一、酒店礼宾部？
礼宾部（concierge）在一间设备完善的酒店是不可或缺的一个部门，这个部门隶属前厅部，亦为房务部的一部分。
他们通常是旅客真正第一面对面接触的酒店人员，在礼宾部工作的都属于前线人员，而他们经常都作为该建设与外界互动的沟通桥梁。
二、#培训部经理#培训经理的工资多少？
一般的水平在5000到6000稍微好一点的得8000如果是培训经理，下面还有培训讲师的话那一定在10000以上
三、五星级酒店礼宾部主管工资？
主管职位这工资也是合理的，经理级的也就7000到8000左右
四、工程部经理工资多少？
以大型建筑公司来说（比如住总集团、建工集团）
1、每月工资、福利和项目分红
2、每月工资一般包括基本工资、岗位工资、职称津贴等，这些项目相对固定，各家单位不会差太多。
3、福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等
4、项目分红是要等项目结算全部完成后才会有，但一般公司都会往后拖一段时间。
5、在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金（不一定所有单位都这样），风险抵押金的数额交的多，那么项目分红也会相应较高。
6、关于年薪，每个地方不一定一样，，项目不同对年薪影响也较大，不算灰色收入，在北京，一个项目经理，年薪至少也在30万以上
五、酒店礼宾工资是多少？
相对来说一线大城市的工资会高些，有1000往上走，同样的要求也会提高。二、三线城市的工资低一点，但要求也低点。而国际连锁的酒店礼宾工资其实高不了多少，但是要求比较苛刻，你也会学到很多东西。如果你个人的条件不错的话建议你去连锁酒店试一下。
六、什么是礼宾部？
礼宾部（Concierge）在一间设备完善的酒店是不可或缺的一个部门，这个部门隶属前厅部，亦为房务部的一部分。
他们通常是旅客真正第一面对面接触的酒店人员，在礼宾部工作的都属于前线人员，而他们经常都作为该建设与外界互动的沟通桥梁。
七、礼宾部有哪些管理制度？
礼宾部管理制度
一、行李房
1、行李房是为客人寄存行李和到、离店团队寄存行李重地，严禁非行李员进去；
2、行李房内严禁睡觉、堆放杂物；
3、所放行李摆放整齐；
4、保持行李房内整齐、清洁，卫生由当班人员打扫；
5、行李房钥匙由专人掌管，谁用谁管。
二、寄存行李
1、行李员在取送客人行李后必须当面请客人清点和检查行李，对去客房取送行李的行李员要做记录，存档备查；
2、行李员只办理住房客人的普通行李的暂存业务，行李内不得存放贵重物品、现金、腐蚀类、污染类物品，不得存放易变质、易蛀物品、易燃易燥物品以及陶瓷、玻璃器皿等易碎物品，要向客人说明酒点不承担赔偿，并做好记录；
3、行李员在接受客人行李时，要注意检查和询问客人行李内物品，一经发现枪支、弹药等危险品要立即报告保安部，保护现场，防止发生意外事故；
4、认真履行暂存行李的登记手续，存取行李卡上写清房号、件数、存取时间，并请客人收好行李卡下半联，在存取行李登记本上再做好记录；
5、对没有枷锁的行李应主动询问客人是否需要加锁，防止客人行李脱出或丢失，行李房随时备用小锁和包装绳；
6、客人凭行李卡提取行李，客人行李卡丢失时要认真核对客人证件和行李上的存根登记是否一致，若不一致需按特殊情况处理及时报告上级；
7、暂时存在行李柜台上的行李要有专人看管，超过半天未取的行李要及时存放在行李房内。
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八、酒店礼宾部做什么？
酒店是现代化城市的服务行业，一家酒店有前台部，保安部，行政部，销售部，礼宾部，礼宾部门是负责给客户提供哪些服务呢？
礼宾部门主要负责贵宾的接送，比如机场接机，车站接待，送到机场，到酒店帮忙移车，拿行李送到房间等等一些服务类型的工作。
九、工程部经理工资收入多少？
以大型建筑公司来说（比如住总集团、建工集团） 1、每月工资、福利和项目分红 2、每月工资一般包括基本工资、岗位工资、职称津贴等，这些项目相对固定，各家单位不会差太多。
3、福利一般包括交通补助、餐补、通信补助等 4、项目分红是要等项目结算全部完成后才会有，但一般公司都会往后拖一段时间。
5、在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金（不一定所有单位都这样），风险抵押金的数额交的多，那么项目分红也会相应较高。
6、关于年薪，每个地方不一定一样，，项目不同对年薪影响也较大，不算灰色收入，在北京，一个项目经理，年薪至少也在30万以上
十、礼宾部女生可以去吗？
礼宾部一般是接待外宾的地方女生也可以去的。