大家认为写字楼前台文员与工厂前台文员，小公司前台与大公司前台的区别是啥？能详细回答吗不要太肤浅。？

一、大家认为写字楼前台文员与工厂前台文员，小公司前台与大公司前台的区别是啥？能详细回答吗不要太肤浅。？

区别在于自己怎么认识自己，我见过有的前台无所事事每天过的很安逸，领着微薄的收入四处抱怨，我也见过有的前台努力学习企业经营管理知识，了解业务运作模式，利用空余时间努力学习，提高自我，从而走到更高层次，所以我觉得不是在哪里上班也不是上班干什么的问题，是你怎么看待自己的问题。

二、健身房前台和写字楼前台有什么区别吗？

前台是个干不久的职业，再美的花瓶也很快凋零，更美更年轻的妹子一大把。

健身房前台的下场：转职成销售或者教练，或者跳槽转行。

写字楼前台的下场：转职成企业其他岗位，比如行政、销售、技术等等等，取决于你的学历专业和兴趣。

不难选！

顺便感慨一下：我公司的两任前台小美女都是被富二代同事泡走，没多久就怀孕离职，一个顺利转正结婚，另一个没能成功。啧啧……

三、拿什么拯救前台招聘？

像我们这边，文职类啊、人事类的岗位都是很抢手的，几乎一发出去就很多人浏览并投递简历。

从我们这个角度来看，招到前台其实不算难，但要是招到一个靠谱的前台可能需要花点心思了。

1、首先形象过去的，不能说很完美，但起码干净、干练、亲和。这一点估计就把人筛一半了。

2、稳定，经验所得：离家越近越稳定。前台的工资一般都是固定的，也不高，如果还要拿一部分出来交房租什么的，呆不久。（那些出来体验生活的除外）

3、反应快，懂得看人眼色。一个成语就是：八面玲珑。前台是公司接触外来人员最频繁的岗位之一，懂得察言观色可以说是前台的必备技能了，还有一些就需要懂得分辨人，万一哪天是个大客户，不小心说错话了就不好了。

以上。

还有关于一些识别人才的可以看这篇文章，也许会有点启发哦。

如有帮助，点赞感谢

四、在喜来登做前台接待怎样？

谢邀请。

酒店本身非常缺人，所以你即使英语不是很好，你形象还过得去，收到了offer也不会很奇怪.就在去年的今天，我也和你一样收到了来自厦门香格里拉的offer，

我觉得首先你要了解这个品牌，不要给所谓的高端豪华给蛊惑到了。

你会发现你在喜来登上班，没有一个人会说我们是五星级酒店 他们都会说我们是万豪旗下的喜来登酒店。我觉得外资品牌这个做的非常棒，超级有归属感的(其实这些都是题外话)

在国人的思想还停留在二三十年前，酒店就一定要有星，其实现在的大环境不允许他们有星，也不需要他们有星

1.LOGO的知名度已经足够大了(我们是万豪酒店及度假酒店)

2你如果想拿到星还得维护一些不必要的设备，还得旅游局管着(最重要的是你就不能接待有国字头的企业)

3外资品牌的级别定义都是参考HVS的(酒店品牌等级分类)

LUXURY【奢侈豪华】

UPPER UPSCALE【豪华】

UPSCALE【高档】

MIDSCALE W/ F & B【中档】

CONOMY【经济】

喜来登在2015年给万豪的集团收购了，万豪一下子变成了全球最大的酒店品牌 。他下面的品牌有 丽思卡尔顿 JW万豪 艾迪逊 万丽 万豪就列举几个在大中华区比较知名的品牌，其他还有三十多个.

未完待续........

五、在宠物医院做前台好吗？

感谢邀请，你小瞧了宠物医院的前台，和企业的前台不一样，企业的前台一般都是属于行政人事部门，工作无非就是当个门面，有电话的时候转接就好，但是宠物医院不一样，不但要面对患者家长的电话，还会有很多患者家长的上门咨询，如果没有一些相对应的知识范围，很容易回答不上，而降低宠物店的口碑，本身就不是一件简单的事情，如果真的喜欢小动物又没有专业知识，可以考虑去中大型的宠物美容店做前台。宠物绝大多数的病症都不会传染给人，只要你不去吃生病宠物的粪便，就是安全的。

六、有什么办法从前台得到技术电话？

说明缘由，想知道技术电话是原因，剩下看对方公司前台的处理方式。或者去应聘技术工作吧，或许是一个技术主管面试，哈哈

七、财务和前台，你愿意做哪个岗位？

财务从业人，都会说选前台。理由是

1.薪资方面，底层会计和前台，薪资基本相同。

2.工作量，财务更忙，时间节点更重要。月底，年底那个会计不累?

3.负担风险，财务风险较之前台大许多倍，白面心，白菜钱，不只是说说的。

4.工作发展，这个争议比较多。人分好坏，话分两只:

第一要是自己比较上进的，总觉得财会方面有发展，实际上只是给了一个虚妄的幻象和希望。若没在一二线城市，cpa的成本和收益基本不对等。因为用武之地太少了，北冥有佛，佛之大，庙都成不下。

反过来说前台，谁都知道前台这个职位基本到头，当然不排除前台能升职行政主管或经理的。但是没啥前途就基本共识。加之工作负荷不是特别满，上进的人不可能闲着，考证啦，学习啦，健身啦，哪怕再转会计，也不晚。

第二如果自己不咋上进，说白了就是想混。那前台比财务混的舒服，因为前台比财务有硬件要求，颜值要高。前台可以混到行政主管，会计靠混想到财务经理，门都没有。

最后说说，每个的行业顶尖人员都是人精，市场也不傻，低层经济业务根本不需要多高的财务技巧。或者说低层会计跟计算机也差不多，也是被人工智能取代的一波。

如果你对财务有执着的热爱，请努力考证，然后去一线城市，虽然不一定特别好，但总好过说半天连听懂的人都不多。

八、酒店前台一般用什么系统？

一般默认酒店前台的系统就是PMS，能够帮助酒店办理预定、接待入住、会员管理、客房任务等。

现在移动时代，前台PMS应该是支持 PC 端+移动端，就哪怕你没打开电脑，用手机也能快速给住客代理预定和入住；其次PMS再好也是要联网的，但是这个对于一些停电、断网等突发情况就没法处理，如果在这一点上有极大考量的可以去试用罗盘的酒店管理软件，他们的PMS支持酒店在断网的情况下继续运作至少7天以上。后续有网络了，PMS产生的数据会自动传输到云上保留。

还有一个是因为国内早期大部分高端酒店用的都是opera 的PMS，但是opera是英文的，酒店业人才水平大部分是无法支撑的，而且opera现在其实严格来说没法跟上国内酒店的业态发展了。但是部分酒店就认为opera代表高端，所以为了保持品牌level好多不乐意换。

但是我只想说，醒醒！国内像石基和罗盘的产品最早都是按照opera的模子打磨的，但是现在都已经做出了自己的特色，而且能够跟国内的业态更加匹配，甚至也已经开始开拓国外的酒店了。

除了这两，其他中小酒店的选择也很多样啊，金天鹅、千里马、住哲、绿云等等。

九、如何面试公司/工厂:生产主管，外发主管，品质主管一类的岗位?

成为老板亲戚

十、黄颡鱼要喂什么饲料，有举例吗？（黄辣丁、黄骨鱼、黄角丁、黄甲鱼、昂刺）?

黄骨鱼吃什么饲料

1、喂养黄骨鱼的饲料

黄骨鱼主要食物是螺蛳、小鱼、小虾、水生昆虫及其幼虫、水生植物的根、茎、叶，也摄食人工饲料，其食性会随环境和季节变化而有所差异，在春夏季节常吞食其它鱼的鱼卵。

二、黄骨鱼的养殖技术 1、池塘条件 （1）面积在3-5亩之间，水深在1.5m以上，泥沙质底，同时要求排灌方便且水量充足。 （2）注意：放养鱼种前应用生石灰清塘消毒。 2、投放密度 （1）2-3cm黄骨鱼，投放1800-2500尾/亩。 （2）4-5cm黄骨鱼，投放1500-1800尾/亩。 3、饲养管理 （1）黄骨鱼对饲料中蛋白质含量要求较高，通常要求蛋白质含量在38-40%。 （2）可用小杂鱼、小虾、蚯蚓等纯动物性饲料，也可使用配合饲料。 （3）针对已驯食的黄骨鱼可直接投喂人工饲料，人工配合饲料包括了鱼粉、菜饼、豆饼、次粉以及米皮糠。 （4）保持池塘水的清洁，保证透明度在35-40cm，同时定期加注新水。 （5）黄骨鱼耐低氧力较差，放养密度较高时增设增氧机，防止缺氧浮头。 4、防治鱼病 （1）定期消毒 ①每隔半个月用生石灰调节改善水质，用于防病的生石灰用量，每平方米不宜超过20g，也可使用氯制剂进行水体消毒。 ②定期投喂药饵预防疫病，每个月使用使用土霉素、大黄、板蓝根等中药拌料投喂预防疾病，在高温生长旺季，可适量添加抗生素类药物，防治细菌性疾病。 （2）治疗疾病 黄骨鱼常见的病害有水肿病、肠炎病、水霉病等，在治疗时应尽量使用高效且低毒的绿色渔药，严禁使用敌百虫、高锰酸钾等敏感药物。