一、总经理能开除董事长吗？
理论上不能开除，绝大部分是董事长管理总经理，重大决策，重要人事任免都是董事长同意才能执行下去，所以董事长是权力最高的人，怎么会被总经理给开了，董事长开除，罢免总经理还差不多！也有耍的好的总经理，只不过是实权派，影响力大而已！
二、董事长助理和总经理助理为什么很难招到？
谢邀。
下面根据我几年人事和总经理助理经验而谈，仅个人意见，不喜勿喷。
以下分为大小公司进行分析：
1对于小公司来说，董事长助理或者总经理助理这两个职位名称都有点夸大其谈，名字好听，有可能工作内容不尽人意，有可能那家公司只有一个老板，再招一个人不就是总经理助理吗？
2根据1，你被招聘成功了，那么你一个人就是财务部行政部采购部业务部人事部等等，对于小公司而言，你这职位也就3-6k工资最多了，钱少事多事杂的工作现在的年轻人大多数干不来，因为他们觉得他们干的活和工资不成正比，不甘愿在这位置呆长久。
3还有小年轻胸怀壮志以为在这个位置上大展拳脚的时候，发现该职位的期望值远低于现实的价值，也就离辞职不远了。
4对大公司而言，根据题意，是对外招聘而来的，而不是晋升而来的。那对于这个位置，你可能更加吃力不讨好。顾名思义，你就是董事长身边的人，没有同事感情基础，一来便让人感觉敌对之意，特别是有名无权之际，又有谁愿意搭理你？
5很多时候总经理或者董事长和部门之间需要通过你去沟通交流的时候，一有矛盾，你便是夹心饼干似的被夹在中间里外不是人，偏占哪方都容易得罪人。
6根本原因也是现在就业问题，有技术有学历的人才都是爷，人才选拔尤为重要，别说这职位难招，其他职位同理。
大概就是这意思，想到啥再来补充，谢谢！
三、总经理助理与董事长助理的区别？
总经理助理的职责一般是1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 而总经理行政助理一般负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。总经理行政助理在不通规模的公司里其权限是不同的。在大型企业里总经理行政助理职位高于部门经理，在中小企业里有可能职位低于部门经理，这没有定论的，不同的企业管理其组织结构也不同的。一名合格的总经理助理应该是有严谨的思维能力的人，他应该有一定的社会阅历，他应该善于与人接触……
四、董事长助理与总经理谁大？
那要看从哪个角度分析。如果是从行政职务上看，当然是总经理大；如果是从隐形角度看，董事长助理大（因为董事长往往是法人代表，相当于老板）；如果是从实际的角度看，不一定了，因为这要取决于三个比较大的因素：
一是工作能力，二是群众基础，三是人际关系。董事长也有被架空的时候。
五、总经理大还是董事长助理大？
总经理
工作分工不同，排序是总经理在前面！一个企业高管的工作分工通常是董事长负责战略与宏观，总经理负责公司经营，董事长助理配合协助董事长的工作！
六、董事长助理与总经理谁更大？
总经理职位更高。
总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。
而若是在规模较大的组织里，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理
董事长助理和总经理职位哪个大，根据公司的具体情况而定。总经理是法定的高级管理人员，《公司章程》规定，总经理助理也属于高级管理人员，那要根据公司的组织架构以及公司的具体岗位职责分工，来确定谁大谁小。
七、董事长助理和总经理职位哪个大？
这两个职位哪个大，根据公司的具体情况而定。总经理是法定的高级管理人员，《公司章程》规定，总经理助理也属于高级管理人员，那要根据公司的组织架构以及公司的具体岗位职责分工，来确定谁大谁小。
公司的章程规定董事长助理不属于高级管理人员，那么总经理职务应该要比董事长的职务要大。
八、是董事长助理官大还是总经理官大？
那要看从哪个角度分析。如果是从行政职务上看，当然是总经理大；如果是从隐形角度看，董事长助理大（因为董事长往往是法人代表，相当于老板）；如果是从实际的角度看，不一定了，因为这要取决于三个比较大的因素：
一是工作能力，二是群众基础，三是人际关系。董事长也有被架空的时候。
九、总经理和董事长助理哪个大些？
一般情况下，董事长助理的职位比总经理低一级。董事长助理是董事长的助手，主要负责协助董事长处理公司的日常事务和重要决策，而总经理则是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理和业务拓展。
但是在某些公司中，总经理的职位可能会比董事长助理低一些，这取决于公司的组织架构和管理层级设置。
十、总经理助理与董事长的区别？
区别就是总经理助理为总经理服务.总经理安排什么工作他就做什么.董事长助理为董事长服务.董事长安排什么工作他就做什么.你的定位就是做好董事长安排给你的工作.最好就是能够帮董事长解决你所能够解决的问题.让他知道你的能力.对你以后的发展很有帮助的
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