一、人力资源和社会保障局是人事局么？
人力资源和社会保障局与人事局不一样。
人力资源和社会保障局是行政机构改革前的劳动局对国有企业、股份制企业、私营企业的用工招聘、合同签订、社会保障、劳动纠纷等进行法律法规宣传指导，监督企业依法办事，维护双方的合法权利和履行相应义务。
人事局是主管行政单位、事业单位、国有企业的干部招录、编制管理、专业技术职称评定、选拔与考核干部等的行政管理机关，与党委组织部联系较紧密。
二、人力资源和社会保障局，就是人事局吗？
现在已经没有“人事局”这个名称了。
人事局，劳动和社会保障局，以前是分开的，有些地方是合在一起的，就叫人事劳动和社会保障局了。
2018年，全国都合一起了。统一叫人力资源和社会保障局。
所以，人事劳动和社会保障局 和 人力资源和社会保障局 是一回事。只是人们习惯称呼不同罢了。
三、人力资源和社会保障局就是人事局吗？
是的，人社局全称是人力资源和社会保障局。
人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。以往的年代还有人事局、劳动局、社会保障局，在时代不断的发展中，人事局、劳动局和社会保障局逐渐融合在一起，也就形成了人社局。
人社局的主要工作
人社局的主要工作就是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障有关法规、政策；负责人力资源流动和人员调配工作；负责就业促进和农民工工作等等。人社局的工作内容涉及的比较广泛，对于社会各项问题，人社局都能做出明确的处理和规定。
四、人事局是人力资源和社会保障局吗？
不是。
人力资源和社会保障局是在原人事局和劳动局的基础上合并组建而成的，不仅仅是人事局，其管理范围更宽，管理领域，服务的人群更广。
五、人力资源和社会保障局归人事局管辖吗？
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
六、人力资源和社会保障局是不是就是人事局？
人力资源和社会保障局跟人事局的区别：人力资源和社会保障局以前的叫法是人事局，政府机构改革前名称叫人事局，改革后叫人力资源和社会保障局。 十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部；同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理；不再保留人事部、劳动和社会保障部。
七、人力资源和社会保障局，人事劳动和社会保障局，两个部门一样吗？
没有区别,2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人事局是政府职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。扩展资料：人事局的工作职责：
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
八、09年是人事局还是人力资源和社会保障局？
09年正好是分界点，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局，简称为人社局。09年大部分地方都还没有改革合并完成，所以应该是人事局。
九、人事局就是现在的人力资源和社会保障局吗？
人事局是属于现在的人力资源和社会保障局，但不能说就是人力资源和社会保障局。现在的人力资源和社会保障局包含人事局，是由原来的人事局和劳动局合并组建的一个局，原来的人事局管理干部，劳动局管理工人，包括档案材料管理，录用，以及调动分配等，现在干部和工人都属于人力资源和社会保障局管理。
十、人力资源和社会保障局职责？
人力资源和社会保障局属于政府职能部门。机构职责如下：
1、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；
2、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；
3、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；
4、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；
5、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；
6、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作；
7、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
- 相关评论
- 我要评论
-