一、为高级管理人员开设管理课程难吗？
人不学就落后，因此为高级管理人员开设管理课并不难，关键在于如何组织实施，同时要有价值起作用，千万不能流于形式和浪费时间。
二、高级管理者具备的能力？
应该具备五大能力。决策能力，规划能力，执行能力，协调能力，专业能力。
决策能力主要体现在对局面的判断和制定策略的果断。这需要有良好的大局观，具备前瞻性的视野以及相关领域的充分经验。
狭义的规划能力指计划设定。广义的规划能力指资源配置。
一切计划的结果取决于执行能力。
在计划的执行过程中，部门与部门之间，人与人之间，资源配套与计划调整之间，无处不在考量着高级管理者的协调能力。
专业能力是领导力的外延，是高级管理者形成个人影响力的重要支撑。
三、高级管理专业是什么？
高级管理专业指：1.有线材行业（手机，电脑周边线）管理经验，建立公司组织体系及业务激励方案。
2.根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施所负责行业客户营销及业务发。
3.深入线材行业，并与行业现状相结合，有效推广公司服务品牌及产品，开发并挖掘目标客户需求，为客户提供服务解决方案。
4.分析客户情况，制定行之有效的销售策略，主导跟客户的定期和不定期商务谈判，扩大销售金额；
5.组建专业化销售队伍，统筹管理，业务推动！