怎样和历害的老板娘相处？这个问题应该是特指和私企老板的夫人如何相处。而且这个私企不大。因为现在的国企规模都较大，其领导非常忌讳别人明里暗里叫他老板。而他的夫人一般员工是沒有机会相处的。而大中型非公企业的老板娘基本不公开介入企业的工作和事情，能与老板娘相处的本企业人员也不多。小私企许多是家族式管理的企业。老板娘基本都在企业管事，一上班就和员工相处。这种情况下，和老板娘的相处就有讲究了。因为从某种角度讲，跟老板娘相处好了，比跟老板相处好还重要。小私企老板娘大多具有共通性。
第一，小私企的老板娘在企业大多是管钱管物的。她一要防员工，二要防老公。
第二，在自个家企业管事的老板娘大多都比较强势。而她的老公虽说是老板，但大多是妻管严。
第三，小私企的老板娘一般都是夫妻创业经营者。她最不能容忍的是吃里扒外、坑害其利益的员工。
第四，小私企老板娘对招女员工看得特紧。一般来讲，沒有她的认可，女员工既使录用了也呆不长久。
第五，小私企老板娘对能给企业带来好处的官员处事非常园滑。而对员工却很难大度宽容。通常与老公共同拌演双簧。而老板对内对外的托辞通常是：我老婆有意见或老婆不同意。
第六，小私企老板娘一般学历不高，从小也是在普通人家长大。因此对自己的小小成功甚为自得。对噍不起她甚至糟溅她的人特别记恨。
第七，小私企老板娘相貌大多平平，但特注意保持风韵。喜欢听人在这方面对她的恭维。而且对欣赏她的人心存好感。