一、总经理助理属于公司高层吗？
总经理助理属于高管，总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。助理职责：
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作；
二、总经理助理需要上级任命吗？
不管是国有企业或是民营企业一般总经理助理职务是不需要上级任命的。从国有企业任命总经理助理，我认为有两种情况，一种是上级组织已确定某某为其领导班子后备干部，为了进一步培养，要求将任命为总经理助理或上级组织任命其为党组织委员；
另一种是总经理个人根据领导班子成员配备情况，想选定一名中层干部协助领导班子工作，并给予一定的待遇，任命一名总经理助理。那么民营企业任命总经理助理是董事长或总经理的权力，对总经理助理分管工作和有关待遇可高可低，最高可以按副总经理级进行管理并享受待遇。
三、总经理助理需要董事会任命吗？
要，总经理助理是公司的管理人员啊！肯定要通过董事会。
四、创业公司总经理助理职责？
协助总经理上传下达，安排会议 安排总经理的行程
五、总经理助理算领导吗？
总经理助理是高层领导。总经理助理一般在大中型国有企业才会设置这个职位。设置总经理助理这个职位的目的是解决集团内部重要的二级单位一把手的级别问题。一般来说，总经理助理在本级领导层的决策权力有限，但是他晋升决策权中心的概率很大。
六、总经理助理有实权吗？
有实权。
但不是特别大。
总经理助理是纵向管理的，只是总经理助理的话通常都是行政助理级别的，除非是兼部门职能，比如总裁助理兼市场总监，这样属于实权部门领导，负责帮助老板战略定位的。
看公司不同，很多公司设立的总经理助理都是属于总经理室成员的老总级别。
七、总经理助理有前途吗？
有前途的。
总经理助理，是一个听起来非常高大上的工作。
这是因为，这份工作是直接与总经理打交道的工作。
天天能够跟总经理在一起，自己不仅仅是能够学到很多专业技能，更能够见识很多大场面，让自己眼界更开阔，结识更多有实力的人，这对于自己未来的发展是非常有利的。
另外，做总经理助理，自己将在公司决策这个层面担当相应的职责，这对自己来说是非常好的历练，自己将因此而获得极大的提升。
另外，能够成为总经理助理，自己在职场上的职位就比较高了，未来提升的空间更大。
从上述角度说，应届生出来做总经理助理，就是非常有前途的工作。
八、总经理助理职位高吗？
总经理助理职位在一个公司里是高的，但对于一个国家来说并不高，岗位的高低都是为人民服务的。没有谁存在高低贵贱一说！都是人民的公仆！
九、总经理助理有发展吗？
有，总经理助理的未来的发展领域相当不错的。因为你跟随着总经理，时刻会关注到公司的发展动态，如果做得好，从这个位置上往前走一步，至少也是个部门的管理者，甚至可以直接得到企业的重要。
十、总经理助理能进班子吗？
总经理助理一般不进班子。
总经理助理，一般是重点培养的后备干部。他的级别与单位中层干部一样。平时，协助总经理日常工作，授权代表总经理处理某项临时工作。
在常人眼中，总经理助理即总经理化身。他的为人处世、言行举止需慎之又慎。助理成功了就提拔为副总经理，助理失败了就回到原来中层干部级别。
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