B 座，舜天对面 :)。
厂里技术要求比较全面，讨论的氛围也很好，人也很 nice，正规的外企做法。
有人觉得外企比较闲，有人觉得外企还是可以一战，反正主要看自觉吧。
工资应该算南京还可以吧，涨幅看情况。
从我厂出来去别的地方比较容易，咳咳，这个不好多说。总之，题主说的也很现实，南京现在真心没什么好的选择。不过相对来说工资高，强度、压力也大。