一、总裁ceo总经理区别？
1、权利不同。CEO权利大；总裁权利小。总裁相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。
2、职责不同。CEO要负责公司的经营业务；而集团公司总裁的职责是协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。CEO要负责就是公司的经营业务，其实就是一个公司的总经理，但还要听董事会的决策，董事会进行任免。
3、意义不同。CEO是公司或者集团的首席执行官；总裁一般指的是公司行政事务的领导。CEO是老板和董事会在公司或集团的代表，同时也是公司员工的代表。
二、ceo总裁总经理的区别？
含义不同：
1、简而言之，总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
2、首席执行官（Chief Executive Officer)职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，故又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。
权力不同：
1、总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。
2、而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
3、在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。
三、总裁、总经理及CEO的区别？
1、权利不同。CEO权利大总裁权利小。总裁相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。
2、职责不同。CEO要负责公司的经营业务而集团公司总裁的职责是协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。CEO要负责就是公司的经营业务，其实就是一个公司的总经理，但还要听董事会的决策，董事会进行任免。
3、意义不同。CEO是公司或者集团的首席执行官总裁一般指的是公司行政事务的领导。CEO是老板和董事会在公司或集团的代表，同时也是公司员工的代表。
四、ceo，总经理，总裁，级别有什么区别？
老板是种统称，指有钱的生意人，如果在私营企业中是指企业的所有者。这种说法是早期的说法，那时候只要你有钱，人人都喊你老板，谁管你是干什么的。
董事长是企业董事会主席。而企业董事会是由董事组成，董事是为了进行公司的决策而从企业的各大股东中选出来的。董事会中选举出一个董事作为董事会主席也就是董事长，董事长主持召开董事会会议，对企业进行重大决策。董事会平时不负责管理企业，而是定期召开会议，对企业管理者的业绩进行考核，然后对企业的发展方向做出规划。如果有企业管理者无法决定，涉及企业重大利益的事情的话，也由董事长召开董事会进行决策。董事长代表董事会对管理者进行监督和命令。董事长是企业的股东，是企业的所有者之一。
总裁是企业的管理者，是仅此于CEO的行政长官。平时一般由CEO兼任。如果CEO一个人忙不过来的话就会另外聘请一个总裁来帮忙。总裁可对公司的人事任免和重大行政事件做出决策，但是日常行政事务并不参与管理。一般CEO、总裁这些职位都是大型企业才设立的，小企业设个总经理就可以了。
CEO是企业的管理者，是首席执行官。CEO直接对董事会负责，是由董事会聘请的。CEO与总裁一样也可以对公司的人事任免和重大行政事件做出决策，但是日常行政事务并不参与管理。CEO在董事会休会期间可以代表董事会进行重大决策。如果CEO和总裁是两个人的话，那么CEO可以说是董事会休会期间的董事会代表，其目标是为股东利益着想，对董事会负责。CEO是为了保证董事会的决策能够得到执行而特别设立的职位。在平时，除了代表董事会进行决策还要对企业的其他所有管理者进行监督，确保他们能够执行董事会的决策。而总裁的职责与CEO相似，但是不同的是总裁直接对CEO负责，因为总裁是CEO的副手。但是往往董事会会跳过CEO，让总裁牵制CEO，让总裁和CEO互相监督互相配合。
总经理也是企业的管理者，是对企业日常事务进行管理。而总裁和CEO只是对重大事务进行决策，日常事务并不插手。如果一个企业的某个部门非常大的话，那么这个部门的负责人也可以设成总经理，因为这个大部门下面可能还有几个小部门，而几个小部门都设部门经理。如果是企业的总经理的话，那么就是负责企业日常事务管理，平时协调下属各个部门的工作，遇到重大决策可以请示总裁和CEO。但是如果是小公司的总经理的话，那其实不管大的决策还是日常事务管理都由他一个人管，所以没有必要再设总裁和CEO。
而还有一个职位叫首席运营官（COO），这也是管理企业日常事务的，与总经理的权力有些类似，但是COO和CEO一样也是直接对董事会负责，而总经理是由CEO或者总裁聘请来的，对CEO和总裁负责。COO相当于CEO的副手，职位与总裁差不多。而CEO由于代表了董事会，所以职位比COO和总裁高半级。
总的来说，老板是统称，不计算在内。而董事长地位最高，是企业的所有者之一，也就是老板。
而CEO、总裁、总经理都是打工的，是聘请来管理企业的，是企业的管理者。
企业管理者中，CEO最大，总裁次之，总经理最小。
五、总裁董事长总经理ceo哪个大？
董事长地位最高。
董事长是董事会主席，而董事会有权决定聘任或解聘：CEO、总裁、总经理等高层管理团队成员，董事长可以兼任CEO等上列职位。因此董事长、总经理、总裁、CEO中，非要比地位高低的话，理论上董事长地位最高。
六、总裁总经理总监ceo有什么区别？
1、组织方式不同。
董事长是在设立董事的会前提下由董事会选择产生的，执行董事是在股东人数较少和规模较小的有限责任公司，不设立董事会而设置的执行董事。总裁、总经理或CEO一般是在公司设立的内部职位，为企业的组织日常事务负责人或行政负责人，与股东或董事无必然联系。
2、身份不同。
董事长或执行董事为公司的最高领导人，是公司利益或股东利益的最高代表。总裁、总经理或CEO由董事会或执行董事聘任，代表董事会或执行董事管理公司日常事务。
3、权限不同。
董事长或执行董事拥有召开董事会、罢免CEO、总经理或总裁等的最高权力。总经理、总裁或CEO是在董事长或执行董事的授权下行使管理权利。
七、总裁和CEO还有总经理有什么区别？
1、权利不同。CEO权利大；总裁权利小。总裁相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。
2、职责不同。CEO要负责公司的经营业务；而集团公司总裁的职责是协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。CEO要负责就是公司的经营业务，其实就是一个公司的总经理，但还要听董事会的决策，董事会进行任免。
3、意义不同。CEO是公司或者集团的首席执行官；总裁一般指的是公司行政事务的领导。CEO是老板和董事会在公司或集团的代表，同时也是公司员工的代表。
八、董事长ceo总裁总经理总监的区别？
1 董事长、CEO、总裁、总经理、总监都是企业中的高管职位，但是具体的权力、职责和范围有差异。2 董事长是公司董事会的负责人，有领导董事会的职能，同时也是公司的代表人物。CEO是公司的首席执行官，负责指导和协调公司各部门的工作，制定公司的经营战略和决策。总裁和总经理有些是相同的职位，主要负责公司的日常管理和运营，包括项目立项、人员管理、财务审批等。总监则是有特定领域的管理职位，如市场总监、技术总监等。3 总之，不同职位在企业中有着不同的分工和职责，但是他们都是企业中的核心高管，对于公司的运营和发展发挥着重要的作用。
九、副董事长，总经理，副总经理，总裁，副总裁，CEO，哪个级别更高？
一般来说是董事长最高，然后是首席执行官，其次才是总裁，一般来说首席执行官的地位要比总裁要高一些
十、ceo，董事长，总经理，总裁有什么区别？
“CEO”是“首席执行官”的缩写词。理论上说职权仅次于董事会。总裁和总经理们在某些情况下都可以称为CEO。
“董事长”是公司股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。董事长负责召集董事会，有权任免CEO和总裁。
董事长及其代表的董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会。
一位强大的董事长可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，董事长拥有最高的发言权。
“总裁”，是在公司内部掌握实权的人，一般出现在集团型的企业居多。简单的说，他们就是受董事会委托，全面负责公司经营工作。当然，也有些集团负责人称总经理。当然了，这三者本属于不同岗位，但不排除个别人能力超强，集三者于一身的情况出现。
至于一般总经理，一般出现在中小公司公司或大型企业中分公司、事业部制等公司或某一分公司或超大型企业里某一职能领域负责人，比如某集团的人力资源中心总经理。个人认为，以上并无严格的区分，只是每个公司根据实际需要设置