店长直聘怎么招人?

求职招聘网 2023-10-20 02:13 编辑:admin 182阅读

1、首先,利用平台的求职者管理功能,全面地收集店长求职者的基本信息,按照工资、经验、学历等不同标准来管理;

2、店长可以在招聘网站上发布招聘信息,也可以向各大传媒及社交媒体进行宣传,并发掘优秀的店长求职者;

3、组织店长面试,根据求职者填写的基本信息,配置专业的面试官来对每个求职者进行培训和细致深入的评价,以划一出优秀的求职者;

4、根据店长招聘要求,给出有效的工资方案,同时引入业界有效的优惠政策;

5、制定完善的绩效考核制度,定期考核求职者开展工作能力,以维护店长的利益;

6、建立完善的人才及时补贴制度,及时给出多样的行业有关的培训和职业晋升机会,以加强求职者的职业发展。

打开店长直聘,初次登录需要使用手机号码进行注册。

之后我们可以选择招人或者求职,这里的话我们选择“我要招人”。

接下来填写一些自己的个人信息,以及店铺地址一类的详细情况。

基本信息填写完成后就可以发布职位了,我们来试试招人吧。

“编辑职位”里,详细完成所需职位的信息,方便招到确实好用的职员。

在信息发布完成后会有一个推荐的页面,这里都是系统挑选的比较合适的求职者,你也可以留意一下。

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