一、办公室后勤岗位职责？
办公室后勤的职责：
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。，结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划，汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况，督促业务员的资金回笼,监督其业务费用按规定使用；
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。
二、后勤岗位职责？
1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改；
2、负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作；
3、参与行政部门组织的工作技能培训，提高后勤服务水平；
4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作；
5、积极为其他部门提供后勤服务，合理控制后勤费用支出；
6、配合行政部门管理大型设备，并负责设备的检查、维修等工作；
7、协同安保人员进行治安环境检查，确保日常工作正常进行；
8、遵守后勤部门相关管理条例，完成上级领导交办的其他工作。
三、电厂后勤岗位职责？
1.负责后勤管理工作，牵头开展安保工作、保洁工作、绿化工作，保持厂容厂貌；
2.负责办公区、值班宿舍区水电类维修、土建、非生产用能管理工作；
3.负责值班宿舍安全文明管理工作；
4.负责非生产区路牌、停车场、指示牌等公共设施的日常维护管理工作；
5.协助负责后勤极端天气的应急管理工作；
6.负责摄影摄像工作；
7.负责领导交办的其他工作。
四、后勤总结岗位职责？
一、传达后勤服务中心的各项方案、决策工作。
二、主持后勤会议、参与讨论研究工作中的问题及改革措施办法。
三、协助经理进行人力、物力、财力的调配工作。负责协调各部门工作。
四、协助经理管理工作，建立、健全各项管理规章制度。
五、协助各部门对后勤人员的培训工作，做好思想教育工作，安全教育，纪律教育。
六、严于律已，廉洁奉公，定期向经理汇报工作。
五、行政后勤岗位职责？
主要从事人事档案管理；办公用品管理，档案管理，印信管理，资产管理，车辆管理，办公秩序及行为管理，前台管理，电话管理，计算机管理，打印室、复印室管理，环保安全健康，员工培训，会议管理，公司物品租借，员工借贷款，出差管理，差费报销，内部通知及公司访客记录等。
六、后勤总务岗位职责？
1.
员工通勤车以及停车场管理;
2.
负责采购、订购工作服
3.
工服洗涤以及更衣室整体规划、管理
4.
后勤项目员工扣费以及月度财务核销、报账
七、企业后勤岗位职责？
1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况，对保洁工作提出建议与整改；
2、负责食堂的全面监督与管理，做好承包商的对接与监督工作；
3、参与行政部门组织的工作技能培训，提高后勤服务水平；
4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作；
5、积极为其他部门提供后勤服务，合理控制后勤费用支出；
6、配合行政部门管理大型设备，并负责设备的检查、维修等工作；
7、协同安保人员进行治安环境检查，确保日常工作正常进行；
8、遵守后勤部门相关管理条例，完成上级领导交办的其他工作。
八、后勤主管岗位职责？
1、配合中心主任，全面负责中心行政、后勤等日常工作；
2、根据上级机构制定的各项规章制度，制定符合中心特定情况的规章制度实施细则，负责修改并监督执行；
3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障；
4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理；
5、负责中心与协作方签署的合同管理
6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论，提出有利于中心可持续发展的意见或建议；
7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护，处理各种突发事件；
8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作，制定部门工作流程；
9、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；
10、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力；
九、后勤助理岗位职责？
岗位职责是:
1.在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作；
2.在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度；
3.根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录；
4.负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议。
十、后勤工长的岗位职责？
1、 在项目负责人领导下，按现场管理规定及施工组织设计的内容负责所施工工程或工种的具体施工技术工作。
2、 严格按国家规范规程，验收标准、施工图组织实施验收、作好自检、互检和隐蔽验收等签证和记录，参加工程质量评定。
3、 按照施工组织设计，制定具体的实施方案，并认真组织实施，做好施工日记。
4、 认真熟悉施工图，每个部位，每条说明均要清楚并向班组交底，将图纸上标高、尺寸、构件存在着的矛盾和施工难度向技术部提出，由技术部解决。
5、 强质量控制管理，认真作好事前、事中、事后的指导监督、检查工作，把住技术质量控制关，参与分项工程中间验收。
6、 采用先进的施工方法，积极推广新材料、新工艺、新技术的应用。
7、 负责所管分项工种相关材料，半成品、验收取证和验收的监督配合工作。
8、 执行安全法规、规程。落实安全措施，做到安全生产，文明施工，参加安全事故分析。
9、 对工程质量通病提出预控措施。
10、 参与编制进度计划，每月25日提交劳动和施工生产材料机具需求计划，其中材料机具计划用量必须准确及时。
11、 及时填写、收集、整理与工长相关的原始资料，如《施工日记》等。
12、 根据工期或技术的要求，需要组织连续作业时，要主动与后勤部门联系，解决送饭、煮夜餐等问题。
13、 及时与相关部门联系，解决现场所需的劳动力、安全、机械、模具、工具、安全防护用品、水电等方面问题。
14、 对班组的书面交底工作头天内完成。
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