林业站资源管理岗职责?

求职招聘网 2023-09-24 12:59 编辑:admin 212阅读

一、林业站资源管理岗职责?

1、负责林业方针、政策、法规、条例、条令的宣传贯彻及实施。

2、负责辖区森林资源的监理、监测及协助调查和管理。

3、负责辖区生态建设、林业发展规划、计划的调研、拟定、报批及组织实施。

4、负责辖区营造林工程的作业设计、监督检查和技术指导。

5、负责辖区森林防火、病虫害防治、林政管理预案、方案的拟定报批、修改完善、组织实施和监督检查。

6、负责林业案件查处、纠纷调解,抓好农村能源的开发利用及节能改灶、沼气建设的推广应用和技术指导。

7、负责林业站标准建设政策、规定的贯彻落实和规章制度的拟定及检查落实,抓好自身建设和多种经营,增强发展能力。

8、负责辖区林业工作人员的培训教育、业务指导和日常管理。

9、负责林业科技项目的试验、示范和推广应用;抓好场圃建设,搞好相关行业服务。

10、协助党委、政府抓好中心工作,负责完成上级主管部门交办的各项任务。

二、高中教务处职责?

1.教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

2.负责制定学校教学计划及本处工作计划,并组织实施和检查落实情况。

3.负责做好学校常规管理工作,与教科所合作组织全校教师的教学研究。

4.负责审查各学科进度,检查教师的工作情况,包括检查教师教案、作业批改等工作。

5.定期检查教学质量,包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

三、小学教务处工作职责?

教务处工作职责

1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划,检查并总结学校的教育、教学工作,制定实施教导方面工作计划和有关规章制度,审查教研组的工作计划和教师的教学计划。

2.全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想政治和业务素质,协助校长室选配教研组长、年级组长。

3.组织管理教学工作。

①熟悉新课标的要求,会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况,有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动,指导教研组工作,定期召开教研组长会议。

②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式,了解教学情况,帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。

③会同教研组长组织好各种公开教学活动,总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干,对青年教师做好“传、帮、带”工作,给予教学业务上的具体指导。

④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。

⑤组织管理好校本课程活动。

4.领导教务行政工作。

①主持日常教务工作,制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。

②安排教师请假、代课工作,做好教师考勤、考绩工作。

③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。

④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。

⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。

⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作,并作好获奖情况统计及奖状存档工作。

⑦收集各项教学资料、数据,教师业务档案资料,及时建档,按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。

⑧传达上级各类通知,安排好学校的各项活动。

⑨做好双周工作会议记录并及时上网。

四、中考教务处工作职责?

教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

二、负责制定学校教学计划及本处工作计划,并组织实施和检查落实情况。

三、负责做好学校常规管理工作,与教科所合作组织全校教师的教学研究。

四、负责审查各学科进度,检查教师的工作情况,包括检查教师教案、作业批改等工作。

五、定期检查教学质量,包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

六、管理学生学籍档案,安排总课表及教学校历。

七、做好教师业务档案的建立、健全及管理工作。

八、负责教学设备、图书资料的购置和管理,做好理化生实验室、图书室、阅览室、收发室、信息中心的管理工作。

九、做好各项教学报表的统计和上报工作。

十、做好教师和学生用书、各类报刊的订购、发放工作。

十一、做好学校招生和考务工作。 十二、完成领导交办的其他任务。

五、教务处人员分工及职责?

一、教务处人员分工:处室人员一般设有正副主任和干事各一人。教务主任负责教务处全面工作;副主任负责协助主任做好教务处的日常事务性工作;干事打理教学以外的辅助性工作。

二、教务处工作职责:

制定教务处工作计划和学期教学工作安排,定期检查教师教学质量,总结教学工作;负责学籍管理工作,新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续;负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报等等的工作。确保学校教学工作正常运行。

六、管理岗职责?

1、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护;

(1)制订和修订岗位职责;

(2)负责计件工资方案的制订推行、总结、修订;

(3)负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;

2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;

3、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;

4、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作;

七、通传岗职责?

通信传输接入工程师岗位职责是:

1.基础性工作:包括传输网络的维护、故障的处理、分析、优化;老旧设备退网、新设备入网;工程的设计会审、工程验收;还有一些割接、审核、机房巡视类工作。

2.工作模式:在一线机房以基础性工作为主,同时以班组为单位,同事之间相互分工协作(不同的同事负责监控、网络优化、网络分析、资源管理、割接、调度、审批、数据制作、配置等不同的模块)。

八、单岗职责?

1、努力学习业务知识,不断提高专业技能,认真落实各项规章制度,严格执行公司承保政策。

2、负责从事公司全险种出单、车船税登记、客户信息登记、退保、批单工作,保管领用承保单证。做好承保工作

3、严格执行行协《自律公约》和《关于执行条款、费率及费率规章特殊问题的处理办法》。

4、严格遵守客户服务部下发的出单服务《手册》,每笔业务自录入信息至将保单递交客户,必须在25分钟内完成系统内的录入。

5、严格执行公司“首问负责制”,全程负责(包括接待客户、收集承保资料)如遇特殊情况须及时移交相关人员。

6、负责对公司承保政策、管理办法、制度和实务规范的落实,积极反馈上级公司要求上报的各项数据。

7、协助处理承保投诉和客户纠纷并及时将相关材料向上级领导汇报。

8、负责单证管理及承保档案的装订,并定期上报单证清理情况。

9、完成领导交办的其他工作。

九、高中教务处行政人员职责?

一、高中教务处工作职责

教务处是学校负责教学工作的职能部门,对校长负责。在分管教学校长的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、教师队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程的管理完成学校的教学任务。其主要职责是:

1、协助分管教学校长按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,科学安排课程表、完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划,经常检查,定期总结。

2、协助分管教学校长选配教研组长、备课组长、安排教师工作。审阅教研组教学计划,核实各学科教学进度。监控教学质量,提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。不定期召开教研组组长、备课组长、教师和学生座谈会。

3、 深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。要有目的、有计划听课(一般每周每年级两节),做好听课记录,并及时评课,给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验,即时总结,不断改进和提升教学质量。

4、负责抓好教师的科学备课。对其进行科学指导和严格监督。切实做到科学、实用、有针对性。

5、负责抓好教师的教研工作,审核教研组制定的教研计划、督促教研计划的落实以及教研成果的引用与推广。教研组定期开展专题教学研究(每周五下午第四节),撰写教研活动记录,并将教研活动成果应用到教学中去。

6、负责抓好教师的工作纪律(教研组内和课堂上),严禁教师的一切违规违纪行为(按高中部教师考评标准有关部分执行)。

7、不定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。

8、负责对青年教师和新调入教师的培养。定期对其进行听、评课,与其交流谈心,并给与必要的指导,使其尽快成长为学校的业务骨干。

9、负责教师的任课安排和调整工作。

10、负责教师的考核工作。定期对教师进行考核(执行好请销假制度和签到制度)。

11、负责组织期考和月考的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的时间,做好规范阅卷和考后质量分析工作。

二、教务人员分工

教务处主任,主持教务处工作。主抓建章立制、教师队伍建设、教育教学质量的逐步提高。

1、 负责处室计划的制定,撰写处室工作总结。

2、 协助校长抓好教师的选聘、分工、培训和考核工作。

3、 监督检查各年级教学计划、教研计划的制定和实施。

4、 监督检查各年级听评课活动的执行情况。

5、 监督检查各年级其他教学活动的开展。

教务处副主任,协助主任开展工作。主抓各年级教务处的相关工作。

1、 负责各分管年级的教师分工、课程安排工作。

2、 负责各分管年级的教学计划、教研计划的制定和实施。

3、 负责各分管年级教师的考勤、工作组织纪律及考核等工作。

4、 负责各分管年级档案的收集整理归档工作。

5、 负责各分管年级的科学、合理分班工作。

6、 根据年级特点抓好教师的听评课、合理把握教学进度。

7、 根据年级特点抓好教师的高效课堂工作。

8、 抓好各年级的期考、月考等的具体组织工作。

9、 在抓好教学工作的同时,与学生管理人员一起稳定好各年级学生的秩序。

10、 协助主任开展好其他教学活动。

11、 分管主任之间,要分工合作,有效联动,积极配合,形成合力。

十、初中教务处工作职责是什么?

一、教务处在校长、分管副校长和上级业务部门领导和指导下开展工作。

二、负责制定学校教学计划及本处工作计划,并组织实施和检查落实情况。

三、负责做好学校常规管理工作,与教科所合作组织全校教师的教学研究。

四、负责审查各学科进度,检查教师的工作情况,包括检查教师教案、作业批改等工作。

五、定期检查教学质量,包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。

六、管理学生学籍档案,安排总课表及教学校历。

七、做好教师业务档案的建立、健全及管理工作。

八、负责教学设备、图书资料的购置和管理,做好理化生实验室、图书室、阅览室、收发室、信息中心的管理工作。

九、做好各项教学报表的统计和上报工作。

十、做好教师和学生用书、各类报刊的订购、发放工作。

十一、做好学校招生和考务工作。 十二、完成领导交办的其他任务。

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