一、求推荐~产品专员招聘渠道？
同求，顺便说说我目前使用的渠道吧
从拉勾招到2个产品，一个是通过急速入职3进来的，另一个就是普通投递，如果说总体简历质量的话，感觉一般，但要比其他渠道好。
智联，接收+搜索，虽然没有以前好，但是基数在，还是能看到高质量的简历，但由于一些原因，未能入职到我们公司。
内推，比较靠谱，简历质量还不错
其他渠道还有，周伯通，豆瓣，聘宝等。
目前我遇到的问题：
电商产品精准招聘渠道有哪些，求分享
二、阳光新能源招聘渠道专员怎么样？
可以的，工资高。
1、新渠道开发、渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、渠道招商会议、营销会议、分销会议的组织执行；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
三、银行渠道专员是什？银行渠道专员是什么？
1.
银行渠道专员的工作职责是：协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训；
2.
对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导；制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，定期提交销售进度报告；协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动，完成公司规定的销售指标；完成部门下达的销售目标。
四、招聘专员可以通过哪些渠道快速的招到人？
快速招聘人员的方法有很多，以下是几种常见的方法：
在各大招聘网站发布招聘信息，吸引求职者投递简历；
在社交媒体上发布招聘信息，通过社交网络扩散；
利用员工内推或招募奖励机制，鼓励现有员工帮忙推荐；
定向寻找优秀的候选人，并主动邀约；
参加招聘会或招聘活动，直接面试候选人。
以上方法都可以有效地快速招聘到人员，具体应根据实际情况选择适合的方法，并注意招聘过程中的公平公正原则。
五、深圳地区招聘兼职，有哪些靠谱的招聘渠道？
渠道有很多
①58同城、兼职猫、斗米兼职等app门户网站
优点：兼职信息多（感觉挺多）
缺点：兼职信息鱼龙混杂，很多无法操作的奇奇怪怪兼职…
②星火兼职圈、深圳校招平台等本地的兼职公众号
优点：兼职信息靠谱（兼职信息会经过筛选后发布）
缺点：兼职信息无法随时查看（公众号一天只能发布一次推文）
③各种微信兼职群
优点：信息发布及时
缺点：兼职群质量难以把控，啥垃圾广告都有（微信群管理功能不完善）
④兼职中介领队
优点：信息精准
缺点：遇到黑中介黑领队
六、人事专员和招聘专员？
人事专员一般指人力资源助理。人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外，这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。
招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
七、武汉招聘信息可以通过哪些渠道获得？
58.boss.前程.校招网
八、人事专员的发展渠道？
人事专员的职业发展方向
方向一：企业高层或职业经理人，水往低处流，人往高处走。良好的工作平台和丰富的工作经验，加之HR管理者的出众的个人素质，使他们的眼界更开阔，思维更具有全局性、前瞻性，也理所当然成为企业高层的候选对象。许多在企业里做HR管理者的人员认为，"成为企业决策层或者职业经理人"是他们努力工作的动力源泉。 而在其他人眼里，HR管理者丰富的与人打交道的经验和阅历，在有了机遇之后更容易把握和适应，所以HR管理者可以做职业经理人，而且更有实践经验和阅历。事实上，许多企业的行政副总、董事长秘书等副总级高层人物都出身于HR。
方向二：成为管理咨询师，随着国内管理咨询行业的迅速发展，HR人员发展也出现了另外一条路子，就是当HR管理者在积累了一定的经验之后，凭借自己的丰富阅历和实践经验，为企业提供管理诊断咨询，转向从事专业咨询工作。以企业工作经验为依托，咨询会更有底气，并且有实战性，也容易得到企业的认可。当然，要从事咨询工作，对各种管理案例必须很熟悉，特别是要有自己的一套良好的可操作的解决办法。同时，最好有著名公司的工作背景和较高的学历。
方向三：转行到业务部门，有的HR人员，虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。并且，很多老板似乎把人力资源部门当成一种摆设，和公司核心部门相比地位很低。这种条件下，如果觉得工作发展出现"瓶颈"时，不妨换个思路考虑一下，轮岗或是转部门。HR人员由于比较了解各个职位的工作内容，可以进入公司其他的业务部门，从事一些管理工作。当然，转行的前提是，要具备一定的业务部门的专业知识。
九、楼盘渠道专员怎么跑？
楼盘的渠道专员建议到大型的商场或者一些早市进行发单拓客或者打电销。
十、客户渠道专员是什么？
电话就销售专员就是跟客户沟通用电话，主要干什么，就是看你应聘的公司是做什么的了。有保健品、生活用品、等等吧。可不可以长期干，要看你们公司的效应，和你自己的想法了。工资应该跟你的业绩成正比。