一、店员怎么升店长？
首先你要做好服务员 同时你要用店长的心态去做事 要去考虑服务员以外的工作内容和方法 做好份内工作的同时多帮领导老板分享工作压力，想别人想不到的东西，做一般服务员做不到的事，领导就会注意你，同时你要学习领导和协调能力，做店长不单是工作出色，更要带领团队，管理团队。当然，如果跟业绩挂钩的，业绩也要过硬才行，总之，提高你的综合实力，就会有晋升的空间。
二、如何化解店长与店员之间的矛盾？
老员工和新员工闹矛盾身为店长应该这样解决：
1、弄清楚闹矛盾的起因、经过、来龙去脉，解决问题前自己应该做到有的放矢，准备好对老员工怎么说，对新员工怎么说。
2、分别与老员工和新员工进行单独谈话，先让他诉委屈以释放心中的怨气，然后围绕闹矛盾说事情。跟谁谈话主要指出谁在这件事上不占理的地方，这叫做抑制其激动的情绪。接着问他是否在这件事上存在不对的地方，因为一个巴掌拍不响。让他自己诚心的检查自己在这件事上存在的问题。抓住问题就可以让他承认自己的错误。都承认有错误了，矛盾就好解决了。
3、把老员工和新员工拢到一起，讲他们各人的错误，然后让各自承认在这件事上的不妥当的地方，接着让双方握手言和，重归于好。
三、店长如何给店员开会？
店长给店员开会，如果是每天的例会，那作为店长，在会上应该主要讲这几个方面的事情，一个是昨天店里的业绩和存在的问题，包括员工有存在哪些不足之处，第二个是，今天需要做的工作，包括常规工作和新增的工作，第三个是强调一些公司的重要事情，第四次每天都要做好鼓劲工作，激励员工为店里好好工作，争取好的业绩。
四、店员与店长的最大区别是什么？
职责不同。具体来说：店长的是职责是要对整个店的经营管理，人员工作调配，效益的评估、预算、实施、总结。做到整个店的牵头作用。
店员：店里不可缺少的执行者，大部分的销售成果是从他们的手中来的。属于基层。
五、店长变店员怎么办？
那得你自己的情况来决定，如果干的不开心，而自己又有更好的去处，那就辞职到另一个地方去，最起码眼不见心不烦咯，不然感觉在原单位会被别人看不起，工作也会不开心的，换个环境应该会好一些，如果实在没有去处，那就只能忍气吞声的待在原单位慢慢适应了。
六、超市店长对店员转正评语？
转正评语是做事勤快服务态度好，恳恳勤勤的工作
七、店员收款店长怎么收到通知？
把合伙人添加店员接收收款通知，这样店员就可以收到老板的收款通知了。
当天的收款详情添加店长和店员支持在门店中配置店长角色。
同一门店最多可支持设置5个店长，每个店长的权限都支持单独设置管理的，支持互相管理设置。
管理员在微信收款商业版小程序->我的门店->选择需要设置店长的门店，进入门店详情页中店员列表，找到【设置店长】模块。点击【设置店长】后，可选择该门店内任一名店员，设置为店长。
八、店员孤立店长怎么办？
店员作为超市员工在认为店长在工作中不好相处时，而采用集体不理她孤立她这对事情的解决起不到好的作用，作为员工要么向上级领导反映店长所做不好事情，让上级来调离她或免职处理，要么大家心平气和把事情和她说开，大家都退一步来处理好事情。
九、店长和店员都是职员吗？
是的，店员指的是一个店里面的员工，也就是说在店里面负责的员工。店员一般来讲主要处理店面上的各项工作，而且店员也是在店里面做事的人，同时还要监看店面。而店长指的是一个店的总负责人，也就是说负责店里所有事务的人。店长一般来讲着重是对整个店进行负责的人，同时也是有权对店里事务做决定的人。
十、店员或店长在古代怎么称呼？
店员或长工在古代叫店家、小二、伙计、堂倌等等。
古代在店辅工作的，除老板外，其他的叫学徒或小二或是伙计。古代店铺多种多样，例如：客栈、典当行、茶肆、古玩店、香烛铺、酒楼、画舫、杂货铺等。客栈为古代酒店的称号。人们在出外远行时便会找地方投宿，而提供这些地方供人暂住的就称为客栈。是为了满足人们外出郊游或远行的需要而出现的。设备较简陋的旅馆，有的兼供客商堆货并代办转运。