一、4s店车间5s管理制度如何执行？
4s店车间5s管理制度你的弄清楚什么是5s,5s是整理，整顿，清洁，清扫，素养，首选就是的把卫生搞好，包括个人的卫生和公司的场地，设备的摆放与干净程度，必须的时刻有人监督执行。
素养就是定期让员工学习专业的知识，培养对工作的专业度的服务水平
二、汽车4S店的5S管理制度是什么？
5s管理制度指的是:5S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。
1、整理：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。
2、整顿:必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。
3、清扫：清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
4、清洁：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。
5、素养：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯，使每个人都成为有教养的人。
三、宝马4s店前台接待？
我只知道，那个一定工资还不错，其实前台接待的话，了解一下宝马的基础知识就OK 了，你并不是销售人员，你只是负责接待而已，后面有专门的销售人员。
把接待人的功夫练扎实了，自然能胜任了！OK，加油，祝你工作顺利！四、4s店前台管理技巧？
1、 顾客进店(不限于购车客户，指所有进店客户，售后、销售及兄弟公司领导)时，主动问好“您好，欢迎光临，”热情迎接。
2、 询问顾客的来访目的。一般来说，有以下几种情况：
A、 售后维修保养或理赔客户，指引、带领到售后前台。
B、 精品部客户则指引至精品超市。
C、 办理其他业务如，找指定人员、部门则按客户需求指引，找公司领导或集团领导，如未预约的则带领客户先到休息区待侯，电话通知客户所找的领导。已有预约的请按来访要求指引。
D、 看车客户则按执行以下程序：
a、及时递上名片，简短自我介绍并请教顾客尊姓。
b、与顾客同行人员一一招呼。
c、引导带领顾客到需求车型看车。
五、4s店前台主管职责？
1、 负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责;
2、 负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验;
3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;
4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;
5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;
6、 妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;
7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;
8、 负责客户进厂招揽之作业。
9、 负责保有客户之维系及掌握。
10、 完成上级交办的其它工作。
六、4s店前台忙吗？
4S店前台这个岗位还是重要的很忙。可以从服务、业务两个层面来说。
先说服务。
前台是一家4S店的门面，是客户进店后见到的第一个人。所以说前台就是4S店的脸一点不为过。因此需要前台有很强的服务意识，第一时间向进店客人招呼，并向进店客人询问需求、提供帮助。关注展厅客人的需求，及时提供服务。有点眼观六路、耳听八方的意思。总之，让客户觉得进到一个陌生的环境但始终被关注和关心。
再说业务。
前台的工作内容首先是记录展厅客流，每一组进店客人，什么时间进店？几个人进店？关注什么车型？是不是试乘试驾了？在店里停留了多长时间？客人的联系方式？等等···都要记录。当然这些信息都是与销售人员共同完成的。
同时，前台还负责管理一些展厅常用的业务工具。
七、4s店前台化妆标准？
容貌端正，举止大方;端庄稳重，不卑不亢;态度和蔼，待人诚恳;服饰庄重，整洁挺括;打扮得体，淡妆素抹;训练有素，言行恰当。
男士每天必须剃胡须。女士在当班时间，必须着淡妆，可以使用清淡的香水，以显得精心修饰过且富有吸引力，但不允许夸张、浓艳的化妆。每位女士当班时间均须涂口红，口红颜色限于红色，任何黑、白、绿、蓝等夸张色均不允许使用。禁止在客人面前化妆。微笑是最好的化妆。
八、4s店前台主管应聘标准？
描述：
1、监督检查前台接车流程的工作，保证前台各项任务目标的达成和接待高效专业；
2、拟定定期或不定期售后活动方案，结合维修车辆客户类型的分析，每月导出客户群（定保、首保、续保、报单未修等）；
3、检查各系统内客户资料、单据录入和作业工单填写，保证资料数据的完整准确；
4、协调前台、配件及车间作业配合，以确保高效率完成工作。
5、协助服务顾问妥善处理客户抱怨、客户投诉及应急事件处理，确保客户满意度；
6、结合周、月客户满意度数据，制定下周、下月改善措施方案；
7、制定并实施部门人员培训管理工作；
8、编制月度、周工作计划，分配月度任务并检查和监督各项任务指标的完成；
9、检查前台日常6S管理；
10、完成上级交代临时工作或其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有5年工作经验及以上，具备良好的商业管理知识，包括市场知识和财务控制知识；
2、掌握汽车品牌车型、结构、性能，常见维修保养知识。
3、很强的观察能力、逻辑思维能力以及很好人际关系和沟通能力。
4、能够熟练操作计算机，掌握office常用办公软件。
九、丰田4s店行政前台好吗？
丰田4S店行政前台挺好的，收入月薪在1万元左右，工作也不会太累，只有细心跟进好修车的进度就可以了，前台工作要求不高，丰田福利非常好的，公司给到员工的福利非常多的，只要肯努力，就会有不错的收获的，这个工作也是比较自由的，把事情做好就可以了。
十、4s店事故前台好做吗？
答:4s店事故前台需要一定的汽车结构和汽车修理知识。总体收入还不差。因为:一，4s店事故前台主要是做好接待工作，要对车辆事故中造成的损害进行分析和评估。决定事故车维修计划，并与客户沟通确认。
二，前台人员要对事故车维修过程进行跟踪，对新发现的问题与客户沟通。
三，车辆修复后，及时通知客户。