一、华为14级升15级涨薪多少？
涨薪10万以上，大约在19万左右。
在华为，13级对应平均薪资大概为21.8w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为63.2w，17级平均薪资大概为85.1w，18级平均薪资大概为133.3w，可以到达年薪百万了。
华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。年度奖金计算为：A =4个月工资，B+ =3个月工资，B=2个月工资。
二、注册安全工程师在国企的待遇会有加薪吗？
不会有加薪
注册安全工程师在国企的待遇不会有加薪，注册安全工程师，本人在就业方面，比较好就业，加薪的问题，单位一般不会考虑
注册安全工程师，个人就业方便，比没注册的安全工程师，找工作好找，企业认为注册安全工程师，职称比较过的硬
三、工程师加薪理由？
1.自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的工程师，自身能力突出，为公司兢兢业业勤勤恳恳任劳任怨。
2.自身经济拮据，当前的工资已经不能维持正常生活，希望领导能调薪。
3.相同的薪水，从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
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