一、江苏省镇江市街道名称？
京口区：正东路街道、健康路街道、大市口街道、四牌楼街道、象山街道、谏壁街道、京口工业园区、新民洲临港产业园。
润州区：宝塔路街道、和平路街道、金山街道、七里甸街道、蒋乔街道、官塘桥街道、韦岗街道、南山街道。
丹徒区：高资街道、高桥镇、辛丰镇、谷阳镇、上党镇、宝堰镇、世业镇、宜城街道、江心洲生态农业园区、荣炳盐资源区。
镇江新区：丁卯街道、大港街道、姚桥镇、大路镇、丁岗镇。
丹阳市：云阳街道、曲阿街道、司徒镇、延陵镇、珥陵镇、导墅镇、皇塘镇、吕城镇、陵口镇、访仙镇、界牌镇、丹北镇。
扬中市：三茅街道、新坝镇、油坊镇、八桥镇、西来桥镇、经济开发区。
句容市：华阳街道、下蜀镇、白兔镇、边城镇、茅山镇、后白镇、郭庄镇、天王镇、宝华镇、开发区、茅山管委会。
二、江苏省镇江市属于哪个区？
江苏省镇江市不属于哪个区？他就是江苏的一个地级市
三、江苏省镇江市有多少镇？
镇江市现辖丹阳市、句容市、扬中市3个市,市区设丹徒、京口、润州和新区(省级经济开发区)。全市有67个乡镇、10个街道办事处
四、江苏省镇江市有几个区？
从行政区划上有三个区，分别是润州区、京口区、丹徒区。但是镇江这几年着力发展自己的经济开发区，譬如京口区范围内的大港经济技术开发区、润州区范围内的高新技术开发区等，都是国家级开发区，归镇江市领导。
五、江苏省镇江市区号是多少？
镇江市的区号是0511、镇江，古称京口、润州、南徐，是江苏省辖地级市，地处中国华东地区、江苏南部，是长江与京杭大运河唯一交汇枢纽，长江流域第三大亿吨港口镇江港通江达海，市区风景优美，有著名的五A景区三山，分别是金山，焦山，北固山，是一座宜居城市，欢迎各位朋友来游玩
六、江苏省镇江市退休计算公式？
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
七、江苏省镇江市在哪个位置？
江苏省镇江，江苏省辖地级市，位于江苏省西南部，中国东部沿海，介于北纬31°37′～32°19′、东经118°58′～119°58′之间，东南接常州市，西邻南京市，北与扬州市、泰州市隔江相望；属北亚 热带季风气候。辖区总面积3843平方公里，辖3个区、3个县级市，常住人口318.13万（2016年末）。1928年至1949年，镇江市为江苏省省会。1949年，拆分镇江县为镇江市和丹徒县，属苏南行署镇江专署。1958年，改名为常州专区。1983年，改由省直辖。镇江古时称“ 润州”，民国时期为江苏省省会。是长江三角洲北翼中心、南京都市圈核心层城市和国家级 苏南现代化建设示范区及江苏长江经济带重要组成部分；长江和京杭大运河在此汇就中国“江河 立交桥”坐标，素有“天下第一江山”之美誉。镇江是全国闻名的江南 鱼米之乡，也有江苏大学、江苏科技大学等著名高等学府。著名景点有：金山、焦山、南山、西津渡、茅山、宝华山、北固山、扬中园博园等。
八、江苏省事业单位人事条例？
第一章 总则
第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第二章 岗位设置
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。
第三章 公开招聘和竞聘上岗
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
第四章 聘用合同
第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
第五章 考核和培训
第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。
第二十一条 考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
第二十二条 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。
工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第二十四条 培训经费按照国家有关规定列支。
九、江苏省镇江市邮政编码是多少？
镇江邮政区码：212000镇江是江苏省所辖地级市，位于江苏省西南部，中国东部沿海、江苏南部
十、江苏省镇江市的公积金每年可以取几次？
住房公积金的提取分不同情况，提取额度次数也各不相同，具体如下：购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。
- 相关评论
- 我要评论
-